Talkiatry — виртуальный сервис психиатрической помощи, предлагающий онлайн-консультации психиатров и сопровождение медикаментозного лечения. Платформа связывает пациентов с лицензированными психиатрами и другими специалистами для длительного наблюдения, в том числе повторных приёмов у одного и того же специалиста. Команда помогает при самых разных проблемах психического здоровья: СДВГ, тревожности и депрессии, биполярном расстройстве, ОКР, ПТСР, бессоннице, а также трудностях в перинатальный и послеродовой периоды. Talkiatry сотрудничает с крупными страховыми компаниями и предлагает такие инструменты, как оценка доплаты, портал для пациентов, тесты и информация о лекарствах.
Старший менеджер программ мероприятий для клинических стажёров
Руководите общенациональными мероприятиями Talkiatry по подбору специалистов и формированию кадрового резерва, выстраивая отношения с программами подготовки психиатров. Разрабатывайте и проводите масштабируемые мероприятия, знакомящие ординаторов и врачей-стажёров с поставщиком услуг в сфере психического здоровья.
Соединенные Штаты120 000 $ – 145 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКлинические операцииОписание
- Организовывать и проводить общенациональные мероприятия по подбору психиатров и специалистов APP.
- Выстраивать отношения с программами ординатуры и специализации по психиатрии, руководителями программ, преподавателями и стажёрами.
- Расширять общенациональный перечень целевых программ с учётом их размера, специализации и местоположения.
- Организовывать ужины, встречи, виртуальные сессии, карьерные мероприятия, дни открытых дверей, сетевые мероприятия, конференции и выставки.
- Знакомить клиницистов с клиническим обучением, подходом Talkiatry к управлению практикой, стимулами и программой перехода к самостоятельной практике.
- Поддерживать связь с руководителями программ на всех этапах подбора.
- Вносить сведения о контактах и работе по привлечению кандидатов в ATS и CRM-системы.
- Сотрудничать с отделом маркетинга над презентациями, рекламными материалами, электронными приглашениями, контентом, текстами, сценариями, редактурой и публикациями в соцсетях.
- Полностью вести мероприятия: составлять расписание, обеспечивать технические потребности, управлять бюджетами, поставщиками, договорами, регистрацией, персоналом, кейтерингом, сувенирной продукцией и материалами, сбором контактов, упаковкой и отправкой.
- Координировать расписание конференций, повестки, документацию, выбор и оплату стендов, а также последующие действия.
- После каждого мероприятия отчитываться о расходах и результатах, чтобы оценивать рентабельность инвестиций и планировать дальнейшую работу.
- Превышать годовой целевой показатель — более 30 успешно проведённых мероприятий.
- Работать с клиническими руководителями и национальной командой по ординатуре, привлекая кандидатов-психиатров и специалистов APP.
- Помогать ординаторам и врачам-стажёрам на этапах собеседований, заключения договоров и адаптации.
- Оказывать поддержку различным подразделениям компании в маркетинге, администрировании досок вакансий, выставлении счетов и продлении договоров.
- Регулярно взаимодействовать с поставщиками и руководителями команд по подбору персонала.
- При необходимости ездить на мероприятия и конференции программ ординатуры и специализации.
Требования
- Степень бакалавра в области маркетинга, коммуникаций, бизнеса, управления персоналом или смежной области либо сопоставимый опыт.
- Не менее 6–8 лет опыта привлечения талантов.
- Опыт не менее 2 лет в работе со стажёрами, здравоохранении, подборе врачей или клиническом либо медицинском образовании будет существенным преимуществом.
- Уверенное владение системами отслеживания кандидатов, CRM или базами данных, Microsoft Office и Google Workspace.
- Готовность ездить в командировки до 30% рабочего времени, включая ночёвки и поездки по стране продолжительностью несколько дней.
- Готовность время от времени работать по вечерам и выходным.
- Опыт подбора врачей или специалистов APP, желательно в психиатрии, поведенческом здоровье или смежной клинической области.
- Опыт разработки и управления стратегическими мероприятиями, ведения бюджетов и переговоров с поставщиками и по договорам.
- Опыт выстраивания отношений с ординаторами, врачами-стажёрами, руководителями программ, преподавателями и клиническими руководителями.
- Уверенное владение LinkedIn, PracticeMatch, другими досками вакансий и системами отслеживания кандидатов.
- Умение формулировать основанные на данных выводы и рекомендации.
- Сильные навыки управления проектами и способность координировать несколько мероприятий, расписаний и групп заинтересованных сторон.
- Внимание к деталям.
- Знание маркетинга, в том числе социальных сетей, создания контента и написания текстов для кампаний.
- Отличные коммуникативные, презентационные и межличностные навыки.
- Способность представлять организацию на конференциях и выставках.
- Готовность и способность часто ездить в командировки по региону и стране.
- Опыт подбора персонала будет существенным преимуществом; опыт клинического рекрутера или рекрутера врачей — значительное преимущество.
- Разрешение на работу в США.
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения с первого дня работы.
- План 401(k) с софинансированием работодателя.
- Щедрый оплачиваемый отпуск и оплачиваемые праздничные дни.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
- Поддержка команды обучения и возможности карьерного развития.
- Совместная динамичная среда стартапа.
- Внимание к благополучию сотрудников.
- Бонус.
- План стимулирования производительности.