מנהל מכירות אזורי, חומרה — סו פולס
הובלת מכירות חומרה בסיטונאות בדרום דקוטה, מינסוטה ונברסקה באמצעות בניית שותפויות עם קמעונאים וזכייה בעסקים חדשים. גיבוש אסטרטגיות ותוכניות מכירה מותאמות ללקוחות כדי להגדיל הכנסות עבור אמרי ג׳נסן.
80,000 $ – 90,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמכירותמנהל לקוחותתיאור
- הרחבת המכירות הרווחיות ללקוחות אמרי ג׳נסן קיימים ופוטנציאליים באזור.
- הגדלת המכירות באמצעות הזמנות מחסן, כנסים מסחריים, אפשרויות שילוח ישיר ותוכניות קידום מכירות.
- הערכת קמעונאים והתאמת אסטרטגיות ופתרונות מכירה לכל לקוח.
- ניהול קשרי לקוחות וחיבור לקוחות לאמרי ג׳נסן דיסטריביושן.
- השתתפות בתערוכות ובאירועים רלוונטיים בענף לפי הצורך.
- עמידה ביעדי המכירות והרווח השנתיים באמצעות תוכנית מכירות אסטרטגית.
- ייצוג אמרי ג׳נסן במקצועיות וביושרה.
- בניית קשרים עם מקבלי החלטות מרכזיים.
- איתור לקוחות חדשים והזדמנויות עסקיות באזור.
- תכנון ותעדוף מסלולי לקוחות ושיחות מכירה שבועיות.
- שיתוף הצלחות ואתגרים עם צוות ההנהלה של אמרי ג׳נסן.
- שיתוף פעולה עם תמיכת המכירות, מרכז השירות וצוותים פנימיים אחרים לפתרון בעיות לקוחות.
- החלפת רעיונות והצלחות מכירה עם עמיתים.
- הפעלת שיקול דעת נכון בניהול הוצאות נסיעה, אירוח ורכב.
דרישות
- ניסיון של 2–5 שנים במכירות לעסקים מועדף.
- ניסיון במכירות חומרה הוא יתרון.
- כישורי הקשבה ומשא ומתן חזקים.
- כישורי תקשורת חזקים בעל פה ובכתב.
- נוחות בביצוע שיחות יזומות ובהכנת הצעות ללקוחות פוטנציאליים.
- תשומת לב לפרטים, ארגון ברמה גבוהה, מוטיבציה עצמית ויכולת להצליח בסביבה יזמית מהירה.
- יכולת לנהל משימות רבות, לפתור בעיות ולעמוד בלוחות זמנים.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ולהשיג יעדים בסביבת חנויות פעילה.
- חשיבה אסטרטגית, במיוחד בפיתוח תוכנית לצמיחת מכירות ובהוצאתה לפועל.
- נכונות להשתמש בנתונים ובכלי דיווח מודיעין עסקי.
- יכולת מוכחת לנהל פרויקטים והזדמנויות מרובים.
- שליטה ב-Microsoft Word, Excel ו-PowerPoint.
- זמינות לנסיעות תכופות, כולל לינה מחוץ לבית.
- נדרשת נהיגה ברכב חברה ועמידה בתנאי הזכאות של החברה לרכב מנועי ולביטוח.
- רישיון נהיגה אמריקאי בתוקף, המוחזק ברציפות במשך שלוש שנים לפחות עד למועד הנוכחי.
- תואר BA/BS או שווה ערך מועדף.
- יכולת לטפס על סולם, לשאת 35 פאונד ולסדר סחורה.
הטבות
- תוכנית 401(k) עם הפרשה תואמת שמבשילה במלואה בשנה הראשונה, וכן הפרשה שנתית לפי שיקול דעת.
- אפשרויות לתמריצים בהתאם לתפקיד ולדרגה.
- כיסוי ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, אובדן כושר עבודה וביטוח חיים.
- 21 ימי חופשה זמינים עם תחילת העבודה ועד שישה חגים בתשלום, בהתאם לחודש תחילת העבודה.
- רכב חברה, טלפון וכרטיס דלק לתפקידים בשטח.
- שבוע Cares שנתי.
- 20 שעות התנדבות בתשלום מדי שנה.
- הזדמנויות לתמוך בבתי החולים Children's Miracle Network ובקרן Ace Helpful Fund דרך קרן Ace.
- שיעורים במקום העבודה וקורסים בהנחיית מדריכים.
- סיוע בשכר לימוד.
- ניהול ביצועים מעבר להערכה השנתית המקובלת.
- אירועים בקמפוס כגון שבוע הוקרת עובדים, הדגמות ספקים, פיקניקים ומכירות מוצרים.
- שירותים ניידים במקום העבודה, כולל טיפולי ספא, תחזוקת רכב, שטיפת מכוניות ודיטיילינג, ניקוי יבש, טיפולי שיניים ועיניים, חיסוני שפעת ומיחזור.
- הנחות לעובדים על מוצרי Ace, נסיעות, כושר, מחשבים ועוד.
- חופשת הורות בתשלום בעקבות לידה או אימוץ.
- החזר הוצאות אימוץ.
- תוכנית סיוע לעובדים הכוללת פגישות עם מטפלים ועורכי דין, ייעוץ פיננסי, עזרה בטיפול בקשישים ובילדים ותמיכה בכרטיסים לאירועי בידור.
- הגנה מפני גניבת זהות.
