O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.
Analista de Risco de Fraude, Originação de Novas Contas (Híbrido)
O U.S. Bank busca um Analista de Risco de Fraude para desenvolver regras de fraude baseadas em dados para a originação de novas contas. A função analisa tendências, testa controles e aprimora estratégias de prevenção a fraudes, equilibrando as necessidades dos clientes e da operação.
Descrição
- Analisar dados complexos para identificar padrões emergentes de fraude
- Criar, implementar, testar e aprimorar continuamente estratégias de regras de fraude para a originação de novas contas
- Gerenciar estratégias de regras de fraude para um ou mais produtos usando SAS, SQL, Python e ferramentas analíticas relacionadas
- Medir o impacto nos negócios equilibrando a redução de fraudes, a experiência do cliente e a eficiência operacional
- Avaliar tendências emergentes de fraude e o desempenho e a eficiência das regras existentes
- Aplicar análises estatísticas e monitoramento de desempenho para recomendar limites, segmentação e abordagens de tratamento
- Planejar e conduzir testes de estratégia, incluindo iniciativas de campeão-desafiante
- Monitorar o desempenho das regras, identificar anomalias, validar limites e fortalecer estratégias e processos
- Usar ferramentas aprovadas de IA, análise, automação e visualização para acelerar as análises e melhorar a detecção de fraudes
- Transformar resultados analíticos em recomendações práticas e comunicar mudanças de estratégia, insights sobre regras e impacto nos negócios
- Atuar em parceria com as equipes de operações, tecnologia, gestão de riscos e outras equipes multifuncionais
- Realizar análises de causa raiz mantendo o alinhamento com requisitos de conformidade e governança
- Desenvolver estratégias sustentáveis e apoiar a criação de regras para fraude de primeira parte e de terceiros
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Normalmente, mais de seis anos de experiência relevante
- Sólida experiência em análise de fraudes e desenvolvimento de regras de fraude
- Conhecimento avançado e prático de SQL, SAS e Python
- Capacidade de projetar estruturas analíticas de forma independente, automatizar processos complexos, desenvolver modelos preditivos e transformar grandes volumes de dados em estratégias de risco de fraude e recomendações de negócios
- Experiência no desenvolvimento de estratégias de fraude para originação de contas, integração de clientes, verificação de identidade ou banco digital
- Experiência com provedores externos de fraude e identidade, como Socure, LexisNexis e SentiLink
- Experiência com testes de estratégia, análise de segmentação ou experimentos de campeão-desafiante
- Experiência na análise de grandes conjuntos de dados para testes de estratégia, análise de tratamento e avaliação de desempenho
- Conhecimento dos princípios de bancos justos e responsáveis e dos requisitos de conformidade relacionados ao desenvolvimento de estratégias
- Amplo conhecimento de sistemas bancários e experiência com plataformas de decisão de fraude e mecanismos de regras
- Profundo entendimento das tipologias de fraude, incluindo fraude de primeira parte, fraude de terceiros, fraude de identidade sintética e riscos relacionados
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de influenciar parceiros multifuncionais por meio de comunicação clara e recomendações baseadas em dados
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico, com forte organização, atenção aos detalhes e bom julgamento
- Compromisso com a conformidade, os controles internos e o uso ético da tecnologia, incluindo ferramentas de IA aprovadas
- Proficiência em navegação no computador, Microsoft Office e software de análise de dados
- Bacharelado em uma área quantitativa; mestrado é preferencial
- Capacidade de trabalhar em uma unidade do U.S. Bank pelo menos três dias por semana
- Esta posição não é elegível para patrocínio de visto
- Capacidade de seguir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial e os requisitos aplicáveis de conduta e segurança no trabalho
Benefícios
- Cobertura de assistência médica, odontológica e oftalmológica
- Seguro de vida básico e seguro de vida temporário opcional
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Licença por incapacidade relacionada à gravidez e licença parental
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador
- Férias remuneradas de duas a cinco semanas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço
- Até 11 oportunidades de feriados remunerados
- Assistência para adoção
- Licença médica e de segurança acumulada à razão de uma hora para cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição diferente da legislação aplicável
- Programas de incentivo e reconhecimento
- Programa de compra de ações para funcionários
- Contribuições para o 401(k) e pensão