Lifelong Learning Administration Corporation — некоммерческая организация в сфере образования, основанная в 2016 году. Она предоставляет чартерным школам и общественным некоммерческим организациям по всей территории США административную, операционную и программную поддержку. Услуги организации охватывают управление образовательными программами, финансы, управление персоналом и работу с сотрудниками, операционную деятельность, коммуникации, внешние связи, а также юридические вопросы и соблюдение нормативных требований. Благодаря выполнению этих ключевых функций LLAC помогает партнерским организациям сосредоточиться на своих миссиях и расширять их влияние в обслуживаемых сообществах.
Директор по лицензированию корпоративных ИТ-систем, управлению активами и политике
Руководит лицензированием корпоративных ИТ-систем, управлением активами, политиками, управлением, соответствием требованиям, бюджетированием, контролем поставщиков и программами технологических активов в Lifelong Learning Administration Corporation, поддерживающей школы-клиенты. Гибридная должность предусматривает управление соответствующим персоналом и подчинение ИТ-директору или назначенному им лицу.
Соединенные Штаты
Калифорния140 000 $ – 194 740 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Разрабатывать и возглавлять процессы, аналитику и системы ответственности, рассматривающие технологические активы как стратегические ресурсы организации
- Обеспечивать общекорпоративную прозрачность в отношении оборудования, программного обеспечения, лицензий и технологических инвестиций
- Поддерживать соответствие соглашениям с поставщиками, нормативным требованиям и организационным стандартам
- Руководить аудитами лицензирования программного обеспечения, сверками фактического использования с лицензиями, проверками соответствия, оптимизацией и мероприятиями по снижению затрат
- Создавать и поддерживать достоверный реестр технологических активов, включающий сведения о владении, использовании, жизненном цикле, связях с лицензиями, затратах, рисках и планах замены
- Определять и рекомендовать корпоративные технологические стандарты, методы управления активами, стратегии лицензирования и практики управления
- Контролировать разработку и актуализацию технологических политик, процедур, стандартов и руководств
- Сотрудничать с подразделениями закупок, юридической службой, технологическими, проектными, финансовыми и кибербезопасностными командами, а также с представителями бизнеса по вопросам договоров, соответствия, рисков и управления
- Оценивать эффективность поставщиков и участвовать в продлении договоров, переговорах и принятии решений о закупках
- Участвовать в формировании годовых ИТ-бюджетов, прогнозов, планов лицензирования, анализе жизненного цикла активов, проверках поставщиков и анализе технологических расходов
- Оценивать операционную и финансовую информацию и рекомендовать улучшения процессов
- Руководить командами, отвечающими за управление активами, администрирование лицензий, управление и работу с политиками, а также развивать эти команды
- Руководить наймом, обучением, оценкой эффективности, повседневной работой, координацией, контролем, наставничеством и рабочими процессами подразделения
- Подчиняться ИТ-директору или назначенному им лицу
Требования
- Степень бакалавра в области информационных технологий, управления бизнесом, государственного управления, финансов, операционного менеджмента или смежной области либо два года эквивалентного опыта, подтверждающего наличие необходимых навыков в соответствующей отрасли или сфере
- Не менее семи лет опыта с последовательно возрастающей ответственностью в управлении технологическими активами, лицензировании программного обеспечения, закупках, администрировании договоров, обеспечении соответствия или смежных функциях
- Не менее пяти лет опыта управления корпоративными лицензиями на программное обеспечение, технологическими договорами, отношениями с поставщиками или программами управления технологическими активами
- Не менее пяти лет опыта управления или руководства сотрудниками
- Опыт разработки политик, стандартов, процессов управления или операционных средств контроля
- Опыт поддержки бюджетирования, аудитов, обеспечения соответствия, закупок или мероприятий по управлению технологиями
- Опыт интерпретации сложных операционных и финансовых данных для принятия организационных решений
- Знания или опыт в управлении проектами, разработке программ, расстановке приоритетов, координации, внедрении, управлении несколькими программами и проектами, а также построении команд
- Подтвержденная самостоятельность, надежность, ответственность, добросовестность и готовность брать на себя обязанности и решать сложные задачи
- Продвинутые навыки работы с приложениями Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook, а также с другими технологическими инструментами
- Готовность путешествовать по мере необходимости для выполнения должностных обязанностей
- Знание принципов управления ИТ-активами, практик управления жизненным циклом и процессов контроля инвентаризации
- Понимание моделей лицензирования корпоративного программного обеспечения, соглашений с поставщиками, договоров технического обслуживания и сервисов по подписке
- Понимание требований к соответствию программного обеспечения, процедур аудита, управления поставщиками и практик технологических закупок
- Знание моделей управления, разработки политик, управления стандартами и организационных средств контроля
- Знание бюджетирования, прогнозирования, анализа договоров и стратегий оптимизации затрат
- Знание требований к соответствию, принципов управления рисками, средств контроля и аудиторских процессов
- Предпочтителен опыт работы в образовательных, государственных, некоммерческих организациях или организациях, объединяющих несколько структур
- Предпочтителен опыт поддержки облачных сред лицензирования, таких как Microsoft, Google, Adobe и корпоративные SaaS-платформы