Family Futures
Family Futures
Family Futures 是一家立足社区的非营利机构,为从孕期到五岁的儿童家长和照护者提供支持。团队通过家访、儿童发育筛查、育儿教育、安全睡眠用品和个性化的 Thrive-by-Five 计划提供帮助,并协助家庭对接当地资源。Family Futures 还与社区机构合作,提供志愿服务机会和培训,致力于增强家庭韧性,促进儿童健康发展。

社区协调员,家长咖啡馆项目

通过家长咖啡馆和社区合作,协调 Family Futures 在北肯特县的幼儿家庭支持项目。 负责联盟活动、拨款规划与报告、数据收集及项目评估。

描述

  • 规划并协调拨款年度结束前的每月家长咖啡馆活动
  • 与家长咖啡馆联盟及 Family Futures 员工合作,确定活动日期、场地和后勤安排
  • 协助主持活动、准备材料并调动参与者积极性
  • 协助规划未来的家长咖啡馆活动,包括主题、保护性因素、一对一问题、承诺卡和参与活动
  • 联系社区组织,建立支持网络与合作关系
  • 每个季度至少召集联盟成员开会一次
  • 制定时间表,明确工作范围与预期,分配任务,并建立系统和流程
  • 协调学校、社区合作伙伴及联盟成员之间的沟通
  • 收集并分享项目发展、参与情况及覆盖人群特征数据
  • 与员工合作,整理数据以用于报告和项目评估
  • 参加 Ready by Five 幼儿发展专项税收资金项目要求的会议
  • 提交季度拨款报告
  • 制定拨款工作计划并确保完成
  • 负责拨款项目并监督家长咖啡馆联盟

任职要求

  • 优先考虑拥有幼儿教育、社会工作、心理学或相关领域学士学位,并具备至少两年面向家庭工作经验的候选人;同等的正规或非正规教育及经验也可证明胜任能力
  • 具备社区参与、家庭支持、教育或非营利组织工作经验
  • 优先考虑熟悉家长咖啡馆模式、创伤知情实践或以家庭为中心方法的候选人
  • 能够与家庭及社区组织建立关系并自在合作
  • 具备活动策划、时间管理及协调多个合作方的能力
  • 具备良好的沟通、组织和协作能力
  • 英语流利
  • 组织能力强,注重细节
  • 能够同时管理多个项目
  • 书面和口头表达清晰
  • 熟练使用 Microsoft Office
  • 适应力强,积极主动
  • 具备文化胜任力,并有与多元社区合作的经验
  • 能够灵活安排工作时间以满足家庭需求
  • 能够适应快节奏的工作环境
  • 愿意学习幼儿发展体系及相关术语
  • 可能需要自备车辆
  • 能够搬动约 25 磅(约 11.3 千克)的箱子
  • 可能需要自备手机和互联网接入
  • 可能需要在常规工作时间以外参加社区活动和会议

福利待遇

  • 以优势、学习和持续质量改进为核心的职场文化
  • 在服务社区的同时获得职业发展机会
  • 多元包容的工作环境
  • 灵活安排工作时间,以支持家庭需求