Ang Ace Hardware Corporation ay isang retailer ng mga kagamitan at pangangailangan sa pagpapaganda ng bahay na may mga lokal na tindahang nag-aalok ng mga kasangkapan, pintura, panustos para sa damuhan at hardin, at palamuti sa bahay. Nagbibigay ang mga pangkat sa tindahan nito ng praktikal na gabay sa produkto at personal na serbisyo sa mga customer para sa mga proyekto sa bahay.
Tagapamahala ng Teritoryo, Benta ng Hardware — Sioux Falls
Palaguin ang pakyawang benta ng hardware sa South Dakota, Minnesota, at Nebraska sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga retailer at pagkuha ng bagong negosyo. Bumuo ng mga estratehiya at plano sa benta na iniayon sa bawat customer upang mapataas ang kita ng Emery Jensen.
Paglalarawan
- Palaguin ang kumikitang benta sa mga kasalukuyan at potensyal na customer ng Emery Jensen sa teritoryo.
- Dagdagan ang benta sa pamamagitan ng mga order sa bodega, kombensiyon pangkalakalan, alok na direktang pagpapadala, at mga programang pang-promosyon.
- Suriin ang mga retailer at iangkop ang mga estratehiya at solusyon sa benta sa bawat customer.
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa customer at ikonekta ang mga customer sa Emery Jensen Distribution.
- Dumalo sa mga kaugnay na trade show at kaganapan sa industriya kung kinakailangan.
- Abutin ang taunang target sa benta at kita sa pamamagitan ng estratehikong plano sa benta.
- Kinatawanin ang Emery Jensen nang propesyonal at may integridad.
- Bumuo ng ugnayan sa mahahalagang tagapagpasya.
- Humanap ng mga bagong customer at oportunidad sa negosyo sa teritoryo.
- Planuhin at unahin ang lingguhang ruta ng mga customer at mga pagbisita para sa benta.
- Ibahagi ang mga tagumpay at hamon sa Pangkat ng Pamumuno ng Emery Jensen.
- Makipagtulungan sa Suporta sa Benta, Care Center, at iba pang panloob na pangkat upang lutasin ang mga isyu ng customer.
- Magpalitan ng mga ideya at tagumpay sa benta kasama ng mga katrabaho.
- Gumamit ng mahusay na pagpapasya sa pamamahala ng mga gastos sa biyahe, aliwan, at sasakyan.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang 2–5 taong karanasan sa benta sa pagitan ng mga negosyo.
- Bentahe ang karanasan sa pagbebenta ng hardware.
- Mahusay makinig at makipagnegosasyon.
- Mahusay makipag-usap nang pasalita at pasulat.
- Komportableng tumawag sa mga hindi pa nakakausap at maghanda ng mga panukala para sa mga potensyal na customer.
- Maingat sa detalye, lubos na organisado, may sariling motibasyon, at kayang magtagumpay sa mabilis na kapaligirang pangnegosyo.
- Kayang mamahala ng maraming gawain, lumutas ng mga problema, at tumupad sa mga takdang oras.
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at makamit ang mga layunin sa masiglang kapaligiran ng tindahan.
- May kasanayan sa estratehikong pag-iisip, lalo na sa pagbuo at pagsasagawa ng plano para palaguin ang benta.
- Handang gumamit ng datos at mga tool sa pag-uulat ng business intelligence.
- May napatunayang kakayahang mamahala ng maraming proyekto at oportunidad.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Word, Excel, at PowerPoint.
- Handang bumiyahe nang madalas, kabilang ang mga biyaheng may overnight stay.
- Kailangang magmaneho ng sasakyan ng kumpanya at matugunan ang mga kinakailangan ng kumpanya para sa pagiging kwalipikado sa sasakyang de-motor at insurance.
- May balidong lisensya sa pagmamaneho sa U.S. na tuloy-tuloy nang hawak nang hindi bababa sa tatlong taon bago ang kasalukuyang petsa.
- Mas gusto ang BA/BS degree o katumbas na kwalipikasyon.
- Kayang umakyat sa hagdan, magbuhat ng 35 libra, at mag-ayos ng paninda.
Mga Benepisyo
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon na ganap nang pag-aari ng empleyado sa unang taon, at taunang kontribusyong ipinagpapasya ng kumpanya.
- Mga pagkakataong makatanggap ng insentibo batay sa tungkulin at antas ng posisyon.
- Saklaw ng health, dental, vision, disability, at life insurance.
- 21 araw ng bakasyon na magagamit sa pagsisimula sa trabaho at hanggang anim na bayad na holiday, depende sa buwan ng pagsisimula.
- Sasakyan ng kumpanya, telepono, at fuel card para sa mga tungkuling nakabatay sa field.
- Taunang Cares Week.
- 20 bayad na oras ng pagboboluntaryo bawat taon.
- Mga pagkakataong suportahan ang Children's Miracle Network Hospitals at Ace Helpful Fund sa pamamagitan ng Ace Foundation.
- Mga klase sa lugar ng trabaho at kursong pinangungunahan ng instruktor.
- Tulong sa matrikula.
- Pamamahala sa pagganap na higit pa sa karaniwang taunang pagsusuri.
- Mga kaganapan sa campus gaya ng Employee Appreciation Week, mga demonstrasyon ng vendor, salu-salo, at bentahan ng paninda.
- Mga serbisyong on-site na mobile, kabilang ang spa, pag-aayos ng sasakyan, car wash at detailing, dry cleaning, pangangalaga sa ngipin at mata, bakuna laban sa trangkaso, at pagre-recycle.
- Mga diskuwento ng empleyado sa mga produkto ng Ace, paglalakbay, fitness, computer, at iba pa.
- Bayad na leave upang makabuo ng ugnayan sa anak pagkapanganak o pag-ampon.
- Pagbabayad muli sa mga gastos sa pag-ampon.
- Employee Assistance Program na nag-aalok ng konsultasyon sa therapist at abogado, gabay pinansyal, tulong sa pangangalaga ng nakatatanda at bata, at suporta para sa mga tiket sa aliwan.
- Proteksyon laban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan.