Vinfen
Vinfen
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.

مرشد سكني بدوام جزئي للأشخاص ذوي الإعاقات النمائية في دورشيستر

دعم الأشخاص ذوي الإعاقات النمائية في البرامج السكنية المجتمعية التابعة لـ Vinfen. مساعدة السكان على بناء الاستقلالية والدفاع عن الذات والسلامة والروابط المجتمعية الهادفة.

الوصف

  • تقديم الدعم الفردي والجماعي في برنامج سكني
  • تعليم مهارات تعزز الاستقلالية والدفاع عن الذات وجودة الحياة
  • الحفاظ على بيئة منزلية آمنة ومحمية ونظيفة
  • تعزيز الاندماج المجتمعي والصداقات ومشاركة الأسرة والإدماج الاجتماعي
  • مساعدة الأفراد على الوصول إلى الخدمات والموارد المجتمعية
  • تنظيم الأنشطة الترفيهية والاجتماعية
  • تيسير الوصول إلى التكنولوجيا المساعدة والمعدات التكيفية
  • تشجيع العمل والتطوع وغيرهما من أشكال المشاركة المجتمعية
  • تدريب الأفراد على الاستراتيجيات التأهيلية والسلوكية وإجراءات السلامة والمواعيد وإدارة الأموال وأنشطة الحياة اليومية والتسوق وإعداد الوجبات والطهي والمهام المنزلية
  • إتمام مهام الدعم المباشر والنقل حسب الحاجة
  • تقييم السلامة الجسدية والعاطفية والإبلاغ عن التغييرات للمشرف
  • تتبع أموال الأفراد والحفاظ على ملاحظات التقدم والبيانات السلوكية والأكاديمية وسجلات الاتصالات والسجلات وجداول الأنشطة
  • شراء الأدوية وتخزينها وإعطاؤها وتوثيقها والتخلص منها وفقًا لمتطلبات MAP واللوائح وسياسة الشركة
  • التنسيق مع ممرضي البرنامج ومديري الحالات وجمعية الممرضين الزائرين
  • حضور جلسات التدريب المطلوبة واجتماعات الموظفين
  • اتباع السياسات والإجراءات والمعايير التنظيمية المعمول بها
  • الحفاظ على سلامة المنزل وإتمام أعمال التنظيف وإزالة الثلوج والتخلص من النفايات
  • توفير التغطية في منازل أو برامج أخرى عند التكليف
  • الدفاع عن حقوق الإنسان وتقديم التدخل الجسدي أو الإسعافات الأولية أثناء حالات الطوارئ
  • الإبلاغ عن المسائل إلى لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة عند الاقتضاء
  • المساعدة في تطوير خطط ISP/PSTP والبرامج السريرية وتنفيذها وتوثيقها
  • إتمام المسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب التكليف

المتطلبات

  • يُشجَّع توفر سنة واحدة على الأقل من الخبرة أو التدريب ذي الصلة
  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
  • قد تحل الخبرة ذات الصلة محل التدريب الأكاديمي في بعض الحالات
  • يشترط الحصول على رخصة قيادة سارية عند التعيين
  • يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 21 عامًا
  • يجب أن تكون رخصة قيادة أمريكية سارية بحوزة المتقدم منذ ستة أشهر على الأقل
  • يتطلب استخدام مركبة شخصية تأمينًا كافيًا وسجل قيادة آمنًا
  • يشترط اجتياز فحص خلفية للتحقق من أهلية القيادة
  • القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء إلى الأمام والقرفصاء والزحف والتسلق
  • القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام الأسلوب الصحيح أو الرفع بواسطة شخصين
  • القدرة على استخدام الكمبيوتر والآلة الحاسبة وآلة التصوير والطابعة
  • القدرة على الجلوس والوصول وتسلق السلالم والتنقل في المساحات أو الممرات الضيقة
  • القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
  • القدرة على التحدث والسمع والتواصل مع العملاء والموظفين والممثلين الخارجيين
  • يجب أن يدعم النظر الرؤية القريبة والبعيدة واللونية والمحيطية وإدراك العمق، إلى جانب ضبط التركيز
  • يشترط الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التعيين
  • يشترط الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التعيين
  • يشترط الحصول على شهادة MAP خلال 150 يومًا من التعيين
  • يشترط الحصول على شهادة PBS المستوى الأول خلال 150 يومًا من التعيين
  • يشترط الحصول على شهادة Safety Care خلال 90 يومًا من التعيين
  • المعرفة بالدفاع عن الحقوق والتمكين والدفاع عن الذات والتخطيط التشاركي والتدخل في الأزمات وإدارة المنزل والإدارة الشخصية الجسدية
  • القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق متعدد التخصصات
  • مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي

المزايا

  • خطة تقاعد ممولة بالكامل برعاية صاحب العمل من نوع 401(a) دون مساهمة من الموظف
  • خطة تقاعد من نوع 403(b) ممولة من الموظف
  • تغطية طبية وتغطية أسنان وبصر للموظفين المجدولين للعمل 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
  • مساهمة من صاحب العمل في تكاليف التأمين الطبي
  • تغطية تأمين على الحياة والوفاة العرضية وبتر الأعضاء والعجز طويل الأجل مدفوعة من صاحب العمل
  • تغطية العجز قصير الأجل مدفوعة من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
  • حسابات تعويض مرنة للرعاية الصحية ورعاية المعالين
  • تغطية اختيارية للتأمين على الحياة محدد المدة وكامل الحياة والحوادث والأمراض الحرجة وتعويض المستشفى
  • إجازة مدفوعة سخية للموظفين المجدولين للعمل 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل