Ang Caspar Health ay isang digital health at SaaS na kompanya na bumubuo ng mga serbisyong rehabilitasyon, pag-iwas sa sakit, at aftercare na pinapagana ng teknolohiya. Tinutulungan ng platform nito ang mga klinika na magbigay ng personalized na digital therapy sa pamamagitan ng modelong pangangalaga na nakabatay sa app, na sumusuporta sa pare-parehong kalidad ng paggamot at mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan ng mga kawani sa medisina. Nakikipagtulungan ang Caspar Health sa isang multiprofessional na team at nagpapatakbo sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan, habang nag-aambag sa pagpapalawak ng digital care sa Germany at iba pang mga bansa.
Punong Opisyal sa Teknolohiya (CTO) – Hybrid sa Germany
Pangasiwaan ang teknolohiya, engineering, seguridad, at pagbuo gamit ang AI para sa regulated digital rehabilitation platform ng Caspar Health. Bumuo ng scalable systems para sa mga klinika, therapist, at pasyente sa buong Germany.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang Teknolohiya at Engineering sa antas C-level, na direktang nag-uulat sa CEO.
- Pangunahan ang Engineering na may buong pananagutan sa function at disiplina.
- Makipagtulungan sa CPO bilang kapantay na ehekutibo.
- Isalin ang estratehiya ng kumpanya at produkto sa technology roadmap na may malinaw na kakayahan, pamumuhunan, panganib, at nasusukat na resulta sa loob ng 18 buwan.
- Pamahalaan ang mga team at engineering leader sa Platform, Infrastructure, DevOps/SRE, developer experience, at quality automation na pagmamay-ari ng Engineering.
- Bumuo ng mahusay na leadership layer, malinaw na domain ownership, distributed expertise, at matatag na internal at external capacity.
- Pangasiwaan ang architecture, mga desisyon sa teknolohiya, reliability, pagpapatupad ng seguridad, teknikal na ebidensya, pag-uulat, at regulated development para sa mahahalagang workflow ng klinika at ospital.
- Panatilihin ang mga rekord ng architecture at ownership, pagmamay-ari ng Caspar IP, auditable security at compliance evidence, AI strategy, at mga planong alisin ang kritikal na pagdepende sa isang tao.
- Pangasiwaan ang incident management system at pamunuan ang malalaki o trust-critical na escalation.
- Tiyaking nakumpleto at independiyenteng nabeberipika ang mga aksyon pagkatapos ng insidente.
- Pamahalaan ang budget ng Engineering at capacity planning.
- Aprubahan ang mga desisyon sa teknolohiya, vendor, at build-versus-buy-or-outsource sa loob ng napagkasunduang budget.
- Isulong ang AI-enabled Engineering sa pamamagitan ng aktuwal na paggamit habang pinananatili ang seguridad, maintainability, kalidad ng review, traceability, at regulated assurance.
- Gumawa ng maaasahang commitment kasama ang Product, na may pananagutan sa technical feasibility, capacity, at release readiness.
- Maagang makipag-ugnayan sa Medical, Quality, Information Security, Privacy, at Legal, at isalin ang mga requirement sa reusable controls, tests, at ebidensya.
- Magtakda ng malinaw na data contract kasama ang Data function.
- Kinatawan ang Caspar sa mahahalagang teknikal na talakayan kasama ang mga klinika, hospital IT team, integration partner, auditor, investor, at board.
- Palakasin ang Engineering leadership at accountable ownership ng mahahalagang sistema.
- Iayon ang pamumuhunan at mga desisyon sa teknolohiya sa estratehiya ng kumpanya at kumpletuhin ang masusing external technical review.
- Pahusayin ang predictability ng delivery, kalidad ng release, resilience, at regulated evidence.
- Magtatag ng matibay na pakikipagtulungan sa pagitan ng Engineering, Infrastructure, at independent Security.
- Maghatid ng nasusukat na resulta sa pamamagitan ng AI-enabled Engineering nang hindi isinasakripisyo ang seguridad o kalidad.
Mga Kinakailangan
- Nakapamahala na ng maraming Engineering leader at nakagabay sa multi-team organization sa isang malaking pagbabago sa scale o rigor.
- May executive-level na pananagutan sa technology strategy, budget, capacity, at mga desisyong bumuo, bumili, o mag-outsource, na sinusuportahan ng nasusukat na epekto.
- Nanguna na sa Engineering para sa regulated, security-critical, o high-availability systems.
- Nakabuo at nakapag-scale na ng cloud SaaS products, mas mainam kung nasa regulated na setting.
- May malawak na systems expertise na sumasaklaw sa backend services, web at mobile clients, APIs at integrations, data flows, observability, security, at operations.
- Gumagamit nang aktuwal ng agentic development workflows at naipapakita kung paano inilapat, nilimitahan, o tinanggihan ang AI-generated output bago i-scale.
- Nakagawa na ng mga produktong naghatid ng makabuluhang resulta para sa customer at negosyo.
- Nagpapakita ng mahusay na product judgment at ginagawang malinaw ang business at technical trade-offs.
- Nakikipagtalo nang konstruktibo sa Product habang pinoprotektahan ang kapani-paniwalang commitment sa ilalim ng pressure.
- Nakabubuo ng tiwala sa mga team, customer, partner, auditor, investor, at board.
- Marunong gumamit ng German at English sa konteksto ng negosyo.
- Nakatira sa Germany at kayang gampanan ang tungkulin doon mula sa unang araw ng trabaho.
- Mayroon nang pahintulot na magtrabaho sa Germany.
- Hindi kinakailangan ang university degree o tiyak na bilang ng taon ng karanasan.
Mga Benepisyo
- Remote-first na trabaho sa Germany na may flexible na oras.
- Regular na personal na leadership meeting sa Berlin.
- Walang mandatory na lingguhang quota sa opisina.
- Virtual equity sa pamamagitan ng VSOP, na nagbibigay ng makabuluhang pakikilahok sa paglago ng halaga ng kumpanya.
- 30 araw na annual leave.
- Allowance para sa home office.
- Subsidy sa pagkain.
- Budget para sa learning, conference, at coaching.
- Malaking ownership at kalayaan sa paggawa ng mga desisyon.
- Access sa mga alok ng Caspar na sumusuporta sa mental at pisikal na kapakanan.
- Mga meryenda, group sports session, refrigerator ng inumin, at matibay na sense of humor.