Vinfen
Vinfen
Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.

Doradca w domu mieszkalnym dla osób z niepełnosprawnościami rozwojowymi, niepełny etat, Dorchester

Wspieraj osoby z niepełnosprawnościami rozwojowymi w środowiskowych programach mieszkaniowych Vinfen. Pomagaj mieszkańcom rozwijać samodzielność, umiejętność rzecznictwa, bezpieczeństwo i wartościowe relacje ze społecznością.

Opis

  • Zapewniaj indywidualne i grupowe wsparcie w programie mieszkaniowym
  • Ucz umiejętności wspierających samodzielność, rzecznictwo i jakość życia
  • Dbaj o bezpieczne, chronione i czyste środowisko domowe
  • Wspieraj integrację ze społecznością, przyjaźnie, zaangażowanie rodziny i włączenie społeczne
  • Pomagaj osobom korzystać z usług i zasobów dostępnych w społeczności
  • Organizuj zajęcia rekreacyjne i społeczne
  • Ułatwiaj dostęp do technologii wspomagających i sprzętu adaptacyjnego
  • Zachęcaj do zatrudnienia, wolontariatu i innych form udziału w życiu społeczności
  • Ucz osoby strategii rehabilitacyjnych i behawioralnych, procedur bezpieczeństwa, przygotowania do wizyt, zarządzania pieniędzmi, czynności życia codziennego, zakupów, planowania i przygotowywania posiłków, gotowania oraz obowiązków domowych
  • W razie potrzeby zapewniaj bezpośrednie wsparcie i wykonuj obowiązki związane z transportem
  • Oceniaj dobrostan fizyczny i emocjonalny oraz zgłaszaj przełożonemu wszelkie zmiany
  • Monitoruj środki finansowe poszczególnych osób i prowadź notatki dotyczące postępów, dane behawioralne i edukacyjne, dzienniki komunikacji, dokumentację oraz harmonogramy zajęć
  • Pozyskuj, przechowuj, podawaj, dokumentuj i utylizuj leki zgodnie z wymaganiami MAP, przepisami i polityką firmy
  • Współpracuj z pielęgniarkami programu, opiekunami spraw i Visiting Nurses Association
  • Uczestnicz w wymaganych szkoleniach i zebraniach pracowników
  • Przestrzegaj obowiązujących zasad, procedur i standardów regulacyjnych
  • Dbaj o bezpieczeństwo gospodarstwa domowego oraz wykonuj prace porządkowe, odśnieżanie i usuwanie śmieci
  • W razie przydzielenia zapewniaj zastępstwo w innych domach lub programach
  • Chroń prawa człowieka oraz w nagłych sytuacjach zapewniaj interwencję fizyczną lub pierwszą pomoc
  • W razie potrzeby zgłaszaj sprawy do Disabled Persons Protections Commission
  • Pomagaj opracowywać, wdrażać i dokumentować ISP/PSTP oraz programy kliniczne
  • Wykonuj inne powiązane obowiązki zgodnie z przydziałem

Wymagania

  • Mile widziany co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia lub szkolenia
  • Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik
  • W niektórych przypadkach odpowiednie doświadczenie może zastąpić przygotowanie akademickie
  • Przy zatrudnieniu wymagane jest ważne prawo jazdy
  • Kandydat musi mieć co najmniej 21 lat
  • Ważne amerykańskie prawo jazdy trzeba posiadać od co najmniej sześciu miesięcy
  • Korzystanie z prywatnego samochodu wymaga odpowiedniego ubezpieczenia i bezpiecznej historii prowadzenia pojazdu
  • Wymagane jest pomyślne przejście weryfikacji kierowcy
  • Umiejętność stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się i wspinania
  • Umiejętność podnoszenia co najmniej 25 funtów z zastosowaniem prawidłowej techniki lub we dwoje
  • Umiejętność korzystania z komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
  • Umiejętność siedzenia, sięgania, wchodzenia po schodach oraz poruszania się w wąskich przestrzeniach lub korytarzach
  • Umiejętność pomagania klientom w czynnościach życia codziennego
  • Umiejętność mówienia, słyszenia i komunikowania się z klientami, pracownikami oraz przedstawicielami zewnętrznymi
  • Wzrok musi umożliwiać widzenie z bliska i z daleka, rozpoznawanie kolorów, widzenie obwodowe i głębi oraz zmianę ostrości
  • Certyfikat CPR należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
  • Certyfikat pierwszej pomocy należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
  • Certyfikat MAP należy uzyskać w ciągu 150 dni od zatrudnienia
  • Certyfikat PBS Tier 1 należy uzyskać w ciągu 150 dni od zatrudnienia
  • Certyfikat Safety Care należy uzyskać w ciągu 90 dni od zatrudnienia
  • Znajomość rzecznictwa, wzmacniania samodzielności, samorzecznictwa, planowania partycypacyjnego, interwencji kryzysowej, zarządzania gospodarstwem domowym i fizycznej opieki osobistej
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole interdyscyplinarnym
  • Skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej

Benefity

  • W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), bez składek pracownika
  • Finansowany przez pracownika plan emerytalny 403(b)
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo
  • Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od przypadkowej śmierci i uszczerbku na zdrowiu oraz od długoterminowej niezdolności do pracy
  • Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników
  • Elastyczne konta zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi
  • Dobrowolne terminowe i całe życie ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji
  • Hojny płatny czas wolny dla pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo