Lifelong Learning Administration Corporation
Lifelong Learning Administration Corporation
201 – 500 Alkalmazottak
NonprofitOktatás
A Lifelong Learning Administration Corporation egy 2016-ban alapított, az oktatási szektorban működő nonprofit szervezet, amely adminisztratív, operatív és programtámogatást nyújt az Egyesült Államokban működő charteriskolák és közösségi nonprofit szervezetek számára. Szolgáltatásai kiterjednek az oktatási programok irányítására, a pénzügyekre, a humánerőforrás- és munkatársi szolgáltatásokra, a működésre, a kommunikációra, a külső kapcsolatokra, valamint a jogi és megfelelési területekre. Ezen alapvető funkciók átvállalásával az LLAC segíti partner szervezeteit abban, hogy küldetésükre összpontosítsanak, és növeljék a közösségekben kifejtett hatásukat.

Vállalati IT-licencelési, eszközgazdálkodási és szabályozási igazgató

A Lifelong Learning Administration Corporation vállalati IT-licencelési, eszközgazdálkodási, szabályozási, irányítási, megfelelési, költségvetési, beszállítói felügyeleti és technológiai eszközprogramjait vezeti; a szervezet ügyféliskolákat támogat. Ez a hibrid munkakör a kapcsolódó munkatársakat irányítja, és a CIO-nak vagy kijelölt személyének tesz jelentést.

Leírás

  • Olyan folyamatok, elemzések és elszámoltathatósági rendszerek kialakítása és vezetése, amelyek a technológiai eszközöket stratégiai szervezeti erőforrásként kezelik
  • Vállalati szintű átláthatóság biztosítása a hardverekről, szoftverekről, licencekről és technológiai beruházásokról
  • A beszállítói megállapodásoknak, szabályozási kötelezettségeknek és szervezeti szabványoknak való megfelelés fenntartása
  • Szoftverlicencelési auditok, licenc- és díjegyeztetések, megfelelési felülvizsgálatok, optimalizálási és költségcsökkentési törekvések irányítása
  • A technológiai eszközök hiteles nyilvántartásának létrehozása és karbantartása, beleértve a tulajdonjogot, a használatot, az életciklust, a licencelési kapcsolatokat, a költségeket, a kockázatokat és a csere terveit
  • Vállalati technológiai szabványok, eszközgazdálkodási módszerek, licencelési stratégiák és irányítási gyakorlatok meghatározása és ajánlása
  • A technológiai szabályzatok, eljárások, szabványok és iránymutatások létrehozásának és karbantartásának felügyelete
  • Együttműködés a beszerzési, jogi, technológiai, projektmenedzsment-, pénzügyi, kiberbiztonsági és üzleti érdekelt felekkel a szerződések, a megfelelés, a kockázatok és az irányítás terén
  • A beszállítói teljesítmény értékelése, valamint a megújítások, tárgyalások és beszerzési döntések támogatása
  • Közreműködés az éves IT-költségvetésekben, előrejelzésekben, licencelési tervekben, eszközéletciklus-elemzésekben, beszállítói felülvizsgálatokban és technológiai kiadáselemzésekben
  • A működési és pénzügyi információk értékelése, valamint folyamatfejlesztések ajánlása
  • Az eszközgazdálkodásért, licencadminisztrációért, irányításért és szabályozási műveletekért felelős csapatok vezetése és fejlesztése
  • A munkaerő-felvétel, a képzés, a teljesítményértékelések, a napi munka, a koordináció, a felügyelet, a mentorálás és a részleg munkafolyamatának irányítása
  • Jelentéstétel a CIO-nak vagy a CIO kijelölt személyének

Követelmények

  • Informatikai, üzleti igazgatási, közigazgatási, pénzügyi, operációmenedzsment- vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, vagy két év, releváns iparágban vagy szakterületen szerzett, alkalmazható készségeket igazoló egyenértékű tapasztalat
  • Legalább hét év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat technológiai eszközgazdálkodás, szoftverlicencelés, beszerzés, szerződéskezelés, megfelelés vagy kapcsolódó területeken
  • Legalább öt év tapasztalat vállalati szoftverlicencek, technológiai szerződések, beszállítói kapcsolatok vagy technológiai eszközprogramok kezelésében
  • Legalább öt év vezetői vagy felügyeleti tapasztalat
  • Szabályzatok, szabványok, irányítási folyamatok vagy működési kontrollok kialakításában szerzett tapasztalat
  • Költségvetési, audit-, megfelelési, beszerzési vagy technológiai irányítási tevékenységek támogatásában szerzett tapasztalat
  • Összetett működési és pénzügyi adatok értelmezésében szerzett tapasztalat szervezeti döntéshozatal céljából
  • Projektmenedzsmentben, programfejlesztésben, prioritások meghatározásában, koordinációban, megvalósításban, több program és projekt kezelésében, valamint csapatépítésben szerzett ismeret vagy tapasztalat
  • Bizonyított önállóság, megbízhatóság, elszámoltathatóság, felelősségtudat, következetesség, valamint készség a felelősségek és kihívások vállalására
  • Haladó jártasság a Microsoft Office-alkalmazásokban, köztük a Wordben, az Excelben, a PowerPointban és az Outlookban, valamint más technológiai eszközök használatában
  • A munkaköri feladatok ellátásához szükség szerint utazási készség
  • Az IT-eszközgazdálkodás alapelveinek, életciklus-gyakorlatainak és készletellenőrzési folyamatainak ismerete
  • A vállalati szoftverlicencelési modellek, beszállítói megállapodások, karbantartási szerződések és előfizetéses szolgáltatások ismerete
  • A szoftvermegfelelés, az auditeljárások, a beszállítói menedzsment és a technológiai beszerzési gyakorlatok ismerete
  • Az irányítási keretrendszerek, a szabályzatfejlesztés, a szabványkezelés és a szervezeti kontrollok ismerete
  • A költségvetés-készítés, az előrejelzés, a szerződéselemzés és a költségoptimalizálási stratégiák ismerete
  • A megfelelési kötelezettségek, a kockázatkezelési alapelvek, a kontrollok és az auditfolyamatok ismerete
  • Oktatási, közszférabeli, nonprofit vagy több szervezetből álló környezetben szerzett előnyös tapasztalat
  • Microsoft-, Google- és Adobe-termékeket, valamint vállalati SaaS-platformokat magában foglaló felhőalapú licencelési környezetek támogatásában szerzett előnyös tapasztalat