A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Részmunkaidős bentlakásos tanácsadó fejlődési fogyatékossággal élő személyek számára Dorchesterben
Támogassa a fejlődési fogyatékossággal élő személyeket a Vinfen közösségi alapú bentlakásos programjaiban. Segítse a lakókat az önállóság, az önérvényesítés és a biztonság fejlesztésében, valamint a tartalmas közösségi kapcsolatok kialakításában.
Leírás
- Egy bentlakásos programban egyéni és csoportos támogatást nyújtson
- Tanítson az önállóságot, az önérvényesítést és az életminőséget elősegítő készségeket
- Tartson fenn biztonságos, rendezett és tiszta otthoni környezetet
- Segítse a közösségi integrációt, a barátságok kialakulását, a család bevonását és a társadalmi befogadást
- Segítsen az egyéneknek hozzáférni a közösségi alapú szolgáltatásokhoz és erőforrásokhoz
- Szervezzen szabadidős és társas programokat
- Könnyítse meg a segítő technológiákhoz és az adaptív eszközökhöz való hozzáférést
- Ösztönözze a munkavállalást, az önkéntességet és a közösségi részvétel egyéb formáit
- Képezze az egyéneket rehabilitációs és viselkedési stratégiákra, biztonsági eljárásokra, időpontokra, pénzkezelésre, mindennapi életvitelre, vásárlásra, ételkészítésre, főzésre és háztartási feladatokra
- Szükség szerint végezzen közvetlen támogatási és szállítási feladatokat
- Mérje fel a fizikai és érzelmi jóllétet, és jelentse a változásokat a felettesének
- Kövesse nyomon az egyéni pénzeszközöket, és vezesse a fejlődési feljegyzéseket, a viselkedési és tanulmányi adatokat, a kommunikációs naplókat, a nyilvántartásokat és a programterveket
- A MAP követelményeivel, előírásaival és a vállalati szabályzattal összhangban szerezze be, tárolja, adja be, dokumentálja és semmisítse meg a gyógyszereket
- Egyeztessen a program ápolóival, esetmenedzsereivel és a Visiting Nurses Association munkatársaival
- Vegyen részt a kötelező képzéseken és a munkatársi értekezleteken
- Kövesse az alkalmazandó szabályozási irányelveket, eljárásokat és szabványokat
- Tartsa fenn a háztartás biztonságát, és végezze el a takarítást, a hóeltakarítást és a hulladékkezelést
- Beosztás szerint biztosítson helyettesítést más otthonokban vagy programokban
- Képviselje az emberi jogokat, és vészhelyzetben nyújtson fizikai beavatkozást vagy elsősegélyt
- Szükség szerint jelentse az ügyeket a Disabled Persons Protections Commission részére
- Segítsen az ISP/PSTP-k és a klinikai programok kidolgozásában, végrehajtásában és dokumentálásában
- Végezzen el minden egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatot
Követelmények
- Legalább egy év releváns tapasztalat vagy képzés előnyt jelent
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
- Bizonyos esetekben a releváns tapasztalat helyettesítheti a tanulmányi képzést
- A munkába álláskor érvényes vezetői engedély szükséges
- A jelentkezőknek legalább 21 évesnek kell lenniük
- Érvényes amerikai vezetői engedéllyel legalább hat hónapja kell rendelkezni
- Saját gépjármű használatához megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet szükséges
- A járművezetői szűréshez kapcsolódó háttérellenőrzés sikeres elvégzése szükséges
- Képesnek kell lenni állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni és mászni
- Képesnek kell lenni legalább 25 font súly emelésére megfelelő technikával vagy két személyes emeléssel
- Képesnek kell lenni számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
- Képesnek kell lenni ülni, nyúlni, lépcsőt mászni, valamint szűk terekben vagy folyosókon közlekedni
- Képesnek kell lenni ügyfelek segítésére a mindennapi életvitelben
- Képesnek kell lenni beszélni, hallani és kommunikálni ügyfelekkel, munkatársakkal és külső képviselőkkel
- A látásnak lehetővé kell tennie a közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységlátást, valamint a fókusz beállítását
- A munkába állástól számított két héten belül CPR-tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított két héten belül elsősegélynyújtási tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 150 napon belül MAP-tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 150 napon belül PBS Tier 1 tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 90 napon belül Safety Care tanúsítvány szükséges
- Ismeretek az érdekképviselet, a felhatalmazás, az önérvényesítés, a részvételen alapuló tervezés, a válságkezelés, a háztartásvezetés és a fizikai személyi gondozás területén
- Képesnek kell lenni önállóan és interdiszciplináris csapatban dolgozni
- Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
Juttatások
- Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által szponzorált 401(a) nyugdíjprogram munkavállalói hozzájárulás nélkül
- Munkavállalói befizetésű 403(b) nyugdíjprogram
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a legalább heti 30 órára beosztott munkavállalók számára
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
- Munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkolási, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás a jogosult munkavállalók számára
- Rugalmas kiadási és visszatérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
- Önkéntes kockázati élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás
- Bőkezű fizetett szabadság a legalább heti 20 órára beosztott munkavállalók számára