Ace Hardware Corporation
Ace Hardware Corporation
5.001 – 10.000 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Ace Hardware Corporation adalah peritel perkakas dan perlengkapan perbaikan rumah dengan jaringan toko lokal yang menawarkan peralatan, cat, perlengkapan rumput dan taman, serta dekorasi rumah. Tim tokonya memberikan panduan produk yang praktis dan layanan personal kepada pelanggan untuk proyek di rumah.

Manajer Wilayah, Penjualan Perangkat Keras — Sioux Falls

Mengembangkan penjualan grosir perangkat keras di South Dakota, Minnesota, dan Nebraska dengan membangun kemitraan peritel serta meraih bisnis baru. Menyusun strategi dan rencana penjualan sesuai kebutuhan pelanggan untuk meningkatkan pendapatan Emery Jensen.

Deskripsi

  • Meningkatkan penjualan yang menguntungkan di antara pelanggan Emery Jensen saat ini dan calon pelanggan di wilayah tersebut.
  • Meningkatkan penjualan melalui pesanan gudang, konvensi perdagangan, penawaran pengiriman langsung, dan program promosi.
  • Menilai peritel serta menyesuaikan strategi dan solusi penjualan untuk setiap pelanggan.
  • Mengelola hubungan pelanggan dan menghubungkan pelanggan dengan Emery Jensen Distribution.
  • Menghadiri pameran dagang dan acara industri yang relevan sesuai kebutuhan.
  • Mencapai target penjualan dan laba tahunan melalui rencana penjualan strategis.
  • Mewakili Emery Jensen dengan profesionalisme dan integritas.
  • Membangun hubungan dengan para pengambil keputusan utama.
  • Mencari pelanggan dan peluang bisnis baru di wilayah tersebut.
  • Merencanakan dan memprioritaskan rute pelanggan serta kunjungan penjualan mingguan.
  • Membagikan keberhasilan dan tantangan kepada Tim Kepemimpinan Emery Jensen.
  • Bekerja sama dengan Dukungan Penjualan, Care Center, dan tim internal lainnya untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  • Bertukar ide dan kisah keberhasilan penjualan dengan rekan kerja.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik saat mengelola biaya perjalanan, hiburan, dan kendaraan.

Persyaratan

  • Pengalaman penjualan antarperusahaan selama 2–5 tahun lebih disukai.
  • Pengalaman penjualan perangkat keras menjadi nilai tambah.
  • Keterampilan mendengarkan dan bernegosiasi yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Nyaman melakukan panggilan tanpa janji dan menyiapkan proposal bagi calon pelanggan.
  • Teliti, sangat terorganisasi, bermotivasi tinggi, dan mampu berkembang di lingkungan kewirausahaan yang serba cepat.
  • Mampu menangani beberapa tugas, memecahkan masalah, dan memenuhi tenggat waktu.
  • Mampu bekerja mandiri dan mencapai sasaran di lingkungan toko yang aktif.
  • Memiliki kemampuan berpikir strategis, khususnya dalam menyusun dan menjalankan rencana pertumbuhan penjualan.
  • Bersedia menggunakan data dan alat pelaporan intelijen bisnis.
  • Terbukti mampu mengelola beberapa proyek dan peluang sekaligus.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Bersedia melakukan perjalanan ekstensif, termasuk perjalanan dengan menginap.
  • Harus mengemudikan kendaraan perusahaan dan memenuhi persyaratan kelayakan perusahaan terkait kendaraan bermotor dan asuransi.
  • Memiliki SIM Amerika Serikat yang berlaku dan telah dipegang terus-menerus setidaknya selama tiga tahun tepat sebelum tanggal saat ini.
  • Gelar BA/BS atau kualifikasi setara lebih disukai.
  • Mampu menaiki tangga, membawa beban seberat 35 pon, dan menata barang dagangan.

Tunjangan

  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping yang hak kepemilikannya penuh pada tahun pertama, ditambah kontribusi tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan.
  • Peluang insentif berdasarkan peran dan tingkat jabatan.
  • Perlindungan asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, disabilitas, dan jiwa.
  • Tersedia 21 hari cuti tahunan sejak mulai bekerja dan hingga enam hari libur berbayar, bergantung pada bulan mulai bekerja.
  • Mobil perusahaan, telepon, dan kartu bahan bakar untuk posisi lapangan.
  • Pekan Cares tahunan.
  • 20 jam relawan berbayar per tahun.
  • Peluang mendukung Children's Miracle Network Hospitals dan Ace Helpful Fund melalui Ace Foundation.
  • Kelas di lokasi kerja dan kursus yang dipandu instruktur.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Manajemen kinerja yang mencakup lebih dari sekadar tinjauan tahunan standar.
  • Acara kampus seperti Pekan Apresiasi Karyawan, demonstrasi vendor, acara makan bersama, dan penjualan produk.
  • Layanan keliling di lokasi kerja, termasuk perawatan spa, perawatan kendaraan, pencucian dan perincian mobil, layanan binatu kering, perawatan gigi dan mata, vaksin flu, serta daur ulang.
  • Diskon karyawan untuk produk Ace, perjalanan, kebugaran, komputer, dan lainnya.
  • Cuti berbayar untuk menjalin ikatan dengan anak setelah kelahiran atau adopsi.
  • Penggantian biaya adopsi.
  • Program Bantuan Karyawan yang menyediakan kunjungan terapis dan pengacara, panduan keuangan, bantuan pengasuhan lansia dan anak, serta bantuan tiket hiburan.
  • Perlindungan dari pencurian identitas.