LogoFresh Jobs Ahead
Talkiatry
Talkiatry
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2CPangangalagang pangkalusugan
Ang Talkiatry ay isang virtual na tagapagbigay ng serbisyong saykayatrya na nag-aalok ng online na pangangalagang saykayatriko at pamamahala ng gamot. Iniuugnay ng platform nito ang mga pasyente sa mga lisensyadong saykayatrista at iba pang clinician para sa tuloy-tuloy na pangangalaga, kabilang ang mga follow-up na pagbisita sa parehong provider. Tinutugunan ng pangkat ang iba’t ibang pangangailangan sa kalusugang pangkaisipan, mula sa ADHD, pagkabalisa at depresyon hanggang sa bipolar disorder, OCD, PTSD, insomnia, at mga alalahaning may kaugnayan sa pagbubuntis at pagkatapos manganak. Nakikipagtulungan din ang Talkiatry sa malalaking kompanya ng seguro at nagbibigay ng mga tool gaya ng tantiya sa copay, portal ng pasyente, mga pagsusulit, at impormasyon tungkol sa gamot.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Program Manager, mga Kaganapan para sa Clinical Trainee

Pangunahan ang mga pambansang kaganapan sa pagrerekrut ng Talkiatry at paunlarin ang pipeline ng mga clinician sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga programa sa pagsasanay sa psychiatry. Bumuo at magsagawa ng mga kaganapang maaaring palawakin upang makilala ng mga resident at fellow ang isang tagapagbigay ng pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan.

USEstados Unidos
$120,000 – $145,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMga operasyong klinikal

Paglalarawan

  • Magplano at mangasiwa ng mga pambansang kaganapan sa pagrerekrut ng mga psychiatrist at APP.
  • Bumuo ng ugnayan sa mga residency at fellowship sa psychiatry, direktor ng programa, guro, at trainee.
  • Palawakin ang pambansang talaan ng mga target na programa batay sa laki ng programa, espesyalisasyon, at lokasyon.
  • Mag-organisa ng mga hapunan, pagtitipong panlipunan, virtual na sesyon, kaganapan sa karera, open house, pagtitipon para sa networking, kumperensya, at eksibisyon.
  • Ipakilala sa mga clinician ang klinikal na edukasyon, paraan ng Talkiatry sa pamamahala ng klinika, mga insentibo, at landas ng paglipat tungo sa pagsasanay.
  • Panatilihin ang ugnayan sa mga pinuno ng programa sa buong proseso ng pagrerekrut.
  • Itala ang mga contact at aktibidad sa pakikipag-ugnayan sa mga platform ng ATS at CRM.
  • Makipagtulungan sa marketing sa mga presentasyon, pantulong na materyales, e-imbitasyon, nilalaman, kopya, script, pag-edit, at social media.
  • Pamahalaan ang mga kaganapan mula simula hanggang katapusan, kabilang ang mga iskedyul, teknikal na pangangailangan, badyet, vendor, kontrata, pagpaparehistro, tauhan, catering, panregalong pang-promosyon, materyales, pangangalap ng lead, pag-iimpake, at pagpapadala.
  • Iugnay ang mga iskedyul at agenda ng kumperensya, mga talaan, pagpili at bayad sa booth, at mga susunod na hakbang.
  • Iulat ang mga gastos at resulta pagkatapos ng bawat kaganapan upang tasahin ang ROI at gabayan ang mga susunod na plano.
  • Lampasan ang taunang target na mahigit 30 matagumpay na kaganapan.
  • Makipagtulungan sa mga klinikal na pinuno at National Residency Team upang makahikayat ng mga kandidatong psychiatrist at APP.
  • Suportahan ang mga resident at fellow sa mga panayam, kontrata, at onboarding.
  • Tumulong sa buong kumpanya sa marketing, pangangasiwa ng job board, pag-i-invoice, at pag-renew ng kontrata.
  • Regular na makipag-ugnayan sa mga vendor at pangkat ng pamamahala sa pagrerekrut.
  • Maglakbay kung kinakailangan para sa mga kaganapan at kumperensya ng residency at fellowship.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa marketing, komunikasyon, negosyo, human resources, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.
  • Hindi bababa sa 6–8 taong karanasan sa pag-akit ng mga talento.
  • Lubos na kanais-nais ang hindi bababa sa 2 taong karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga trainee, pangangalagang pangkalusugan, pagrerekrut ng doktor, o klinikal o medikal na edukasyon.
  • Mahusay gumamit ng mga applicant tracking system, CRM o database tool, Microsoft Office, at Google Workspace.
  • Kayang maglakbay nang hanggang 30% ng oras, kabilang ang mga biyaheng may overnight stay at ilang araw sa iba’t ibang panig ng bansa.
  • Handang magtrabaho paminsan-minsan sa gabi at katapusan ng linggo.
  • May karanasan sa pagrerekrut ng mga doktor o APP, mas mainam kung sa psychiatry, behavioral health, o kaugnay na klinikal na larangan.
  • May karanasan sa pagdisenyo at pamamahala ng mga estratehikong kaganapan, pangangasiwa ng badyet, at pakikipagnegosasyon sa mga vendor at tungkol sa mga kontrata.
  • May karanasan sa pagbuo ng ugnayan sa mga resident, fellow, direktor ng programa, guro, at klinikal na pinuno.
  • Mahusay gumamit ng LinkedIn, PracticeMatch, iba pang job board, at mga applicant tracking system.
  • Kayang bumuo ng mga pananaw at rekomendasyong batay sa datos.
  • May matibay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto at kayang humawak ng maraming kaganapan, iskedyul, at stakeholder.
  • Maingat sa detalye.
  • May kaalaman sa marketing, kabilang ang social media, paglikha ng nilalaman, at pagsulat ng kopya para sa kampanya.
  • May mahusay na kakayahan sa komunikasyon, presentasyon, at pakikitungo sa kapwa.
  • Kayang kumatawan sa organisasyon sa mga kumperensya at trade show.
  • Handa at kayang maglakbay nang madalas sa loob ng rehiyon at sa buong bansa.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pagrerekrut; malaking bentahe ang karanasan bilang clinical o physician recruiter.
  • May pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Saklaw ng medical, dental, at vision simula sa unang araw ng trabaho.
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa employer.
  • Mapagbigay na bayad na bakasyon at mga bayad na holiday.
  • Bayad na leave para sa magulang.
  • Suporta mula sa learning team at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.
  • Kolaboratibo at mabilis ang takbo ng kapaligiran sa startup.
  • Nakatuon sa kapakanan ng mga empleyado.
  • Bonus.
  • Productivity Incentive Plan.

