Vinfen
Vinfen
Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.

Consejero residencial a tiempo parcial para personas con discapacidades del desarrollo en Dorchester

Apoya a personas con discapacidades del desarrollo en los programas residenciales comunitarios de Vinfen. Ayuda a los residentes a desarrollar independencia, autodefensa, seguridad y conexiones significativas con la comunidad.

Descripción

  • Brindar apoyo individual y grupal en un programa residencial
  • Enseñar habilidades que promuevan la independencia, la autodefensa y la calidad de vida
  • Mantener un entorno doméstico seguro, protegido y limpio
  • Promover la integración comunitaria, las amistades, la participación familiar y la inclusión social
  • Ayudar a las personas a acceder a servicios y recursos comunitarios
  • Organizar actividades recreativas y sociales
  • Facilitar el acceso a tecnología de asistencia y equipos adaptados
  • Fomentar el empleo, el voluntariado y otras formas de participación comunitaria
  • Capacitar a las personas en estrategias de rehabilitación y conductuales, procedimientos de seguridad, citas, administración del dinero, actividades de la vida diaria, compras, preparación de comidas, cocina y tareas domésticas
  • Completar tareas de apoyo práctico y transporte según sea necesario
  • Evaluar el bienestar físico y emocional e informar los cambios al supervisor
  • Registrar los fondos individuales y mantener notas de progreso, datos conductuales y académicos, registros de comunicación, expedientes y horarios de actividades
  • Adquirir, almacenar, administrar, documentar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos de MAP, las normativas y la política de la empresa
  • Coordinar con las enfermeras del programa, los administradores de casos y la Visiting Nurses Association
  • Asistir a las sesiones de capacitación obligatorias y a las reuniones del personal
  • Cumplir las políticas, procedimientos y normas regulatorias aplicables
  • Mantener la seguridad del hogar y realizar tareas domésticas, retirar la nieve y desechar la basura
  • Brindar cobertura en otros hogares o programas cuando se le asigne
  • Defender los derechos humanos y proporcionar intervención física o primeros auxilios durante emergencias
  • Informar asuntos a la Comisión de Protección de Personas con Discapacidades cuando sea necesario
  • Ayudar a desarrollar, implementar y documentar los ISP/PSTP y los programas clínicos
  • Completar otras responsabilidades relacionadas que se le asignen

Requisitos

  • Se recomienda al menos un año de experiencia o capacitación relacionada
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
  • En algunos casos, la experiencia relevante puede sustituir la formación académica
  • Se requiere una licencia de conducir válida al momento de la contratación
  • Los solicitantes deben tener al menos 21 años
  • Se debe haber tenido una licencia de conducir válida de EE. UU. durante al menos seis meses
  • El uso de un vehículo personal requiere un seguro adecuado y un historial de conducción seguro
  • Se requiere completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes para la evaluación de conductores
  • Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, ponerse en cuclillas, gatear y subir
  • Capacidad para levantar al menos 25 libras utilizando la técnica adecuada o con ayuda de dos personas
  • Capacidad para utilizar una computadora, calculadora, fotocopiadora e impresora
  • Capacidad para sentarse, alcanzar objetos, subir escaleras y desplazarse por espacios o pasillos estrechos
  • Capacidad para ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria
  • Capacidad para hablar, oír y comunicarse con clientes, personal y representantes externos
  • La visión debe permitir la percepción cercana, lejana, del color, periférica y de profundidad, además del ajuste del enfoque
  • Se requiere certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
  • Se requiere certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
  • Se requiere certificación MAP dentro de los 150 días posteriores a la contratación
  • Se requiere certificación PBS Nivel 1 dentro de los 150 días posteriores a la contratación
  • Se requiere certificación Safety Care dentro de los 90 días posteriores a la contratación
  • Conocimiento de defensa, empoderamiento, autodefensa, planificación participativa, intervención en crisis, gestión del hogar y manejo físico personal
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un equipo interdisciplinario
  • Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita

Beneficios

  • Plan de jubilación patrocinado por el empleador 401(a), totalmente financiado y sin aportes del empleado
  • Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados programados para trabajar al menos 30 horas semanales
  • Contribución del empleador para los costos del seguro médico
  • Cobertura de seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo pagada por el empleador
  • Cobertura de discapacidad a corto plazo pagada por el empleador para empleados elegibles
  • Cuentas de reembolso de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
  • Cobertura voluntaria de seguro de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
  • Generoso tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas semanales