临床培训生项目高级经理
负责 Talkiatry 在全美的招聘活动和临床人才储备，与精神科培训项目建立合作关系。 策划并开展可规模化的活动，帮助住院医师和专科进修医师了解这家心理健康服务机构。
描述
- 策划并开展面向精神科医生和高级执业人员（APP）的全美招聘活动。
- 与精神科住院医师项目、专科进修项目、项目主任、教师和受训人员建立联系。
- 根据项目规模、专科方向和地点，拓展全国目标项目组合。
- 组织晚宴、社交聚会、线上活动、职业发展活动、开放日、交流活动、会议和展览。
- 向临床人员介绍临床教育、Talkiatry 的执业管理模式、激励措施及执业过渡路径。
- 在招聘过程中持续与项目负责人保持联系。
- 在 ATS 和 CRM 平台记录联系人及拓展活动。
- 与市场团队合作制作演示文稿、宣传资料、电子邀请函、内容、文案、脚本，并开展编辑和社交媒体工作。
- 全程管理活动，包括日程、技术需求、预算、供应商、合同、报名、人员安排、餐饮、宣传品、材料、潜在候选人信息收集、打包和运输。
- 协调会议日程、议程、记录、展位选择与付款，以及后续行动。
- 每场活动结束后汇报成本和结果，以评估投资回报并指导后续计划。
- 实现并超过每年成功举办 30 场以上活动的目标。
- 与临床负责人和全国住院医师团队合作，吸引精神科医生及 APP 候选人。
- 在面试、签约和入职流程中为住院医师和专科进修医师提供支持。
- 为公司各团队提供支持，包括市场工作、招聘网站管理、开票和合同续签。
- 定期与供应商及招聘管理团队协调。
- 根据需要前往住院医师及专科进修活动和会议。
任职要求
- 市场营销、传播、商业、人力资源或相关领域的学士学位，或同等经验。
- 至少 6–8 年人才吸引相关经验。
- 至少 2 年培训生拓展、医疗保健、医生招聘或临床/医学教育经验者优先。
- 熟练使用申请人跟踪系统、CRM 或数据库工具、Microsoft Office 和 Google Workspace。
- 能够出差最多 30%，包括在全国范围内过夜及多日行程。
- 能够偶尔在晚间和周末工作。
- 具备医生或 APP 招聘经验；精神科、行为健康或相关临床领域经验为佳。
- 具备战略活动设计与管理经验，能够负责预算，并与供应商谈判及协商合同。
- 具备与住院医师、专科进修医师、项目主任、教师和临床负责人建立关系的经验。
- 熟练使用 LinkedIn、PracticeMatch、其他招聘网站及申请人跟踪系统。
- 能够提出以数据为依据的洞见和建议。
- 项目管理能力强，能够同时处理多场活动、日程和多方相关人员。
- 注重细节。
- 了解市场营销，包括社交媒体、内容创作和营销活动文案撰写。
- 具备出色的沟通、演示和人际交往能力。
- 能够代表组织参加会议和行业展会。
- 愿意并能够在本地区及全国范围内频繁出差。
- 强烈优先考虑具备招聘经验者；临床或医生招聘背景是显著优势。
- 获准在美国工作。
福利待遇
- 入职首日起享有医疗、牙科和视力保险。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划。
- 慷慨的带薪休假和带薪节假日。
- 带薪育儿假。
- 学习团队支持及职业发展机会。
- 协作、高节奏的初创企业环境。
- 重视员工身心健康。
- 奖金。
- 生产力激励计划。