Ace Hardware Corporation
Ace Hardware Corporation
5 001 – 10 000 Ansatte
LogistikkMarkedsføringRådgivning
Ace Hardware Corporation er en forhandler av jernvarer og produkter til oppussing, med et nettverk av lokale butikker som tilbyr verktøy, maling, produkter til plen og hage samt interiørartikler. Butikkteamene gir kundene praktiske produktråd og personlig service for prosjekter i hjemmet.

Distriktsansvarlig, salg av hardware – Sioux Falls

Skap vekst i engrossalget av hardware i South Dakota, Minnesota og Nebraska ved å bygge forhandlerrelasjoner og vinne nye kunder. Utform kundetilpassede salgsstrategier og planer for å øke omsetningen for Emery Jensen.

Beskrivelse

  • Øk det lønnsomme salget til eksisterende og potensielle Emery Jensen-kunder i distriktet.
  • Øk salget gjennom lagerbestillinger, bransjemesser, direkteleveranser og kampanjeprogrammer.
  • Vurder forhandlere, og tilpass salgsstrategier og løsninger til hver enkelt kunde.
  • Administrer kunderelasjoner, og knytt kundene til Emery Jensen Distribution.
  • Delta på relevante bransjemesser og arrangementer ved behov.
  • Nå de årlige salgs- og resultatmålene gjennom en strategisk salgsplan.
  • Representer Emery Jensen profesjonelt og med integritet.
  • Bygg relasjoner med viktige beslutningstakere.
  • Finn nye kunder og forretningsmuligheter i distriktet.
  • Planlegg og prioriter ukens kundebesøk og salgsanrop.
  • Del resultater og utfordringer med ledergruppen i Emery Jensen.
  • Samarbeid med Sales Support, Care Center og andre interne team for å løse kundeproblemer.
  • Utveksle ideer og salgssuksesser med kolleger.
  • Bruk godt skjønn ved håndtering av kostnader til reiser, representasjon og kjøretøy.

Krav

  • 2–5 års erfaring med salg til bedrifter er ønskelig.
  • Erfaring med salg av hardware er en fordel.
  • Gode lytte- og forhandlingsevner.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Komfortabel med kalde anrop og med å utarbeide tilbud til potensielle kunder.
  • Detaljorientert, svært organisert, selvdrevet og trives i et hektisk, gründerpreget miljø.
  • Evne til å håndtere flere oppgaver, løse problemer og overholde frister.
  • Evne til å arbeide selvstendig og nå mål i et aktivt butikkmiljø.
  • Strategisk tenkning, særlig når det gjelder å utvikle og gjennomføre en plan for salgsvekst.
  • Villig til å bruke data og verktøy for rapportering av forretningsinnsikt.
  • Dokumentert evne til å håndtere flere prosjekter og muligheter.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel og PowerPoint.
  • Mulighet for omfattende reising, også med overnatting.
  • Må kjøre firmabil og oppfylle selskapets krav til godkjenning for motorvogn og forsikring.
  • Gyldig amerikansk førerkort som har vært sammenhengende i minst tre år umiddelbart før dagens dato.
  • BA/BS-grad eller tilsvarende er ønskelig.
  • Evne til å klatre i stige, bære 35 pund og fylle på varer.

Fordeler

  • 401(k)-ordning med tilsvarende arbeidsgiverbidrag som er fullt opptjent det første året, samt et årlig skjønnsmessig bidrag.
  • Mulighet for insentivbasert lønn avhengig av rolle og lønnsnivå.
  • Helse-, tann-, syns-, uføre- og livsforsikring.
  • 21 feriedager fra ansettelsesstart og opptil seks betalte helligdager, avhengig av hvilken måned man begynner.
  • Firmabil, telefon og drivstoffkort for feltbaserte roller.
  • Årlig Cares Week.
  • 20 betalte frivillighetstimer per år.
  • Mulighet til å støtte Children's Miracle Network Hospitals og Ace Helpful Fund gjennom Ace Foundation.
  • Kurs på arbeidsplassen og instruktørledede kurs.
  • Støtte til utdanning.
  • Oppfølging av prestasjoner som går lenger enn den vanlige årlige evalueringen.
  • Arrangementer på campus, som Employee Appreciation Week, leverandørdemonstrasjoner, grillarrangementer og varesalg.
  • Mobile tjenester på arbeidsplassen, blant annet spabehandlinger, bilvedlikehold, bilvask og klargjøring, renseri, tann- og øyepleie, influensavaksiner og resirkulering.
  • Personalrabatter på Ace-produkter, reiser, trening, datamaskiner med mer.
  • Betalt permisjon ved fødsel eller adopsjon.
  • Refusjon av adopsjonskostnader.
  • Støtteprogram for ansatte med besøk hos terapeut og advokat, økonomisk veiledning, hjelp med eldre- og barneomsorg og støtte til billetter til underholdning.
  • Beskyttelse mot identitetstyveri.

Relaterte jobber

Delegate Group

Senior .NET-utvikler, agentbasert utvikling

Delegate Group

Bygg AI-først-programvare for mathåndtering innen gastronomi, catering og helsetjenester som senior .NET-utvikler. Koordiner AI-kodeagenter og sørg for at arbeidet deres oppfyller produksjonsstandarder.

Åpne
Aspire Living & Learning

Direktør for økonomisk planlegging og analyse

Aspire Living & Learning
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning

Led budsjettarbeid, prognoser, økonomisk modellering og strategisk planlegging hos Aspire Living & Learning, en ideell organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag. Led økonomianalytikere og bidra med innsikt til beslutninger i hele organisasjonen.

Åpne
Ameriprise Financial Services, LLC

Leder for finansiell analyse innen kapitalmarkeder

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Ansatte
FinansForsikringRådgivning

Lede kvantitativ finansiell analyse og modellering for Ameriprise Financials Capital Markets Solutions-team. Veilede risikovurdering, modellkontroller og forretningsbeslutninger ved hjelp av komplekse investerings- og forsikringsdata.

Åpne