Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Консултант на непълно работно време в жилищна програма за хора с увреждания в развитието в Дорчестър
Подкрепяйте хора с увреждания в развитието в жилищните програми на Vinfen в общността. Помагайте на жителите да развиват самостоятелност, самозастъпничество, безопасност и смислени връзки с общността.
Описание
- Предоставяне на индивидуална и групова подкрепа в жилищна програма
- Обучаване в умения, които насърчават самостоятелността, самозастъпничеството и качеството на живот
- Поддържане на безопасна, защитена и чиста домашна среда
- Насърчаване на интеграцията в общността, приятелствата, участието на семейството и социалното включване
- Помагане на хората да получават достъп до услуги и ресурси в общността
- Организиране на развлекателни и социални дейности
- Улесняване на достъпа до помощни технологии и адаптивно оборудване
- Насърчаване на заетостта, доброволчеството и други форми на участие в общността
- Обучаване на хората в рехабилитационни и поведенчески стратегии, процедури за безопасност, посещения, управление на пари, ежедневни дейности, пазаруване, приготвяне на храна, готвене и домакински задачи
- Изпълняване на практическа подкрепа и транспортни задачи при необходимост
- Оценяване на физическото и емоционалното състояние и докладване на промените на ръководителя
- Проследяване на личните средства и поддържане на бележки за напредъка, поведенчески и академични данни, комуникационни дневници, записи и графици на дейностите
- Осигуряване, съхраняване, прилагане, документиране и унищожаване на лекарства съгласно изискванията на MAP, нормативните разпоредби и политиката на компанията
- Координиране с медицинските сестри на програмата, координаторите на случаи и Visiting Nurses Association
- Участие в задължителни обучения и срещи на персонала
- Спазване на приложимите регулаторни политики, процедури и стандарти
- Поддържане на безопасността на дома и извършване на домакинска работа, почистване на сняг и изхвърляне на отпадъци
- Осигуряване на заместване в други домове или програми при възлагане
- Защита на човешките права и предоставяне на физическа интервенция или първа помощ при спешни случаи
- Докладване на въпроси до Комисията за защита на хората с увреждания, когато се изисква
- Помагане при разработването, изпълнението и документирането на ISP/PSTP и клинични програми
- Изпълняване на други свързани отговорности според възлагането
Изисквания
- Препоръчителни са поне една година релевантен опит или обучение
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалент
- В някои случаи релевантният опит може да замени академичното обучение
- При постъпване се изисква валидна шофьорска книжка
- Кандидатите трябва да са навършили 21 години
- Валидна шофьорска книжка от САЩ трябва да е притежавана поне шест месеца
- Използването на личен автомобил изисква достатъчна застраховка и безопасно шофьорско досие
- Изисква се успешно преминаване на проверка на шофьорското досие
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене и катерене
- Способност за повдигане на поне 25 паунда с правилна техника или с помощта на двама души
- Способност за работа с компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Способност за седене, протягане, изкачване на стълби и придвижване в тесни пространства или коридори
- Способност за подпомагане на клиентите в ежедневните дейности
- Способност за говорене, чуване и общуване с клиенти, служители и външни представители
- Зрението трябва да позволява виждане наблизо и надалеч, цветоусещане, периферно и дълбочинно възприятие и регулиране на фокуса
- Сертификатът за CPR се изисква до две седмици след постъпването
- Сертификатът за първа помощ се изисква до две седмици след постъпването
- Сертификатът MAP се изисква до 150 дни след постъпването
- Сертификатът PBS Tier 1 се изисква до 150 дни след постъпването
- Сертификатът Safety Care се изисква до 90 дни след постъпването
- Познания за застъпничество, овластяване, самозастъпничество, партисипативно планиране, кризисна интервенция, управление на домакинството и физическа лична грижа
- Способност за самостоятелна работа и работа в интердисциплинарен екип
- Ефективни устни и писмени комуникационни умения
Придобивки
- Напълно финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, планирани да работят поне 30 часа седмично
- Вноска от работодателя за разходите за медицинска застраховка
- Платени от работодателя животозастраховане, застраховка при случайна смърт и разчленяване и дългосрочна нетрудоспособност
- Платено от работодателя краткосрочно застраховане за нетрудоспособност за служители, които отговарят на условията
- Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
- Доброволно срочно и доживотно животозастраховане, застраховка при злополука, критично заболяване и болнична помощ
- Щедър платен отпуск за служители, планирани да работят поне 20 часа седмично