U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.

Analytiker for svindelrisiko, opprettelse av nye kontoer (hybrid)

U.S. Bank søker en analytiker for svindelrisiko som skal utvikle datadrevne svindelregler for opprettelse av nye kontoer. Rollen analyserer trender, tester kontroller og forbedrer strategier for å forebygge svindel, samtidig som kundenes og virksomhetens behov balanseres.

Beskrivelse

  • Analysere komplekse data for å avdekke nye svindelmønstre
  • Opprette, implementere, teste og kontinuerlig forbedre strategier for svindelregler ved opprettelse av nye kontoer
  • Forvalte strategier for svindelregler for ett eller flere produkter ved hjelp av SAS, SQL, Python og relaterte analyseverktøy
  • Måle virksomhetens påvirkning og samtidig balansere reduksjon av svindel, kundeopplevelse og operasjonell effektivitet
  • Vurdere nye svindeltrender og evaluere resultatene og effektiviteten til eksisterende regler
  • Bruke statistisk analyse og resultatmåling for å anbefale terskler, segmentering og behandlingsmetoder
  • Planlegge og gjennomføre strategitester, inkludert champion-challenger-initiativer
  • Følge med på reglenes resultater, identifisere avvik, validere terskler og styrke strategier og prosesser
  • Bruke godkjente AI-, analyse-, automatiserings- og visualiseringsverktøy for å fremskynde analysen og forbedre svindeloppdagelsen
  • Omsette analyseresultater til handlingsrettede anbefalinger og kommunisere strategiendringer, regelinnsikt og virksomhetens påvirkning
  • Samarbeide med drift, teknologi, risikostyring og andre tverrfunksjonelle team
  • Gjennomføre rotårsaksanalyser og samtidig opprettholde samsvar med etterlevelses- og styringskrav
  • Bygge bærekraftige strategier og støtte regelutvikling for førstepartssvindel og tredjepartssvindel

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Vanligvis mer enn seks års relevant erfaring
  • Solid erfaring med svindelanalyse og utvikling av svindelregler
  • Avansert arbeidskunnskap i SQL, SAS og Python
  • Evne til selvstendig å utforme analytiske rammeverk, automatisere komplekse prosesser, utvikle prediktive modeller og omdanne storskala data til strategier for svindelrisiko og forretningsanbefalinger
  • Erfaring med å utvikle svindelstrategier for kontoåpning, onboarding, identitetsverifisering eller digital bankvirksomhet
  • Erfaring med eksterne leverandører av svindel- og identitetstjenester som Socure, LexisNexis og SentiLink
  • Erfaring med strategitesting, segmenteringsanalyse eller champion-challenger-eksperimenter
  • Erfaring med å analysere store datasett for strategitesting, behandlingsanalyse og resultatevaluering
  • Kunnskap om prinsipper for rettferdig og ansvarlig bankvirksomhet og relaterte etterlevelseskrav for strategiutvikling
  • Bred kunnskap om banksystemer og erfaring med plattformer for svindelbeslutninger og regelmotorer
  • Dyp forståelse av svindeltypologier, inkludert førstepartssvindel, tredjepartssvindel, syntetisk identitetssvindel og relaterte risikoer
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Evne til å påvirke tverrfunksjonelle samarbeidspartnere gjennom tydelig kommunikasjon og databaserte anbefalinger
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer i et hektisk arbeidsmiljø med gode organisatoriske evner, sans for detaljer og god dømmekraft
  • Forpliktelse til etterlevelse, interne kontroller og etisk bruk av teknologi, inkludert godkjente AI-verktøy
  • Gode ferdigheter i datanavigasjon, Microsoft Office og programvare for dataanalyse
  • Bachelorgrad innen et kvantitativt fagområde; mastergrad er foretrukket
  • Evne til å arbeide fra en U.S. Bank-lokasjon minst tre dager i uken
  • Denne stillingen er ikke kvalifisert for visumsponsing
  • Evne til å følge U.S. Banks retningslinjer og prosedyrer, inkludert Code of Ethics and Business Conduct og gjeldende krav til atferd og sikkerhet på arbeidsplassen

Fordeler

  • Helseforsikring med dekning for medisinsk behandling, tannbehandling og syn
  • Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
  • Kortvarig og langvarig uføredekning
  • Sykefravær ved graviditet og foreldrepermisjon
  • 401(k) og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
  • Betalt ferie på mellom to og fem uker basert på lønnstrinn og ansiennitet
  • Opptil 11 betalte helligdager
  • Adopsjonsstøtte
  • Sykefravær og trygghetspermisjon opptjent med én time for hver 30. arbeidstime, opptil 80 timer per kalenderår med mindre gjeldende lov bestemmer noe annet
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte
  • 401(k)-bidrag og pensjon

Relaterte jobber

Evolent

Ledende programvareingeniør innen React og Next.js

Evolent

Lede frontendarkitektur og utvikling for Evolent sin AI-assisterte helseplattform, og utforme arbeidsflyter mellom AI-agenter og mennesker med React og Next.js. Veilede leveransen innen tilgjengelighet, sikkerhet og hele frontendens livssyklus.

Åpne
Capital One

Senior Director for programvareutvikling

Capital One

Led Capital Ones ingeniørteam som bygger skalerbare skybaserte bankplattformer. Fastsett arkitektur- og talentstrategi, og videreutvikle AI-systemer og bedriftsteknologi.

Åpne