Vinfen
Vinfen
Vinfen adalah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan kemanusiaan, yang telah mendukung masyarakat dan komunitas sejak 1977. Program berbasis komunitasnya melayani penyandang kondisi kesehatan mental, disabilitas intelektual dan perkembangan, cedera otak, autisme, serta tantangan kesehatan perilaku lainnya. Melalui lebih dari 500 lokasi di Massachusetts dan Connecticut, Vinfen menyediakan layanan pemulihan dan habilitasi, dukungan hidup mandiri, dukungan pendidikan dan pekerjaan, layanan klinis dan sebaya, serta respons krisis. Organisasi ini melayani sekitar 14.000 orang setiap tahun dan mempertemukan tim layanan kesehatan, dampak sosial, dan layanan kemanusiaan yang berfokus pada advokasi, ketangguhan, dan penentuan nasib sendiri. Kegiatan komunitasnya yang lebih luas mencakup kemitraan, sukarelawan, acara, dan penggalangan dana.

Konselor Residensial Paruh Waktu untuk Penyandang Disabilitas Perkembangan di Dorchester

Dukung penyandang disabilitas perkembangan dalam program residensial berbasis komunitas Vinfen. Bantu penghuni membangun kemandirian, advokasi diri, keselamatan, dan hubungan bermakna dengan komunitas.

Deskripsi

  • Memberikan dukungan individu dan kelompok dalam program residensial
  • Mengajarkan keterampilan yang mendorong kemandirian, advokasi diri, dan kualitas hidup
  • Menjaga lingkungan rumah yang aman, terlindungi, dan bersih
  • Mendorong integrasi komunitas, persahabatan, keterlibatan keluarga, dan inklusi sosial
  • Membantu individu mengakses layanan dan sumber daya berbasis komunitas
  • Mengatur kegiatan rekreasi dan sosial
  • Memfasilitasi akses ke teknologi bantu dan peralatan adaptif
  • Mendorong pekerjaan, kegiatan sukarela, dan partisipasi komunitas lainnya
  • Melatih individu dalam strategi rehabilitasi dan perilaku, prosedur keselamatan, janji temu, pengelolaan uang, aktivitas kehidupan sehari-hari, berbelanja, menyiapkan makanan, memasak, dan tugas rumah tangga
  • Menyelesaikan tugas dukungan langsung dan transportasi sesuai kebutuhan
  • Menilai kesejahteraan fisik dan emosional serta melaporkan perubahan kepada supervisor
  • Melacak dana individu dan memelihara catatan kemajuan, data perilaku dan akademik, log komunikasi, catatan, serta jadwal kegiatan
  • Mendapatkan, menyimpan, memberikan, mendokumentasikan, dan membuang obat sesuai persyaratan MAP, peraturan, dan kebijakan perusahaan
  • Berkoordinasi dengan perawat program, manajer kasus, dan Visiting Nurses Association
  • Menghadiri sesi pelatihan dan rapat staf yang diwajibkan
  • Mematuhi kebijakan, prosedur, dan standar peraturan yang berlaku
  • Menjaga keselamatan rumah serta menyelesaikan pekerjaan rumah tangga, pembersihan salju, dan pembuangan sampah
  • Memberikan pengganti di rumah atau program lain saat ditugaskan
  • Membela hak asasi manusia dan memberikan intervensi fisik atau Pertolongan Pertama selama keadaan darurat
  • Melaporkan hal-hal terkait kepada Disabled Persons Protections Commission jika diwajibkan
  • Membantu mengembangkan, menerapkan, dan mendokumentasikan ISP/PSTP serta program klinis
  • Menyelesaikan tanggung jawab terkait lainnya sesuai penugasan

Persyaratan

  • Pengalaman atau pelatihan terkait minimal satu tahun dianjurkan
  • Ijazah sekolah menengah atas atau yang setara diwajibkan
  • Pengalaman relevan dapat menggantikan pelatihan akademik dalam beberapa kasus
  • Surat izin mengemudi yang masih berlaku diwajibkan saat mulai bekerja
  • Pelamar harus berusia minimal 21 tahun
  • Surat izin mengemudi AS yang masih berlaku harus telah dimiliki minimal enam bulan
  • Penggunaan kendaraan pribadi memerlukan asuransi yang memadai dan catatan berkendara yang aman
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang penyaringan pengemudi diwajibkan
  • Mampu berdiri, berjalan, membungkuk, berlutut, membungkuk rendah, berjongkok, merangkak, dan memanjat
  • Mampu mengangkat setidaknya 25 pon dengan teknik yang benar atau menggunakan pengangkatan oleh dua orang
  • Mampu menggunakan komputer, kalkulator, mesin fotokopi, dan printer
  • Mampu duduk, meraih, menaiki tangga, dan melewati ruang atau lorong yang sempit
  • Mampu membantu klien melakukan aktivitas kehidupan sehari-hari
  • Mampu berbicara, mendengar, dan berkomunikasi dengan klien, staf, serta perwakilan luar
  • Penglihatan harus mendukung persepsi dekat, jauh, warna, perifer, dan kedalaman, serta penyesuaian fokus
  • Sertifikasi CPR diwajibkan dalam dua minggu setelah mulai bekerja
  • Sertifikasi Pertolongan Pertama diwajibkan dalam dua minggu setelah mulai bekerja
  • Sertifikasi MAP diwajibkan dalam 150 hari setelah mulai bekerja
  • Sertifikasi PBS Tingkat 1 diwajibkan dalam 150 hari setelah mulai bekerja
  • Sertifikasi Safety Care diwajibkan dalam 90 hari setelah mulai bekerja
  • Memahami advokasi, pemberdayaan, advokasi diri, perencanaan partisipatif, intervensi krisis, pengelolaan rumah tangga, dan pengelolaan pribadi fisik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim interdisipliner
  • Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang efektif

Tunjangan

  • Program pensiun 401(a) yang sepenuhnya didanai pemberi kerja tanpa kontribusi karyawan
  • Program pensiun 403(b) yang didanai karyawan
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan bagi karyawan yang dijadwalkan bekerja minimal 30 jam per minggu
  • Kontribusi pemberi kerja untuk biaya asuransi medis
  • Perlindungan jiwa, kematian dan cacat akibat kecelakaan, serta disabilitas jangka panjang yang dibayar pemberi kerja
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek yang dibayar pemberi kerja bagi karyawan yang memenuhi syarat
  • Rekening penggantian biaya fleksibel untuk kesehatan dan perawatan tanggungan
  • Perlindungan sukarela berupa asuransi jiwa berjangka, jiwa seumur hidup, kecelakaan, penyakit kritis, dan indemnitas rumah sakit
  • Cuti berbayar yang besar bagi karyawan yang dijadwalkan bekerja minimal 20 jam per minggu