U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank는 미국에 기반을 둔 금융 서비스 기관으로, 소매 및 기업 금융, 자산 관리, 신용 심사, 투자 운용을 통해 개인과 기업에 서비스를 제공합니다. 또한 금융 이해력 증진 활동과 지역사회 참여를 지원합니다. 회사의 채용 관련 콘텐츠는 포용성, 직장 문화, 직원 개발, 건강과 웰빙을 강조합니다. U.S. Bank는 적격 예금 상품에 대해 미국 연방예금보험공사(FDIC) 회원입니다. 투자 상품과 보험 상품은 FDIC의 보험 대상이 아니며 가치가 하락할 수 있습니다.

사기 위험 분석가, 신규 계좌 개설(하이브리드)

U.S. Bank에서 신규 계좌 개설을 위한 데이터 기반 사기 규칙을 개발할 사기 위험 분석가를 채용합니다. 트렌드를 분석하고 통제 절차를 테스트하며 사기 방지 전략을 개선하는 동시에 고객 및 운영상의 요구를 균형 있게 반영합니다.

설명

  • 복잡한 데이터를 분석하여 새롭게 나타나는 사기 패턴을 발견
  • 신규 계좌 개설을 위한 사기 규칙 전략을 생성, 구현, 테스트하고 지속적으로 개선
  • SAS, SQL, Python 및 관련 분석 도구를 사용하여 하나 이상의 제품에 대한 사기 규칙 전략을 관리
  • 사기 감소, 고객 경험 및 운영 효율성의 균형을 유지하면서 비즈니스 영향을 측정
  • 새롭게 나타나는 사기 동향을 평가하고 기존 규칙의 성과와 효율성을 검토
  • 통계 분석과 성과 모니터링을 적용하여 임계값, 세분화 및 처리 방식을 제안
  • 챔피언-챌린저 방식을 포함한 전략 테스트를 계획하고 수행
  • 규칙 성과를 추적하고 이상 징후를 식별하며 임계값을 검증하고 전략과 프로세스를 강화
  • 승인된 AI, 분석, 자동화 및 시각화 도구를 사용하여 분석을 가속화하고 사기 탐지 능력을 향상
  • 분석 결과를 실행 가능한 제안으로 전환하고 전략 변경, 규칙 인사이트 및 비즈니스 영향을 전달
  • 운영, 기술, 리스크 관리 및 기타 여러 기능의 팀과 협업
  • 컴플라이언스 및 거버넌스 기준을 유지하면서 근본 원인 분석을 수행
  • 지속 가능한 전략을 수립하고 일방 사기 및 제3자 사기 규칙 개발을 지원

지원 자격

  • 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
  • 일반적으로 6년 이상의 관련 경력
  • 사기 분석 및 사기 규칙 개발에 대한 풍부한 경험
  • SQL, SAS 및 Python에 대한 높은 수준의 실무 지식
  • 분석 프레임워크를 독립적으로 설계하고 복잡한 프로세스를 자동화하며 예측 모델을 개발하고 대규모 데이터를 사기 위험 전략과 비즈니스 제안으로 전환할 수 있는 능력
  • 계좌 개설, 온보딩, 신원 확인 또는 디지털 뱅킹을 위한 사기 전략 개발 경험
  • Socure, LexisNexis, SentiLink와 같은 외부 사기 및 신원 확인 서비스 제공업체 사용 경험
  • 전략 테스트, 세분화 분석 또는 챔피언-챌린저 실험 경험
  • 전략 테스트, 처리 방식 분석 및 성과 평가를 위해 대규모 데이터 세트를 분석한 경험
  • 공정하고 책임 있는 금융 원칙 및 전략 개발과 관련된 컴플라이언스 요건에 대한 지식
  • 은행 시스템에 대한 폭넓은 지식과 사기 의사결정 플랫폼 및 규칙 엔진 사용 경험
  • 일방 사기, 제3자 사기, 합성 신원 사기 및 관련 위험을 포함한 사기 유형에 대한 깊은 이해
  • 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
  • 명확한 의사소통과 데이터 기반 제안을 통해 여러 기능의 파트너에게 영향력을 행사할 수 있는 능력
  • 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 관리할 수 있으며 뛰어난 조직력, 세부 사항에 대한 주의력 및 건전한 판단력을 갖춘 능력
  • 컴플라이언스, 내부 통제 및 승인된 AI 도구를 포함한 기술의 윤리적 사용에 대한 의지
  • 컴퓨터 사용, Microsoft Office 및 데이터 분석 소프트웨어 활용 능력
  • 정량적 분야의 학사 학위 보유; 석사 학위 우대
  • 주 3일 이상 U.S. Bank 사업장에서 근무할 수 있는 능력
  • 이 직책은 비자 후원 대상이 아님
  • U.S. Bank의 정책과 절차, 윤리 및 비즈니스 행동 강령, 해당 직장 행동 및 안전 요건을 준수할 수 있는 능력

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 의료보험
  • 기본 및 선택형 정기 생명보험
  • 단기 및 장기 장애 보장
  • 임신 장애 휴가 및 육아휴직
  • 401(k) 및 고용주 지원 퇴직연금
  • 유급 휴가: 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주
  • 최대 11일의 유급 공휴일
  • 입양 지원
  • 병가 및 안전 휴가: 관련 법률에 달리 규정되지 않는 한 근무 30시간마다 1시간씩, 연간 최대 80시간 적립
  • 인센티브 및 포상 프로그램
  • 직원 주식 매입 프로그램
  • 401(k) 납입금 및 연금