Capital One
Capital One
Capital One là công ty dịch vụ tài chính và công nghệ tài chính, cung cấp thẻ tín dụng, khoản vay mua ô tô, các sản phẩm ngân hàng và tiết kiệm. Công ty kết hợp chuyên môn tài chính với công nghệ và các công cụ số để cải thiện cách khách hàng quản lý tiền bạc. Các vị trí nghề nghiệp tại công ty tập trung vào việc xây dựng giải pháp hướng đến khách hàng trong một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.

Giám đốc cấp cao phụ trách kỹ thuật phần mềm

Lãnh đạo các nhóm kỹ thuật của Capital One xây dựng nền tảng ngân hàng đám mây có khả năng mở rộng. Định hướng kiến trúc và chiến lược nhân tài, đồng thời thúc đẩy hệ thống AI và hoạt động triển khai công nghệ toàn doanh nghiệp.

Mô tả

  • Lãnh đạo và phát triển nhiều nhóm kỹ sư phần mềm tập trung vào sản phẩm.
  • Đề ra chiến lược kỹ thuật dài hạn và tiêu chuẩn kiến trúc cho các nền tảng doanh nghiệp.
  • Phối hợp với lãnh đạo cấp cao về kỹ thuật và kinh doanh để gắn kết lộ trình sản phẩm với năng lực công nghệ có thể mở rộng.
  • Định hướng chiến lược nhân tài, kế hoạch kế nhiệm, phát triển kỹ năng và cơ hội công bằng.
  • Hướng dẫn các kỹ sư, hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và chuyên môn của họ.
  • Phối hợp với quản lý sản phẩm để xây dựng các tính năng ứng dụng phù hợp với thị trường và trải nghiệm khách hàng.
  • Không ngừng củng cố các phương pháp thực hành kỹ thuật phần mềm.
  • Thiết kế, xây dựng, kiểm thử, triển khai và hỗ trợ các giải pháp toàn diện trong các nhóm Agile.
  • Đặt ra tiêu chuẩn về chất lượng giải pháp, tính sẵn sàng, khả năng phục hồi và mở rộng.
  • Theo dõi xu hướng công nghệ, thử nghiệm công cụ mới và đóng góp cho cộng đồng công nghệ.
  • Thúc đẩy đổi mới, ứng dụng công nghệ, hòa nhập, làm việc nhóm, khả năng tự tổ chức và sự đa dạng.
  • Tăng tốc độ triển khai kỹ thuật giữa các nhóm.
  • Lãnh đạo việc triển khai ứng dụng trong môi trường AWS.
  • Thiết kế và mở rộng các hệ thống ngân hàng có tác tử AI, hệ thống đa tác tử phân tán, công cụ ra quyết định theo thời gian thực và nền tảng điều phối thoại và văn bản, đồng thời duy trì các tiêu chuẩn về tuân thủ, quyền riêng tư và khả năng phục hồi.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân trở lên về khoa học máy tính hoặc lĩnh vực định lượng liên quan.
  • Ít nhất 7 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
  • Ít nhất 9 năm kinh nghiệm về kỹ thuật phần mềm và kiến trúc giải pháp.
  • Ít nhất 9 năm kinh nghiệm về kiến trúc doanh nghiệp và các mẫu thiết kế.
  • Ít nhất 9 năm kinh nghiệm về điện toán đám mây với AWS, Microsoft Azure hoặc Google Cloud.
  • Ít nhất 9 năm kinh nghiệm về kiến trúc dữ liệu.
  • Capital One sẽ cân nhắc bảo lãnh giấy phép lao động cho ứng viên mới đủ điều kiện.
  • Ưu tiên: Bằng thạc sĩ về khoa học máy tính hoặc kỹ thuật phần mềm.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm về kỹ thuật phần mềm và kiến trúc giải pháp.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm về kiến trúc doanh nghiệp và các mẫu thiết kế.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm về công nghệ web, gồm JavaScript, TypeScript và các khung ứng dụng trang đơn.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm thiết kế và xây dựng hệ thống điện toán hiệu năng cao phân tán và hệ thống học máy.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm về điện toán đám mây với AWS, Microsoft Azure hoặc Google Cloud.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm về kiến trúc dữ liệu.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm lập trình chuyên nghiệp với Go, Java, JavaScript hoặc TypeScript, Python, Rust, C# hoặc Scala.
  • Ưu tiên: Từ 10 năm kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu và hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm chuyên môn xuyên suốt vòng đời phát triển hệ thống.
  • Ưu tiên: Từ 10 năm kinh nghiệm với nền tảng đám mây công cộng, công cụ năng suất dựa trên đám mây hoặc công nghệ ảo hóa.
  • Ưu tiên: Từ 12 năm kinh nghiệm với giao thức mạng và tích hợp với các hệ thống phân tán của bên thứ ba.
  • Ưu tiên: Từ 7 năm kinh nghiệm hướng dẫn kỹ sư cấp cao và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của họ.
  • Ưu tiên: Từ 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo các đợt đánh giá kiến trúc liên ngành hoặc xây dựng tiêu chuẩn lập trình và thiết kế.
  • Có chuyên môn áp dụng chiến lược các công cụ lập trình AI có tác tử.

Phúc lợi

  • Khoản đãi ngộ khuyến khích dựa trên hiệu suất, có thể gồm tiền thưởng, khoản khuyến khích dài hạn hoặc cả hai.
  • Các phúc lợi về sức khỏe, tài chính và lĩnh vực khác nhằm hỗ trợ sức khỏe toàn diện.
  • Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho ứng viên cần đến.