Caspar Health je společnost působící v oblasti digitálního zdravotnictví a SaaS, která vyvíjí technologická řešení pro rehabilitaci, prevenci a následnou péči. Její platforma pomáhá klinikám poskytovat personalizovanou digitální terapii prostřednictvím aplikace, podporuje stabilní kvalitu léčby a efektivní využívání kapacit zdravotnického personálu. Caspar Health spolupracuje s multidisciplinárním týmem a působí ve zdravotnictví, čímž přispívá k rozvoji digitální péče v Německu i mimo něj.
Ředitel technologií (CTO) — hybridní práce v Německu
Veďte technologie, vývoj, bezpečnost a vývoj s podporou AI pro regulovanou digitální rehabilitační platformu Caspar Health. Tvořte škálovatelné systémy pro kliniky, terapeuty a pacienty v celém Německu.
Popis
- Odpovídat za technologie a vývoj na úrovni vedení společnosti a reportovat přímo generálnímu řediteli.
- Vést vývoj s plnou funkční a disciplinární odpovědností.
- Spolupracovat s CPO jako rovnocenný člen vedení.
- Převádět firemní a produktovou strategii do technologického plánu s definovanými schopnostmi, investicemi, riziky a měřitelnými výsledky na 18 měsíců.
- Řídit týmy a technické lídry v oblastech platformy, infrastruktury, DevOps/SRE, zkušenosti vývojářů a automatizace kvality v gesci vývoje.
- Budovat schopnou vrstvu vedení, jasné vlastnictví domén, distribuovanou odbornost a odolnou interní i externí kapacitu.
- Odpovídat za architekturu, technologická rozhodnutí, spolehlivost, zavádění bezpečnosti, technické důkazy, reporting a regulovaný vývoj pro kritické procesy klinik a nemocnic.
- Vést záznamy o architektuře a vlastnictví, vlastnictví duševního vlastnictví společnosti Caspar, auditovatelné důkazy bezpečnosti a souladu, strategii AI a plány na odstranění kritických závislostí na jednotlivcích.
- Vlastnit systém řízení incidentů a vést rozsáhlé nebo pro důvěru kritické eskalace.
- Zajišťovat dokončení opatření po postmortemech a jejich nezávislé ověření.
- Řídit rozpočet vývoje a plánování kapacit.
- Schvalovat technologická rozhodnutí, rozhodnutí o dodavatelích a rozhodnutí o vývoji, nákupu nebo outsourcingu v rámci schváleného rozpočtu.
- Rozvíjet vývoj s podporou AI prostřednictvím praktické práce a současně zachovat bezpečnost, udržovatelnost, kvalitu kontrol, sledovatelnost a záruky regulovaného prostředí.
- Přijímat spolehlivé závazky společně s produktovým týmem a odpovídat za technickou proveditelnost, kapacitu a připravenost k vydání.
- Včas zapojovat zdravotnickou, kvalitativní, informačně-bezpečnostní, privacy a právní funkci a převádět požadavky do opakovaně použitelných kontrol, testů a důkazů.
- Definovat jasné datové kontrakty společně s datovou funkcí.
- Zastupovat Caspar při kritických technických jednáních s klinikami, IT týmy nemocnic, integračními partnery, auditory, investory a představenstvem.
- Posilovat vedení vývoje a odpovědné vlastnictví kritických systémů.
- Sladit technologické investice a rozhodnutí se strategií společnosti a dokončit důkladnou externí technickou revizi.
- Zvyšovat předvídatelnost dodávek, kvalitu vydání, odolnost a rozsah regulovaných důkazů.
- Navazovat trvalou spolupráci mezi vývojem, infrastrukturou a nezávislou bezpečnostní funkcí.
- Dosahovat měřitelných výsledků díky vývoji s podporou AI bez kompromisů v oblasti bezpečnosti a kvality.
Požadavky
- Mít zkušenosti s řízením několika vedoucích pracovníků ve vývoji a s provedením vícetýmové organizace významnou změnou rozsahu nebo úrovně procesní důslednosti.
- Mít zkušenosti s odpovědností na úrovni vedení za technologickou strategii, rozpočet, kapacitu a rozhodnutí o vývoji, nákupu nebo outsourcingu, doložené měřitelným dopadem.
- Mít zkušenosti s vedením vývoje regulovaných, bezpečnostně kritických nebo vysoce dostupných systémů.
- Mít zkušenosti s tvorbou a škálováním cloudových SaaS produktů, ideálně v regulovaném prostředí.
- Nabízet široké systémové znalosti zahrnující backendové služby, webové a mobilní klienty, API a integrace, datové toky, observabilitu, bezpečnost a provoz.
- Prakticky používat agentní vývojové postupy a ukázat, jak byl výstup vytvořený AI před škálováním použit, omezen nebo odmítnut.
- Mít zkušenosti s dodáváním produktů, které přinesly významné výsledky zákazníkům i firmě.
- Uplatňovat silný produktový úsudek a otevřeně vysvětlovat obchodní i technické kompromisy.
- Konstruktivně zpochybňovat produktovou funkci a současně pod tlakem chránit důvěryhodné závazky.
- Budovat důvěru s týmy, zákazníky, partnery, auditory, investory a představenstvy.
- Ovládat němčinu a angličtinu na pracovní úrovni.
- Žít v Německu a být schopen vykonávat tuto roli v Německu od prvního dne zaměstnání.
- Již mít oprávnění k práci v Německu.
- Vysokoškolský titul ani stanovený počet let praxe nejsou vyžadovány.
Benefity
- Práce převážně na dálku v rámci Německa s flexibilní pracovní dobou.
- Pravidelná osobní setkání vedení v Berlíně.
- Žádná povinná týdenní kvóta práce z kanceláře.
- Virtuální podíl prostřednictvím VSOP, který umožňuje významnou účast na růstu hodnoty společnosti.
- 30 dní dovolené ročně.
- Příspěvek na domácí kancelář.
- Příspěvek na stravování.
- Rozpočet na vzdělávání, konference a koučování.
- Významná míra vlastnictví a svoboda rozhodování.
- Přístup k nabídkám společnosti Caspar podporujícím duševní a fyzickou pohodu.
- Občerstvení, skupinové sportovní aktivity, lednice s nápoji a silný smysl pro humor.