Talkiatry
Talkiatry
501 – 1.000 Medewerkers
B2CGezondheidszorg
Talkiatry is een aanbieder van virtuele psychiatrische zorg en biedt online behandelingen en medicatiebeheer. Het platform brengt patiënten in contact met bevoegde psychiaters en andere zorgverleners voor doorlopende zorg, waaronder vervolgafspraken bij dezelfde behandelaar. Het team behandelt uiteenlopende psychische klachten, van ADHD, angst en depressie tot bipolaire stoornissen, OCD, PTSS, slapeloosheid en zorgen rond zwangerschap en de periode na de bevalling. Talkiatry werkt ook samen met grote zorgverzekeraars en biedt hulpmiddelen zoals schattingen van de eigen bijdrage, een patiëntenportaal, quizzen en informatie over medicatie.

Senior programmamanager klinische evenementen voor artsen in opleiding

Leid de landelijke wervingsevenementen en talentpijplijn van Talkiatry en bouw relaties op met opleidingsprogramma’s voor psychiatrie. Ontwikkel en organiseer schaalbare evenementen die artsen in opleiding en fellows in contact brengen met een aanbieder van geestelijke gezondheidszorg.

Beschrijving

  • Ontwerp en leid landelijke wervingsevenementen voor psychiaters en APP’s.
  • Bouw relaties op met opleidingsprogramma’s voor psychiatrie, programmahoofden, docenten en artsen in opleiding.
  • Breid een landelijke lijst van doelprogramma’s uit op basis van programmagrootte, specialisme en locatie.
  • Organiseer diners, sociale bijeenkomsten, virtuele sessies, carrière-evenementen, open dagen, netwerkevenementen, conferenties en beurzen.
  • Laat clinici kennismaken met klinische scholing, Talkiatry’s praktijkmanagementaanpak, stimuleringsregelingen en het traject naar zelfstandige beroepsuitoefening.
  • Onderhoud tijdens het hele wervingsproces contact met programmaleiders.
  • Leg contacten en benaderingsactiviteiten vast in ATS- en CRM-platforms.
  • Werk met marketing aan presentaties, promotiemateriaal, e-uitnodigingen, inhoud, teksten, scripts, redactie en sociale media.
  • Beheer evenementen van begin tot eind, inclusief planningen, technische behoeften, budgetten, leveranciers, contracten, registratie, bemensing, catering, promotiemateriaal, materialen, leadregistratie, inpakken en verzending.
  • Coördineer conferentieplanningen, agenda’s, documentatie, standselectie en betalingen, en opvolgacties.
  • Rapporteer na elk evenement over kosten en resultaten om het rendement te beoordelen en toekomstige plannen te onderbouwen.
  • Overtreft het jaardoel van meer dan 30 geslaagde evenementen.
  • Werk samen met klinische leidinggevenden en het National Residency Team om kandidaten voor functies als psychiater en APP aan te trekken.
  • Begeleid artsen in opleiding en fellows bij sollicitatiegesprekken, contracten en onboarding.
  • Ondersteun organisatiebreed marketing, het beheer van vacaturebanken, facturering en contractverlengingen.
  • Stem regelmatig af met leveranciers en wervingsmanagementteams.
  • Reis indien nodig naar evenementen en conferenties van residency- en fellowshipprogramma’s.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in marketing, communicatie, bedrijfskunde, personeelszaken of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
  • Minimaal 6–8 jaar ervaring met talentwerving.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met outreach naar artsen in opleiding, in de gezondheidszorg, artsenwerving of klinische of medische scholing heeft sterk de voorkeur.
  • Ervaring met applicant tracking systems, CRM- of databasetools, Microsoft Office en Google Workspace.
  • In staat om tot 30% van de tijd te reizen, inclusief overnachtingen en meerdaagse reizen door het hele land.
  • Af en toe beschikbaar voor werk in de avond en het weekend.
  • Ervaring met het werven van artsen of APP’s, bij voorkeur in de psychiatrie, geestelijke gezondheidszorg of een verwant klinisch vakgebied.
  • Ervaring met het ontwerpen en beheren van strategische evenementen, budgetverantwoordelijkheid en onderhandelen met leveranciers en over contracten.
  • Ervaring met het opbouwen van relaties met artsen in opleiding, fellows, programmahoofden, docenten en klinische leidinggevenden.
  • Ervaring met LinkedIn, PracticeMatch, andere vacaturebanken en applicant tracking systems.
  • In staat om datagestuurde inzichten en aanbevelingen op te stellen.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere evenementen, planningen en belanghebbenden te beheren.
  • Sterk oog voor detail.
  • Marketingkennis, waaronder sociale media, contentcreatie en het schrijven van campagneteksten.
  • Uitstekende communicatie-, presentatie- en sociale vaardigheden.
  • In staat om de organisatie te vertegenwoordigen op conferenties en vakbeurzen.
  • Bereid en in staat om regelmatig binnen de regio en landelijk te reizen.
  • Wervingservaring heeft sterk de voorkeur; een achtergrond in klinische werving of artsenwerving is een groot voordeel.
  • Bevoegdheid om in de Verenigde Staten te werken.

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en visuele zorgverzekering vanaf de eerste werkdag.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Ruim betaald verlof en betaalde feestdagen.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Ondersteuning van het Learning-team en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
  • Samenwerkende, dynamische startupomgeving.
  • Aandacht voor het welzijn van medewerkers.
  • Bonus.
  • Productiviteitsbonusregeling.

Gerelateerde vacatures

Impossible Cloud

Senior salesmanager cloudoplossingen

Impossible Cloud
11 – 50 Medewerkers
Cloud

Leid de channelverkoop van Impossible Clouds opslag- en managed-inferenceproducten in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Bouw partnerships op met distributeurs, MSP’s en resellers en laat de omzet in de regio groeien.

Openen