Lifelong Learning Administration Corporation to organizacja non profit działająca w sektorze edukacji, założona w 2016 roku. Zapewnia szkołom czarterowym i społecznym organizacjom non profit w całych Stanach Zjednoczonych wsparcie administracyjne, operacyjne i programowe. Jej usługi obejmują zarządzanie programami edukacyjnymi, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi i obsługę pracowników, działalność operacyjną, komunikację, relacje zewnętrzne, a także kwestie prawne i zgodność z przepisami. Dzięki realizacji tych kluczowych funkcji LLAC pomaga organizacjom partnerskim koncentrować się na swoich misjach i zwiększać ich wpływ w obsługiwanych społecznościach.
Dyrektor ds. licencjonowania korporacyjnych systemów IT, zarządzania aktywami i polityki
Kieruje licencjonowaniem korporacyjnych systemów IT, zarządzaniem aktywami, politykami, ładem organizacyjnym, zgodnością, budżetowaniem, nadzorem nad dostawcami i programami dotyczącymi zasobów technologicznych w Lifelong Learning Administration Corporation, która wspiera szkoły będące klientami. Jest to stanowisko hybrydowe obejmujące zarządzanie odpowiednim personelem i podległość dyrektorowi IT lub wyznaczonej przez niego osobie.
Stany Zjednoczone
Kalifornia140 000 $ – 194 740 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Tworzyć i kierować procesami, analizą oraz odpowiedzialnością, które traktują zasoby technologiczne jako strategiczne zasoby organizacji
- Zapewniać ogólnokorporacyjną widoczność sprzętu, oprogramowania, licencji i inwestycji technologicznych
- Utrzymywać zgodność z umowami z dostawcami, obowiązkami regulacyjnymi i standardami organizacji
- Kierować audytami licencji na oprogramowanie, rozliczeniami wykorzystania licencji, przeglądami zgodności, optymalizacją i działaniami na rzecz redukcji kosztów
- Tworzyć i utrzymywać wiarygodny rejestr zasobów technologicznych obejmujący własność, wykorzystanie, cykl życia, powiązania licencyjne, koszty, ryzyka i plany wymiany
- Określać i rekomendować korporacyjne standardy technologiczne, metody zarządzania aktywami, strategie licencjonowania i praktyki ładu organizacyjnego
- Nadzorować tworzenie i aktualizację polityk, procedur, standardów i wytycznych technologicznych
- Współpracować z działami zakupów, prawnym, technologicznym, zarządzania projektami, finansowym i cyberbezpieczeństwa oraz interesariuszami biznesowymi w zakresie umów, zgodności, ryzyka i ładu organizacyjnego
- Oceniać wyniki dostawców oraz pomagać w przedłużaniu umów, negocjacjach i podejmowaniu decyzji zakupowych
- Współtworzyć roczne budżety IT, prognozy, plany licencyjne, analizy cyklu życia aktywów, przeglądy dostawców i analizy wydatków technologicznych
- Oceniać informacje operacyjne i finansowe oraz rekomendować usprawnienia procesów
- Kierować zespołami odpowiedzialnymi za zarządzanie aktywami, administrację licencjami, ład organizacyjny i działania związane z politykami oraz rozwijać te zespoły
- Kierować rekrutacją, szkoleniami, ocenami wyników, codzienną pracą, koordynacją, nadzorem, coachingiem i przepływem pracy w dziale
- Podlegać dyrektorowi IT lub wyznaczonej przez niego osobie
Wymagania
- Stopień licencjata w dziedzinie technologii informacyjnych, zarządzania przedsiębiorstwem, administracji publicznej, finansów, zarządzania operacyjnego lub dziedzinie pokrewnej albo dwa lata równoważnego doświadczenia potwierdzającego odpowiednie umiejętności w odpowiedniej branży lub dyscyplinie
- Co najmniej siedem lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w zarządzaniu aktywami technologicznymi, licencjonowaniu oprogramowania, zakupach, administracji umowami, zgodności lub funkcjach pokrewnych
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu korporacyjnymi licencjami na oprogramowanie, umowami technologicznymi, relacjami z dostawcami lub programami zarządzania aktywami technologicznymi
- Co najmniej pięć lat doświadczenia menedżerskiego lub nadzorczego
- Doświadczenie w tworzeniu polityk, standardów, procesów ładu organizacyjnego lub kontroli operacyjnych
- Doświadczenie we wspieraniu budżetowania, audytów, zgodności, zakupów lub działań związanych z ładem technologicznym
- Doświadczenie w interpretowaniu złożonych danych operacyjnych i finansowych na potrzeby podejmowania decyzji organizacyjnych
- Wiedza lub doświadczenie w zarządzaniu projektami, tworzeniu programów, ustalaniu priorytetów, koordynacji, wdrażaniu, zarządzaniu wieloma programami i projektami oraz budowaniu zespołów
- Udowodniona samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, niezawodność i gotowość do podejmowania obowiązków oraz wyzwań
- Zaawansowana znajomość aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint i Outlook, a także innych narzędzi technologicznych
- Gotowość do podróży w zakresie wymaganym do wykonywania obowiązków służbowych
- Znajomość zasad zarządzania aktywami IT, praktyk zarządzania cyklem życia i procesów kontroli zapasów
- Znajomość modeli licencjonowania oprogramowania korporacyjnego, umów z dostawcami, umów serwisowych i usług subskrypcyjnych
- Znajomość zgodności oprogramowania, procedur audytowych, zarządzania dostawcami i praktyk zakupów technologicznych
- Znajomość ram ładu organizacyjnego, tworzenia polityk, zarządzania standardami i kontroli organizacyjnych
- Znajomość budżetowania, prognozowania, analizy umów i strategii optymalizacji kosztów
- Znajomość obowiązków w zakresie zgodności, zasad zarządzania ryzykiem, kontroli i procesów audytowych
- Preferowane doświadczenie w organizacjach edukacyjnych, publicznych, non-profit lub wielopodmiotowych
- Preferowane doświadczenie we wspieraniu chmurowych środowisk licencyjnych, takich jak Microsoft, Google, Adobe i korporacyjne platformy SaaS