Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Osa-aikainen asumisohjaaja kehitysvammaisille Dorchesterissa
Tue kehitysvammaisia Vinfenin yhteisöllisissä asumispalveluissa. Auta asukkaita vahvistamaan itsenäisyyttä, omien oikeuksien puolustamista, turvallisuutta ja merkityksellisiä yhteisösuhteita.
Kuvaus
- Tarjoa yksilö- ja ryhmätukea asumisohjelmassa
- Opeta itsenäisyyttä, omien oikeuksien puolustamista ja elämänlaatua edistäviä taitoja
- Huolehdi turvallisesta, suojatusta ja siististä kotiympäristöstä
- Edistä yhteisöön integroitumista, ystävyyssuhteita, perheen osallistumista ja sosiaalista osallisuutta
- Auta henkilöitä käyttämään yhteisöpohjaisia palveluja ja resursseja
- Järjestä virkistys- ja sosiaalista toimintaa
- Helpota avustavan teknologian ja mukautuvien välineiden käyttöä
- Kannusta työhön, vapaaehtoistoimintaan ja muuhun osallistumiseen yhteisössä
- Kouluta henkilöitä kuntouttavissa ja käyttäytymiseen liittyvissä menetelmissä, turvallisuusmenettelyissä, ajanvarauksissa, rahankäytössä, päivittäisissä toiminnoissa, ostoksissa, aterioiden suunnittelussa, ruoanlaitossa ja kotitöissä
- Suorita tarvittaessa käytännön tukitehtäviä ja kuljetuksia
- Arvioi fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia ja ilmoita muutoksista esihenkilölle
- Seuraa henkilökohtaisia varoja ja ylläpidä edistymismerkintöjä, käyttäytymis- ja oppimistietoja, viestintälokeja, asiakirjoja ja toimintataulukoita
- Hanki, säilytä, annostele, dokumentoi ja hävitä lääkkeet MAP-vaatimusten, määräysten ja yrityksen käytäntöjen mukaisesti
- Koordinoi toimintayksikön sairaanhoitajien, tapausvastaavien ja Visiting Nurses Associationin kanssa
- Osallistu vaadittuihin koulutuksiin ja henkilöstökokouksiin
- Noudata sovellettavia sääntelyyn liittyviä käytäntöjä, menettelyjä ja standardeja
- Ylläpidä kodin turvallisuutta ja huolehdi siivouksesta, lumenpoistosta ja jätteiden hävittämisestä
- Sijaista muissa kodeissa tai ohjelmissa tehtävän mukaan
- Puolusta ihmisoikeuksia ja anna hätätilanteissa fyysistä apua tai ensiapua
- Ilmoita asioista Disabled Persons Protections Commissionille tarvittaessa
- Auta ISP/PSTP-suunnitelmien ja kliinisten ohjelmien kehittämisessä, toteuttamisessa ja dokumentoinnissa
- Suorita muita määrättyjä asiaankuuluvia tehtäviä
Vaatimukset
- Vähintään yhden vuoden asiaankuuluva kokemus tai koulutus on suositeltavaa
- Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
- Asiaankuuluva kokemus voi joissakin tapauksissa korvata akateemisen koulutuksen
- Voimassa oleva ajokortti vaaditaan työsuhteen alkaessa
- Hakijoiden on oltava vähintään 21-vuotiaita
- Voimassa olevan Yhdysvaltain ajokortin on täytynyt olla hallussa vähintään kuusi kuukautta
- Oman ajoneuvon käyttö edellyttää riittävää vakuutusturvaa ja turvallista ajohistoriaa
- Kuljettajan taustaselvitys on suoritettava hyväksytysti
- Kyky seistä, kävellä, kumartua, polvistua, kyykistyä, ryömiä ja kiivetä
- Kyky nostaa vähintään 25 paunaa oikealla tekniikalla tai kahden henkilön nostona
- Kyky käyttää tietokonetta, laskinta, kopiokonetta ja tulostinta
- Kyky istua, kurottaa, kiivetä portaita ja liikkua kapeissa tiloissa tai käytävillä
- Kyky auttaa asiakkaita päivittäisissä toiminnoissa
- Kyky puhua, kuulla ja viestiä asiakkaiden, henkilöstön ja ulkopuolisten edustajien kanssa
- Näön on tuettava lähi-, kauko-, väri-, ääreis- ja syvyysnäköä sekä tarkennuksen säätämistä
- CPR-sertifiointi vaaditaan kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Ensiapusertifiointi vaaditaan kahden viikon kuluessa työsuhteen alkamisesta
- MAP-sertifiointi vaaditaan 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- PBS Tier 1 -sertifiointi vaaditaan 150 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Safety Care -sertifiointi vaaditaan 90 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta
- Tuntemus edunvalvonnasta, voimaannuttamisesta, omien oikeuksien puolustamisesta, osallistavasta suunnittelusta, kriisinhallinnasta, kodinhoidosta ja fyysisestä henkilökohtaisesta avusta
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja moniammatillisessa tiimissä
- Tehokkaat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
Edut
- Täysin työnantajan rahoittama 401(a)-eläkesuunnitelma ilman työntekijän maksuosuutta
- Työntekijän rahoittama 403(b)-eläkesuunnitelma
- Työntekijöille, joiden työaika on vähintään 30 tuntia viikossa, tarjotaan sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
- Työnantaja osallistuu sairausvakuutuksen kustannuksiin
- Työnantaja maksaa henki-, tapaturmaisen kuoleman ja vammautumisen sekä pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutukset
- Työnantaja maksaa lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutuksen siihen oikeutetuille työntekijöille
- Joustavat kulukorvaustilit terveys- ja huollettavien hoitokuluihin
- Vapaaehtoiset määräaikainen henki-, koko elämän, tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalapäivärahan vakuutukset
- Runsaasti palkallista vapaata työntekijöille, joiden työaika on vähintään 20 tuntia viikossa