最高技術責任者（CTO）—ドイツ・ハイブリッド勤務
Caspar Healthの規制対象デジタルリハビリテーションプラットフォームで、テクノロジー、エンジニアリング、セキュリティ、AI活用開発を統括します。ドイツ全域のクリニック、セラピスト、患者に提供する拡張可能なシステムを構築します。
仕事内容
- テクノロジーおよびエンジニアリング部門をCレベルで統括し、CEOに直接レポートする。
- エンジニアリング部門の機能面および人事面における全責任を担う。
- CPOと対等な経営幹部として協働する。
- 会社および製品戦略を、能力、投資、リスク、測定可能な18か月後の成果を定めた技術ロードマップに落とし込む。
- プラットフォーム、インフラ、DevOps/SRE、開発者体験、エンジニアリング主導の品質自動化にまたがるチームとエンジニアリングリーダーを指揮する。
- 強力なリーダー層、明確なドメインオーナーシップ、分散した専門性、レジリエントな社内外の体制を構築する。
- 重要なクリニックおよび病院のワークフローについて、アーキテクチャ、技術的意思決定、信頼性、セキュリティ実装、技術的エビデンス、報告、規制対象開発を統括する。
- アーキテクチャとオーナーシップの記録、Casparの知的財産権の帰属、監査可能なセキュリティおよびコンプライアンスの証拠、AI戦略、重要な単一担当者依存を解消する計画を維持する。
- インシデント管理システムを統括し、重大インシデントや信頼に関わるエスカレーションを主導する。
- ポストモーテムの対応事項が完了し、独立して検証されることを確実にする。
- エンジニアリング予算とキャパシティ計画を管理する。
- 合意済みの予算内で、技術、ベンダー、自社開発・購入・外注の意思決定を承認する。
- セキュリティ、保守性、レビュー品質、トレーサビリティ、規制対象としての保証を維持しながら、実践を通じてAI活用エンジニアリングを推進する。
- プロダクト部門と確実なコミットメントを行い、技術的実現可能性、キャパシティ、リリース準備に責任を持つ。
- メディカル、品質、情報セキュリティ、プライバシー、法務と早期に連携し、要件を再利用可能な管理策、テスト、証拠へ変換する。
- データ部門と明確なデータ契約を定義する。
- クリニック、病院ITチーム、連携パートナー、監査人、投資家、取締役会との重要な技術議論でCasparを代表する。
- エンジニアリングのリーダーシップと重要システムの説明責任あるオーナーシップを強化する。
- 技術投資と意思決定を会社戦略に整合させ、徹底した外部技術レビューを完了する。
- デリバリーの予測可能性、リリース品質、レジリエンス、規制対応エビデンスを高める。
- エンジニアリング、インフラ、独立したセキュリティ部門の持続的な協働体制を確立する。
- セキュリティや品質を損なうことなく、AI活用エンジニアリングによって測定可能な成果を実現する。
応募要件
- 複数のエンジニアリングリーダーを管理し、複数チームの組織を大規模化または厳格化の転換期へ導いた経験がある。
- 技術戦略、予算、キャパシティ、自社開発・購入・外注の意思決定を経営幹部レベルで担い、測定可能な成果で影響を示せる。
- 規制対象、安全性が重要、または高可用性のシステムでエンジニアリングを率いた経験がある。
- クラウドSaaS製品を構築・拡大した経験がある。規制環境での経験があれば尚可。
- バックエンドサービス、Web・モバイルクライアント、APIと連携、データフロー、オブザーバビリティ、セキュリティ、運用にまたがる幅広いシステム知識がある。
- エージェント型開発ワークフローを実践的に使い、AI生成物を拡大展開する前にどのように適用、制約、却下したかを説明できる。
- 顧客と事業に有意義な成果をもたらす製品を提供した経験がある。
- 優れたプロダクト判断力を持ち、ビジネス上および技術上のトレードオフを明確にできる。
- 信頼できるコミットメントをプレッシャー下でも守りながら、プロダクト部門に建設的な問題提起ができる。
- チーム、顧客、パートナー、監査人、投資家、取締役会との信頼関係を築ける。
- ドイツ語と英語でビジネスコミュニケーションができる。
- ドイツに居住し、入社初日からドイツで職務を遂行できる。
- ドイツで働くための許可をすでに保有している。
- 大学の学位や指定年数の実務経験は必須ではない。
福利厚生
- ドイツ国内でのリモート優先勤務と柔軟な勤務時間。
- ベルリンで定期的に行われる対面のリーダーシップ会議。
- 毎週の出社ノルマなし。
- VSOPによるバーチャルエクイティ。会社の価値成長に実質的に参加できます。
- 年間30日の休暇。
- 在宅勤務手当。
- 食事補助。
- 学習、カンファレンス、コーチングの予算。
- 大きな裁量と意思決定の自由。
- 心身の健康を支援するCasparの制度を利用可能。
- 軽食、グループスポーツ、ドリンク用冷蔵庫、そしてユーモアを大切にする文化。