BOQ Group
BOQ Group
1 001 – 5 000 Ansatte
ForsikringLogistikkRådgivning
BOQ Group er et australsk bankkonsern for privat- og bedriftskunder som betjener privatpersoner, virksomheter og kunder innen landbruk. Tilbudet omfatter dagligbankkontoer, spare- og fastrentekontoer, bolig- og forbrukslån, kredittkort, forsikring, løsninger for næringsdrivende og betalinger, internasjonale betalinger, valutaveksling og netthandel. Kundene kan få tilgang til tjenestene gjennom BOQ Groups filial- og minibanknettverk, myBOQ-appen og nettbankplattformene. Konsernet kombinerer kundeorientert bankvirksomhet med spesialiserte finansielle tjenester for privatpersoner og bedrifter.

Analytiker for utvidet kundekontroll

Gjennomgå kunderisiko og undersøke saker med høyere risiko for BOQ Group, en australsk leverandør av finansielle tjenester. Bidra til etterlevelse av regelverket mot hvitvasking på tvers av bankvirksomheten.

Beskrivelse

  • Håndtere en portefølje med kundegjennomganger og undersøkelser.
  • Vurdere risiko og samle inn relevant informasjon.
  • Fange opp mulige bekymringer og anbefale passende tiltak.
  • Gjennomføre utvidet kundekontroll, periodiske gjennomganger og undersøkelser av saker med høyere risiko.
  • Samarbeide med team innen økonomisk kriminalitet, etterlevelse, svindel, bedriftsbank og filialer.
  • Kontakte kunder direkte når det trengs mer informasjon.
  • Holde saksregistreringer organisert og være nøye med detaljer.
  • Bidra til BOQ Groups arbeid med etterlevelse og risikohåndtering innen økonomisk kriminalitet.

Krav

  • Relevant erfaring med utvidet kundekontroll (ECDD), tiltak mot hvitvasking (AML), kjenn din kunde (KYC), svindelundersøkelser eller operativt arbeid innen økonomisk kriminalitet er ønskelig.
  • Erfaring med å håndtere undersøkelser, varsler, kundegjennomganger eller annet saksbasert arbeid.
  • Gode evner innen etterforskning og analyse.
  • Svært god sans for detaljer.
  • Evne til å løse komplekse problemstillinger og gi velbegrunnede anbefalinger.
  • Tydelige kommunikasjonsevner i kontakt med kunder og interessenter.
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer.
  • God dømmekraft og en samarbeidsorientert tilnærming.
  • Kandidater som får tilbud om stillingen, må gjennomføre bakgrunnskontroll.
  • Kontrollen kan omfatte identitet, referanser, straffehistorikk, immigrasjon, akademiske kvalifikasjoner og konkursforhold.
  • Må oppfylle kravene til ansettelseskontroll i henhold til loven om bekjempelse av hvitvasking og finansiering av terrorisme.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Rabatter på finansielle produkter.
  • Muligheter for lønnstrekkordninger.
  • Betalt foreldrepermisjon uten krav om minimum ansettelsestid.
  • Mulighet til å kjøpe ekstra årlig ferie.
  • Rabattert privat helseforsikring.
  • Ansattstøtteprogram (EAP).
  • Tilgang til ansattnettverk.
  • Medlemskap i Pride in Diversity.
  • Strukturert introduksjon og opplæring.
  • Muligheter for læring og utvikling.