Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Part-Time na Residential Counselor para sa mga Taong may Developmental Disability sa Dorchester
Suportahan ang mga taong may developmental disability sa mga community-based residential program ng Vinfen. Tulungan ang mga residente na magkaroon ng kasarinlan, self-advocacy, kaligtasan, at makabuluhang ugnayan sa komunidad.
Paglalarawan
- Magbigay ng indibidwal at panggrupong suporta sa isang residential program
- Magturo ng mga kasanayang nagtataguyod ng kasarinlan, self-advocacy, at kalidad ng buhay
- Panatilihing ligtas, secure, at malinis ang tahanan
- Itaguyod ang integrasyon sa komunidad, pagkakaibigan, pakikilahok ng pamilya, at social inclusion
- Tulungan ang mga indibidwal na ma-access ang mga serbisyong nakabatay sa komunidad at mga mapagkukunan
- Mag-organisa ng mga gawaing rekreasyonal at panlipunan
- Padaliin ang access sa assistive technology at adaptive equipment
- Hikayatin ang trabaho, pagbo-volunteer, at iba pang pakikilahok sa komunidad
- Sanayin ang mga indibidwal sa mga estratehiyang rehabilitative at behavioral, safety procedure, appointment, pamamahala ng pera, pang-araw-araw na gawain, pamimili, paghahanda ng pagkain, pagluluto, at mga gawaing-bahay
- Gawin ang hands-on support at mga tungkulin sa transportasyon kung kinakailangan
- Suriin ang pisikal at emosyonal na kalagayan at iulat ang mga pagbabago sa supervisor
- Subaybayan ang pondo ng mga indibidwal at panatilihin ang progress note, behavioral at academic data, communication log, rekord, at iskedyul ng mga gawain
- Kumuha, mag-imbak, magbigay, magdokumento, at magtapon ng mga gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
- Makipag-ugnayan sa mga nurse ng programa, case manager, at Visiting Nurses Association
- Dumalo sa mga kinakailangang sesyon ng pagsasanay at pulong ng staff
- Sundin ang naaangkop na mga patakaran, pamamaraan, at pamantayan sa regulasyon
- Panatilihin ang kaligtasan ng tahanan at isagawa ang housekeeping, pagtanggal ng snow, at pagtatapon ng basura
- Magbigay ng coverage sa ibang tahanan o programa kapag naatasan
- Ipagtanggol ang mga karapatang pantao at magbigay ng physical intervention o First Aid sa mga emergency
- Mag-ulat ng mga usapin sa Disabled Persons Protections Commission kung kinakailangan
- Tumulong sa pagbuo, pagpapatupad, at pagdodokumento ng ISP/PSTP at mga clinical program
- Gawin ang iba pang kaugnay na responsibilidad kapag naatasan
Mga Kinakailangan
- Hinihikayat ang hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan o pagsasanay
- Kinakailangan ang diploma sa high school o katumbas nito
- Sa ilang sitwasyon, maaaring ipalit ang kaugnay na karanasan sa akademikong pagsasanay
- Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa pagkuha sa trabaho
- Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang ang mga aplikante
- Dapat ay hawak na nang hindi bababa sa anim na buwan ang balidong lisensya sa pagmamaneho ng US
- Ang paggamit ng sariling sasakyan ay nangangailangan ng sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho
- Kinakailangan ang matagumpay na pagkumpleto ng driver screening background check
- Kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, maglupasay, gumapang, at umakyat
- Kayang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang tamang teknik o two-person lift
- Kayang gumamit ng computer, calculator, copier, at printer
- Kayang umupo, umabot, umakyat ng hagdan, at gumalaw sa makikitid na espasyo o pasilyo
- Kayang tulungan ang mga kliyente sa mga pang-araw-araw na gawain
- Kayang magsalita, makarinig, at makipagkomunikasyon sa mga kliyente, staff, at mga kinatawan sa labas
- Dapat sapat ang paningin para sa malapitan, malayuan, kulay, peripheral, at depth perception, pati sa pag-aadjust ng focus
- Kinakailangan ang CPR certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Kinakailangan ang First Aid certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Kinakailangan ang MAP certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Kinakailangan ang PBS Tier 1 certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Kinakailangan ang Safety Care certification sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Kaalaman sa advocacy, empowerment, self-advocacy, participatory planning, crisis intervention, household management, at physical personal management
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng interdisciplinary team
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
Mga Benepisyo
- Ganap na pinopondohang 401(a) employer-sponsored retirement plan na walang kontribusyon ng empleyado
- Employee-funded na 403(b) retirement plan
- Medical, dental, at vision coverage para sa mga empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
- Kontribusyon ng employer para sa gastos sa medical insurance
- Employer-paid life, accidental death and dismemberment, at long-term disability coverage
- Employer-paid short-term disability coverage para sa mga kwalipikadong empleyado
- Flexible spending reimbursement account para sa kalusugan at pangangalaga ng dependent
- Boluntaryong term life, whole life, accident, critical illness, at hospital indemnity coverage
- Masaganang paid time off para sa mga empleyadong naka-iskedyul nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo