Capital One
Capital One
Capital One er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som tilbyr kredittkort, billån, banktjenester og spareprodukter. Arbeidet kombinerer finansiell ekspertise med teknologi og digitale verktøy for å forbedre hvordan kundene håndterer pengene sine. Karrierearbeidet i selskapet fokuserer på å utvikle kundeorienterte løsninger i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.

Senior Director for programvareutvikling

Led Capital Ones ingeniørteam som bygger skalerbare skybaserte bankplattformer. Fastsett arkitektur- og talentstrategi, og videreutvikle AI-systemer og bedriftsteknologi.

Beskrivelse

  • Led og utvikle flere team med produktfokuserte programvareingeniører.
  • Fastsett langsiktig teknologistrategi og arkitekturstandarder for bedriftsplattformer.
  • Samordne produktplaner med skalerbare teknologiske muligheter i samarbeid med ledende ingeniør- og forretningsledere.
  • Veiled talentstrategi, etterfølgerplanlegging, kompetanseutvikling og like muligheter.
  • Vær mentor for ingeniører, og støtt deres faglige og tekniske utvikling.
  • Samarbeid med produktsjefer om å utvikle markedsdrevne applikasjonsfunksjoner og kundeopplevelser.
  • Styrk kontinuerlig praksis innen programvareutvikling.
  • Design, bygg, test, implementer og støtt fullstackløsninger på tvers av smidige team.
  • Fastsett standarder for løsningskvalitet, tilgjengelighet, robusthet og skalerbarhet.
  • Følg teknologitrender, eksperimenter med nye verktøy og bidra til teknologimiljøer.
  • Frem innovasjon, teknologiadopsjon, inkludering, samarbeid, selvorganisering og mangfold.
  • Øk utviklingstakten på tvers av team.
  • Led utrulling av applikasjoner i AWS-miljøer.
  • Design og skaler agentbaserte banksystemer, distribuerte multiagentsystemer, beslutningsmotorer i sanntid og plattformer for samordning av tale og tekst, samtidig som krav til etterlevelse, personvern og robusthet ivaretas.

Krav

  • Bachelorgrad eller høyere innen informatikk eller et beslektet kvantitativt fagområde.
  • Minst 7 års erfaring med personalledelse.
  • Minst 9 års erfaring med programvareutvikling og løsningsarkitektur.
  • Minst 9 års erfaring med bedriftsarkitektur og designmønstre.
  • Minst 9 års erfaring med skybaserte tjenester på AWS, Microsoft Azure eller Google Cloud.
  • Minst 9 års erfaring med dataarkitektur.
  • Capital One vil vurdere å sponse en kvalifisert ny søker for arbeidstillatelse.
  • Foretrukket: Mastergrad innen informatikk eller programvareutvikling.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med programvareutvikling og løsningsarkitektur.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med bedriftsarkitektur og designmønstre.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med webteknologier, inkludert JavaScript, TypeScript og rammeverk for enkeltsideapplikasjoner.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med å designe og bygge distribuerte høyytelses systemer for databehandling og maskinlæring.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med skybaserte tjenester på AWS, Microsoft Azure eller Google Cloud.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med dataarkitektur.
  • Foretrukket: Minst 12 års yrkeserfaring med programmering i Go, Java, JavaScript eller TypeScript, Python, Rust, C# eller Scala.
  • Foretrukket: Minst 10 års erfaring med databaser og databasesystemer.
  • Foretrukket: Minst 12 års yrkeserfaring gjennom hele systemutviklingslivssyklusen.
  • Foretrukket: Minst 10 års erfaring med offentlige skyplattformer, skybaserte produktivitetsverktøy eller virtualiseringsteknologi.
  • Foretrukket: Minst 12 års erfaring med nettverksprotokoller og integrasjon med distribuerte tredjepartssystemer.
  • Foretrukket: Minst 7 års erfaring med å veilede senioringeniører og støtte deres faglige utvikling.
  • Foretrukket: Minst 3 års erfaring med å lede arkitekturgjennomganger på tvers av fagområder eller etablere standarder for koding og design.
  • Ekspertise i strategisk bruk av agentbaserte AI-kodeverktøy.

Fordeler

  • Prestasjonbasert insentivlønn, som kan omfatte kontantbonuser, langsiktige insentiver eller begge deler.
  • Helse-, økonomiske og andre goder som er utformet for å støtte generell trivsel.
  • Rimelig tilrettelegging for søkere som trenger det.