Vinfen הוא ארגון ללא מטרות רווח בתחום הבריאות והשירותים האנושיים, התומך באנשים ובקהילות מאז 1977. התוכניות הקהילתיות שלו משרתות אנשים המתמודדים עם מצבים נפשיים, מוגבלויות שכליות והתפתחותיות, פגיעות מוחיות, אוטיזם ואתגרים נוספים בתחום בריאות ההתנהגות. באמצעות יותר מ-500 מרכזים במסצ'וסטס ובקונטיקט, Vinfen מספק שירותי החלמה ושיקום, דיור נתמך, תמיכה בחינוך ובתעסוקה, שירותים קליניים ושירותי עמיתים, וכן מענה למשברים. הארגון משרת כ-14,000 אנשים מדי שנה ומפגיש צוותים מתחומי הבריאות, ההשפעה החברתית והשירותים האנושיים, המתמקדים בסנגור, בחוסן ובקביעה עצמית. פעילותו הקהילתית הרחבה כוללת גם שותפויות, התנדבות, אירועים וגיוס תרומות.
מדריך דיור במשרה חלקית לאנשים עם מוגבלויות התפתחותיות בדורצ'סטר
תמיכה באנשים עם מוגבלויות התפתחותיות בתוכניות הדיור הקהילתיות של Vinfen. סיוע לדיירים בפיתוח עצמאות, סנגור עצמי, בטיחות וקשרים משמעותיים בקהילה.
תיאור
- מתן תמיכה אישית וקבוצתית במסגרת דיור
- הקניית מיומנויות המקדמות עצמאות, סנגור עצמי ואיכות חיים
- שמירה על סביבת בית בטוחה, מוגנת ונקייה
- קידום השתלבות בקהילה, חברויות, מעורבות המשפחה והכלה חברתית
- סיוע לאנשים בגישה לשירותים ולמשאבים קהילתיים
- ארגון פעילויות פנאי וחברה
- הקלה על הגישה לטכנולוגיה מסייעת ולציוד מותאם
- עידוד תעסוקה, התנדבות והשתתפות קהילתית אחרת
- הדרכת אנשים באסטרטגיות שיקומיות והתנהגותיות, נהלי בטיחות, תורים, ניהול כספים, פעולות יום־יום, קניות, הכנת ארוחות, בישול ומטלות משק הבית
- ביצוע משימות תמיכה מעשית והסעות לפי הצורך
- הערכת הרווחה הגופנית והרגשית ודיווח על שינויים לממונה
- מעקב אחר כספי אנשים ושמירה על הערות התקדמות, נתונים התנהגותיים ולימודיים, יומני תקשורת, רשומות ולוחות פעילות
- רכישה, אחסון, מתן, תיעוד וסילוק תרופות בהתאם לדרישות MAP, לתקנות ולמדיניות החברה
- תיאום עם אחיות התוכנית, מנהלי המקרה ואיגוד האחיות המבקרות
- השתתפות בהכשרות הנדרשות ובישיבות צוות
- ציות למדיניות, לנהלים ולתקנים הרגולטוריים החלים
- שמירה על בטיחות הבית וביצוע ניקיון, פינוי שלג ופינוי אשפה
- מתן כיסוי בבתים או בתוכניות אחרות לפי הצורך
- סנגור על זכויות אדם ומתן התערבות פיזית או עזרה ראשונה במצבי חירום
- דיווח על עניינים לוועדה להגנת אנשים עם מוגבלויות כנדרש
- סיוע בפיתוח, יישום ותיעוד של תוכניות ISP/PSTP ותוכניות קליניות
- ביצוע אחריות קשורה אחרת לפי הצורך
דרישות
- מומלץ ניסיון או הכשרה רלוונטיים של שנה לפחות
- נדרשת תעודת סיום תיכון או שוות ערך
- ניסיון רלוונטי עשוי להחליף הכשרה אקדמית במקרים מסוימים
- נדרש רישיון נהיגה תקף בעת הקליטה לעבודה
- על המועמדים להיות בני 21 לפחות
- יש להחזיק ברישיון נהיגה אמריקאי תקף במשך שישה חודשים לפחות
- שימוש ברכב פרטי מחייב ביטוח מתאים ורישום נהיגה בטוח
- נדרשת השלמה מוצלחת של בדיקת רקע לסינון נהגים
- יכולת לעמוד, ללכת, להתכופף, לכרוע, להתכופף נמוך, לכרוע שפוף, לזחול ולטפס
- יכולת להרים לפחות 25 פאונד בטכניקה נכונה או בהרמה של שני אנשים
- יכולת להשתמש במחשב, במחשבון, במכונת צילום ובמדפסת
- יכולת לשבת, להושיט יד, לעלות במדרגות ולנוע במרחבים או במסדרונות צרים
- יכולת לסייע ללקוחות בפעולות יום־יום
- יכולת לדבר, לשמוע ולתקשר עם לקוחות, אנשי צוות ונציגים חיצוניים
- הראייה חייבת לתמוך בראייה מקרוב, מרחוק, בצבע, היקפית ותלת־ממדית, וכן בהתאמת המיקוד
- נדרשת הסמכת החייאה בתוך שבועיים ממועד הקליטה לעבודה
- נדרשת הסמכת עזרה ראשונה בתוך שבועיים ממועד הקליטה לעבודה
- נדרשת הסמכת MAP בתוך 150 ימים ממועד הקליטה לעבודה
- נדרשת הסמכת PBS Tier 1 בתוך 150 ימים ממועד הקליטה לעבודה
- נדרשת הסמכת Safety Care בתוך 90 ימים ממועד הקליטה לעבודה
- ידע בסנגור, העצמה, סנגור עצמי, תכנון משתף, התערבות במשבר, ניהול משק הבית וניהול אישי פיזי
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ובמסגרת צוות רב־תחומי
- מיומנויות תקשורת יעילות בעל־פה ובכתב
הטבות
- תוכנית פרישה 401(a) במימון מלא ובחסות המעסיק, ללא הפרשת עובד
- תוכנית פרישה 403(b) במימון העובד
- כיסוי רפואי, דנטלי וראייה לעובדים המתוכננים לעבוד לפחות 30 שעות בשבוע
- השתתפות המעסיק בעלויות הביטוח הרפואי
- כיסוי ביטוח חיים, מוות ופירוק איברים מתאונה ונכות ארוכת טווח במימון המעסיק
- כיסוי נכות קצרת טווח במימון המעסיק לעובדים זכאים
- חשבונות החזר גמישים לבריאות ולטיפול בתלויים
- כיסוי וולונטרי לביטוח חיים לתקופה, חיים שלמים, תאונות, מחלה קשה ושיפוי אשפוז
- חופשה בתשלום נדיבה לעובדים המתוכננים לעבוד לפחות 20 שעות בשבוע