Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Medarbejdere
NonprofitSocial indvirkningSundhedsvæsen
Vinfen er en nonprofitorganisation inden for sundheds- og sociale tjenester, som har støttet mennesker og lokalsamfund siden 1977. Organisationens lokalt forankrede tilbud hjælper mennesker, der lever med psykiske lidelser, intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap, hjerneskader, autisme og andre adfærdsmæssige sundhedsudfordringer. På mere end 500 lokationer i Massachusetts og Connecticut tilbyder Vinfen rehabilitering og habilitering, støtte til selvstændig bolig, støtte til uddannelse og beskæftigelse, kliniske tilbud og peer-støtte samt kriseberedskab. Organisationen hjælper cirka 14.000 mennesker hvert år og samler teams inden for sundhedspleje, social effekt og sociale tjenester med fokus på fortalervirksomhed, modstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbejde i lokalsamfundet omfatter partnerskaber, frivilligt arbejde, arrangementer og fundraising.

Deltidsbostøttekonsulent for personer med udviklingshandicap i Dorchester

Støt personer med udviklingshandicap i Vinfens lokalt forankrede botilbud. Hjælp beboerne med at udvikle selvstændighed, selvbestemmelse, sikkerhed og meningsfulde forbindelser i lokalsamfundet.

Beskrivelse

  • Yd individuel støtte og gruppestøtte i et botilbud
  • Undervis i færdigheder, der fremmer selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet
  • Oprethold et sikkert, trygt og rent hjemmemiljø
  • Frem lokalsamfundsintegration, venskaber, familiens involvering og social inklusion
  • Hjælp personer med at få adgang til lokalt forankrede tjenester og ressourcer
  • Organiser rekreative og sociale aktiviteter
  • Understøt adgang til hjælpemiddelteknologi og tilpasset udstyr
  • Tilskynd til beskæftigelse, frivilligt arbejde og anden deltagelse i lokalsamfundet
  • Undervis personer i rehabiliterende og adfærdsmæssige strategier, sikkerhedsprocedurer, aftaler, økonomistyring, daglige aktiviteter, indkøb, måltidsplanlægning, madlavning og huslige opgaver
  • Udfør praktiske støtte- og transportopgaver efter behov
  • Vurder fysisk og følelsesmæssigt velbefindende, og rapporter ændringer til den ansvarlige leder
  • Følg den enkeltes midler, og før fremskridtsnotater, adfærds- og studiedata, kommunikationslogge, journaler og aktivitetsskemaer
  • Indkøb, opbevar, administrer, dokumenter og bortskaff medicin i overensstemmelse med MAP-krav, regler og virksomhedens politik
  • Koordiner med programmets sygeplejersker, sagsbehandlere og Visiting Nurses Association
  • Deltag i obligatoriske kurser og personalemøder
  • Følg gældende lovgivning, procedurer og standarder
  • Oprethold sikkerheden i hjemmet, og udfør rengøring, snerydning og affaldsbortskaffelse
  • Dæk vagter på andre botilbud eller i andre programmer efter behov
  • Varetage menneskerettigheder og yde fysisk indgriben eller førstehjælp i nødsituationer
  • Rapporter forhold til Disabled Persons Protections Commission, når det kræves
  • Bidrag til at udvikle, gennemføre og dokumentere ISP/PSTP'er og kliniske programmer
  • Udfør andre relaterede opgaver efter anvisning

Krav

  • Mindst ét års relevant erfaring eller uddannelse er en fordel
  • En ungdomsuddannelse eller tilsvarende er påkrævet
  • Relevant erfaring kan i visse tilfælde erstatte akademisk uddannelse
  • Et gyldigt kørekort er påkrævet ved ansættelsen
  • Ansøgere skal være fyldt 21 år
  • Et gyldigt amerikansk kørekort skal have været i besiddelse i mindst seks måneder
  • Brug af egen bil kræver tilstrækkelig forsikring og en sikker kørehistorik
  • Godkendt baggrundstjek til chaufførscreening er påkrævet
  • Evne til at stå, gå, bøje sig, knæle, bukke sig, kravle og klatre
  • Evne til at løfte mindst 25 pund ved brug af korrekt teknik eller med to-personers løft
  • Evne til at bruge computer, lommeregner, kopimaskine og printer
  • Evne til at sidde, række, gå på trapper og bevæge sig i smalle rum eller gange
  • Evne til at hjælpe klienter med daglige aktiviteter
  • Evne til at tale, høre og kommunikere med klienter, personale og eksterne repræsentanter
  • Synet skal understøtte nær-, afstands-, farve-, perifert og dybdesyn samt fokusering
  • HLR-certificering er påkrævet inden for to uger efter ansættelsen
  • Førstehjælpscertificering er påkrævet inden for to uger efter ansættelsen
  • MAP-certificering er påkrævet inden for 150 dage efter ansættelsen
  • PBS Tier 1-certificering er påkrævet inden for 150 dage efter ansættelsen
  • Safety Care-certificering er påkrævet inden for 90 dage efter ansættelsen
  • Kendskab til fortalervirksomhed, empowerment, selvbestemmelse, deltagelsesbaseret planlægning, kriseintervention, husholdningsstyring og fysisk personlig håndtering
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i et tværfagligt team
  • Gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner

Fordele

  • Fuldt finansieret arbejdsgiverbetalt pensionsordning efter 401(a) uden medarbejderbidrag
  • Medarbejderfinansieret pensionsordning efter 403(b)
  • Sundheds-, tand- og synsdækning for medarbejdere, der er planlagt til mindst 30 timer om ugen
  • Arbejdsgiverbidrag til udgifter til sundhedsforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, ulykkesdækning ved dødsfald og lemlæstelse samt langsigtet invalideforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt kortsigtet invalideforsikring for berettigede medarbejdere
  • Fleksible udgiftskonti til sundheds- og omsorgsudgifter for pårørende
  • Frivillig tidsbegrænset livsforsikring, hel livsforsikring samt dækning ved ulykke, kritisk sygdom og hospitalsindlæggelse
  • Generøs betalt frihed for medarbejdere, der er planlagt til mindst 20 timer om ugen