Najnowsze oferty pracy w Lifelong Learning Administration Corporation

Lifelong Learning Administration Corporation
Lifelong Learning Administration Corporation
2 Zindeksowane oferty pracy
Rok założenia 2016
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit
Lifelong Learning Administration Corporation to organizacja non profit działająca w sektorze edukacji, założona w 2016 roku. Zapewnia szkołom czarterowym i społecznym organizacjom non profit w całych Stanach Zjednoczonych wsparcie administracyjne, operacyjne i programowe. Jej usługi obejmują zarządzanie programami edukacyjnymi, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi i obsługę pracowników, działalność operacyjną, komunikację, relacje zewnętrzne, a także kwestie prawne i zgodność z przepisami. Dzięki realizacji tych kluczowych funkcji LLAC pomaga organizacjom partnerskim koncentrować się na swoich misjach i zwiększać ich wpływ w obsługiwanych społecznościach.

Filtry

2 nowych ofert pracy w tym tygodniu
Lifelong Learning Administration Corporation

Asystent administracyjny kadry kierowniczej, People Services (praca hybrydowa — Lancaster, Kalifornia)

Lifelong Learning Administration Corporation
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit

Asystent administracyjny kadry kierowniczej wspiera dyrektora ds. zasobów ludzkich oraz zespół kierowniczy People Services w organizacji edukacyjnej z siedzibą w Lancaster. Odpowiada za poufne działania administracyjne kadry kierowniczej, komunikację, projekty, dokumentację, raportowanie i koordynację pracy działu.

Otwórz
Lifelong Learning Administration Corporation

Dyrektor ds. licencjonowania korporacyjnych systemów IT, zarządzania aktywami i polityki

Lifelong Learning Administration Corporation
201 – 500 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit

Kieruje licencjonowaniem korporacyjnych systemów IT, zarządzaniem aktywami, politykami, ładem organizacyjnym, zgodnością, budżetowaniem, nadzorem nad dostawcami i programami dotyczącymi zasobów technologicznych w Lifelong Learning Administration Corporation, która wspiera szkoły będące klientami. Jest to stanowisko hybrydowe obejmujące zarządzanie odpowiednim personelem i podległość dyrektorowi IT lub wyznaczonej przez niego osobie.

Otwórz