Capital One to firma z sektora usług finansowych i fintech, oferująca karty kredytowe, kredyty samochodowe, produkty bankowe oraz produkty oszczędnościowe. Jej działalność łączy wiedzę finansową z technologiami i narzędziami cyfrowymi, aby usprawniać zarządzanie pieniędzmi przez klientów. Firma koncentruje się na tworzeniu rozwiązań zorientowanych na klienta oraz budowaniu różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
Starszy dyrektor ds. inżynierii oprogramowania
Kieruj zespołami inżynierskimi Capital One, które tworzą skalowalne chmurowe platformy bankowe. Wyznaczaj architekturę i strategię rozwoju talentów, rozwijając systemy AI i technologie dla przedsiębiorstw.
Opis
- Kieruj wieloma zespołami inżynierów oprogramowania skoncentrowanych na produkcie i rozwijaj je.
- Ustalaj długoterminową strategię techniczną i standardy architektury platform korporacyjnych.
- Uzgadniaj plany rozwoju produktów ze skalowalnymi możliwościami technologicznymi we współpracy z kadrą kierowniczą ds. inżynierii i biznesu.
- Kształtuj strategię zarządzania talentami, planowanie sukcesji, rozwój umiejętności i równe szanse.
- Mentoruj inżynierów oraz wspieraj ich rozwój zawodowy i techniczny.
- Współpracuj z menedżerami produktów, aby tworzyć możliwości aplikacji odpowiadające potrzebom rynku oraz doświadczenia klientów.
- Nieustannie doskonal praktyki inżynierii oprogramowania.
- Projektuj, twórz, testuj, wdrażaj i utrzymuj kompleksowe rozwiązania w zespołach Agile.
- Ustanawiaj standardy jakości wykonania rozwiązań, dostępności, odporności i skalowalności.
- Śledź trendy technologiczne, eksperymentuj z nowymi narzędziami i angażuj się w społeczności technologiczne.
- Wspieraj innowacje, wdrażanie technologii, inkluzywność, pracę zespołową, samoorganizację i różnorodność.
- Zwiększaj tempo prac inżynierskich w zespołach.
- Kieruj wdrażaniem aplikacji w środowiskach AWS.
- Projektuj i skaluj agentowe systemy bankowe, rozproszone systemy wieloagentowe, silniki podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym oraz platformy orkiestracji komunikacji głosowej i tekstowej, przestrzegając standardów zgodności, prywatności i odporności.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej licencjackie w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedzinie ilościowej.
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami.
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze rozwiązań.
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w architekturze korporacyjnej i wzorcach projektowych.
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w chmurze obliczeniowej AWS, Microsoft Azure lub Google Cloud.
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w architekturze danych.
- Capital One rozważy sponsorowanie zezwolenia na pracę dla wykwalifikowanego nowego kandydata.
- Preferowane: tytuł magistra informatyki lub inżynierii oprogramowania.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i architekturze rozwiązań.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w architekturze korporacyjnej i wzorcach projektowych.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w technologiach internetowych, w tym JavaScript, TypeScript i frameworkach aplikacji jednostronicowych.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu rozproszonych systemów obliczeniowych o wysokiej wydajności oraz systemów uczenia maszynowego.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w chmurze obliczeniowej AWS, Microsoft Azure lub Google Cloud.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w architekturze danych.
- Preferowane: co najmniej 12 lat zawodowego doświadczenia w programowaniu w Go, Java, JavaScript lub TypeScript, Python, Rust, C# albo Scala.
- Preferowane: co najmniej 10 lat doświadczenia w pracy z bazami danych i systemami zarządzania bazami danych.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego obejmującego pełny cykl życia rozwoju systemów.
- Preferowane: co najmniej 10 lat doświadczenia w pracy z publicznymi platformami chmurowymi, chmurowymi narzędziami zwiększającymi produktywność lub technologiami wirtualizacji.
- Preferowane: co najmniej 12 lat doświadczenia w protokołach sieciowych i integracji z rozproszonymi systemami zewnętrznymi.
- Preferowane: co najmniej 7 lat doświadczenia w mentorowaniu starszych inżynierów i wspieraniu ich rozwoju zawodowego.
- Preferowane: co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu międzydziedzinowych przeglądów architektury lub ustanawianiu standardów kodowania i projektowania.
- Biegłość w strategicznym stosowaniu agentowych narzędzi AI do tworzenia kodu.
Benefity
- Wynagrodzenie motywacyjne zależne od wyników, które może obejmować premie pieniężne, długoterminowe zachęty lub oba rodzaje świadczeń.
- Świadczenia zdrowotne, finansowe i inne wspierające ogólny dobrostan.
- Racjonalne usprawnienia dla kandydatów, którzy ich potrzebują.