LogoFresh Jobs Ahead
Family Futures
Family Futures
11 – 50 Ansatte
HelsevesenMat og drikkeRådgivning
Family Futures er en ideell organisasjon med røtter i lokalsamfunnet som støtter foreldre og omsorgspersoner mens barna vokser fra graviditeten og frem til femårsalderen. Teamet tilbyr hjemmebesøk, utviklingsscreeninger, foreldreopplæring, utstyr for trygg søvn og individuelt tilpassede Thrive-by-Five-planer, samtidig som familier får kontakt med lokale ressurser. Gjennom samarbeid med lokale organisasjoner, frivillighetsmuligheter og opplæring arbeider Family Futures for å styrke familiers motstandskraft og støtte barns sunne utvikling.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Koordinator for foreldrekafeer og familieprogrammer

Koordiner Family Futures’ støtteprogrammer for familier med små barn i det nordlige Kent County gjennom foreldrekafeer og samarbeid med lokalsamfunnet. Ha ansvar for koalisjonens aktiviteter, tilskuddsplanlegging og rapportering, datainnsamling og programevaluering.

USUSAMIMichigan
21 $ – 23 $ / time
HybridDeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskCommunityansvarlig

Beskrivelse

  • Planlegg og koordiner månedlige foreldrekafeer fram til slutten av tilskuddsåret
  • Samarbeid med foreldrekafékoalisjonen og ansatte i Family Futures om å fastsette datoer, lokaler og praktiske detaljer
  • Bidra til gjennomføringen, klargjøre materiell og engasjere deltakerne
  • Bidra til planleggingen av framtidige foreldrekafeer, blant annet temaer, beskyttende faktorer, spørsmål til samtaler én til én, forpliktelseskort og aktiviteter som fremmer deltakelse
  • Ta kontakt med organisasjoner i lokalsamfunnet for å bygge støtte og partnerskap
  • Kalle inn koalisjonen minst én gang i kvartalet
  • Fastsette tidsplaner, definere arbeidsomfang og forventninger, fordele oppgaver og etablere systemer og rutiner
  • Koordinere kommunikasjonen mellom skoler, samarbeidspartnere i lokalsamfunnet og koalisjonsmedlemmer
  • Samle inn og dele data om programmets vekst, deltakelse og demografiske rekkevidde
  • Samarbeide med ansatte om å samordne data for rapportering og programevaluering
  • Delta på obligatoriske møter gjennom Ready by Five Early Childhood Millage
  • Levere kvartalsvise tilskuddsrapporter
  • Utarbeide tilskuddets arbeidsplan og sørge for at den blir gjennomført
  • Lede tilskuddsarbeidet og føre tilsyn med foreldrekafékoalisjonen

Krav

  • Bachelorgrad innen småbarnspedagogikk, sosialt arbeid, psykologi eller et beslektet fagområde er ønskelig, sammen med minst to års arbeid med familier; tilsvarende formell og uformell utdanning og erfaring kan vise at man har nødvendig kompetanse
  • Erfaring med lokalt engasjement, familiestøtte, utdanning eller arbeid i en ideell organisasjon
  • Kjennskap til modeller for foreldrekafeer, traumebevisst praksis eller familiesentrerte tilnærminger er ønskelig
  • Evne til å bygge relasjoner og være komfortabel med å arbeide med familier og organisasjoner i lokalsamfunnet
  • Ferdigheter innen arrangementsplanlegging og tidsstyring, samt evne til å koordinere flere samarbeidspartnere
  • Gode kommunikasjons-, organisasjons- og samarbeidsevner
  • Flytende engelsk
  • Gode organisatoriske ferdigheter og sans for detaljer
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
  • Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office
  • Tilpasningsevne og initiativ
  • Kulturell kompetanse og erfaring med å arbeide med ulike lokalsamfunn
  • Fleksibel arbeidstid for å møte familiens behov
  • Trives i et hektisk arbeidsmiljø
  • Villighet til å lære om systemer og terminologi innen småbarnsområdet
  • Egen bil kan være nødvendig
  • Evne til å løfte esker som veier omtrent 11 kg
  • Egen mobiltelefon og internettilgang kan være nødvendig
  • Tilgjengelighet for arrangementer og møter utenfor vanlig arbeidstid kan være nødvendig

Fordeler

  • En arbeidsplasskultur med vekt på styrker, læring og kontinuerlig kvalitetsforbedring
  • Mulighet til å utvikle seg faglig samtidig som man bidrar til lokalsamfunnet
  • En mangfoldig og inkluderende arbeidsplass
  • Fleksibel arbeidstid som tar hensyn til familiens behov

Relaterte jobber

Monese

Backendutvikler, Java og AWS – Monese

Monese
201 – 500 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereBankvirksomhetLogistikkReiser
EEEstlandHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskBackendingeniørProgramvareingeniør
AWSDockerJavaKafkaKubernetesMikrotjenesterPostgresRedisSpringSpring Boot

Bygg Java-tjenester og skalerbare AWS-mikrotjenester for Moneses og Pockits fintechapper. Ta ansvar for backend-systemer som bidrar til finansiell inkludering for millioner av kunder.

Åpne