
Family Futures היא עמותה קהילתית ללא מטרות רווח התומכת בהורים ובמטפלים בילדים, החל מתקופת ההיריון ועד שהילדים מגיעים לגיל חמש. הצוות מעניק ביקורי בית, בדיקות התפתחות, הדרכה להורים, ציוד לשינה בטוחה ותוכניות Thrive-by-Five מותאמות אישית, ובמקביל מקשר משפחות למשאבים מקומיים. באמצעות שותפויות עם ארגונים קהילתיים, הזדמנויות להתנדבות והכשרות, Family Futures פועלת לחיזוק החוסן המשפחתי ולתמיכה בהתפתחות בריאה של ילדים.
רכז/ת קהילה לתוכניות בתי הקפה להורים
תיאום תוכניות התמיכה במשפחות ובגיל הרך של Family Futures בצפון מחוז קנט באמצעות בתי קפה להורים ושותפויות קהילתיות. פיקוח על פעילות הקואליציה, תכנון מענקים ודיווח, איסוף נתונים והערכת תוכניות.
תיאור
- תכנון ותיאום של בתי קפה חודשיים להורים עד לסיום שנת המענק
- עבודה עם קואליציית בתי הקפה להורים ועם צוות Family Futures לקביעת מועדים, מקומות וסידורים
- סיוע בהנחיה, הכנת חומרים ועידוד המשתתפים לקחת חלק
- סיוע בתכנון בתי הקפה הבאים להורים, לרבות נושאים, גורמי הגנה, שאלות לשיחות אישיות, כרטיסי התחייבות ופעילויות מעורבות
- יצירת קשר עם ארגונים קהילתיים כדי לבנות תמיכה ושותפויות
- כינוס הקואליציה לפחות פעם אחת בכל רבעון
- קביעת לוחות זמנים, הגדרת היקפי עבודה וציפיות, הקצאת משימות והקמת מערכות ותהליכים
- תיאום התקשורת בין בתי הספר, השותפים הקהילתיים וחברי הקואליציה
- איסוף ושיתוף נתונים על צמיחת התוכנית, השתתפות והיקף ההגעה לקבוצות אוכלוסייה
- עבודה עם הצוות להתאמת הנתונים לצורכי דיווח והערכת התוכנית
- השתתפות בפגישות הנדרשות במסגרת היטל הגיל הרך Ready by Five
- הגשת דוחות מענק רבעוניים
- פיתוח תוכנית העבודה של המענק והבטחת השלמתה
- הובלת המענק ופיקוח על קואליציית בתי הקפה להורים
דרישות
- עדיפות לתואר ראשון בחינוך לגיל הרך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה או תחום קשור, וכן לפחות שנתיים של עבודה ישירה עם משפחות; השכלה וניסיון מקבילים, פורמליים ולא פורמליים, עשויים להוכיח מיומנות
- ניסיון במעורבות קהילתית, תמיכה במשפחות, חינוך או עבודה בעמותה
- עדיפות להיכרות עם מודלים של בתי קפה להורים, פרקטיקה מודעת טראומה או גישות ממוקדות במשפחה
- יכולת ליצור קשרים ולעבוד בנוחות עם משפחות וארגונים קהילתיים
- מיומנויות בתכנון אירועים, ניהול לוחות זמנים ותיאום בין שותפים רבים
- כישורי תקשורת, ארגון ושיתוף פעולה מצוינים
- שליטה באנגלית
- כישורי ארגון חזקים ותשומת לב לפרטים
- יכולת לנהל כמה פרויקטים במקביל
- תקשורת ברורה בכתב ובעל פה
- שליטה ב-Microsoft Office
- יכולת הסתגלות ויוזמה
- כשירות תרבותית וניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות
- גמישות בשעות העבודה כדי לתת מענה לצורכי המשפחות
- נוחות בעבודה בסביבה דינמית ומהירה
- נכונות ללמוד על מערכות הגיל הרך ועל המונחים בתחום
- ייתכן שיידרש רכב אישי
- יכולת להרים ארגזים במשקל של כ-25 פאונד
- ייתכן שיידרשו טלפון נייד אישי וגישה לאינטרנט
- ייתכן שתידרש זמינות לאירועים קהילתיים ולפגישות מחוץ לשעות העבודה הרגילות
הטבות
- תרבות ארגונית המתמקדת בחוזקות, בלמידה ובשיפור איכות מתמשך
- הזדמנות להתפתח מקצועית ולתרום לקהילה
- סביבת עבודה מגוונת ומכילה
- גמישות בשעות העבודה כדי לתמוך בצורכי המשפחות