Mga Kaugnay na Trabaho

I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$220,000 – $235,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMga distributed systemMySQL

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro
USEstados Unidos
$120,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan
Commonwealth Bank

Senior na Tagapamahala ng Engineering, Teknolohiya sa Pagbabayad

Commonwealth Bank
Sponsor ng Skilled Worker VisaPagbabangkoPagkonsultaSeguro
AUAustraliaOn-siteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng inhinyeriya
AWSCloudMga distributed systemMga microserviceSeguridad sa Cyber

Pangunahan ang mga platform sa pag-uulat ng bayad sa limang engineering squad sa Commonwealth Bank, at gabayan ang modernisasyon ng cloud, real-time na datos, at engineering na tinutulungan ng AI sa Australia.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Pangalawang Pangulo at General Manager, Hukbong Dagat at Marine Corps

General Dynamics Information Technology
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosSCTimog CarolinaVAVirginia
$279,718 – $345,000 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente
Cloud

Pangungunahan ang portfolio ng mga serbisyong teknolohiya ng GDIT para sa Hukbong Dagat at Marine Corps, na may taunang kita na lampas $700 milyon. Itatakda ang estratehiya sa negosyo, pangangasiwaan ang pinansiyal na pagganap at paghahatid, at pasisiglahin ang paglago sa mga programa sa depensa.

Buksan
Blizzard Entertainment

Associate Director ng Estratehiya at Pagpaplano ng Pandaigdigang Marketing

Blizzard Entertainment
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
E-commercePaglalaroSaaS
USEstados UnidosCACalifornia
$126,800 – $234,580 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong Opisyal sa Marketing

Pangasiwaan ang estratehiya sa marketing ng mga laro ng Blizzard sa iba’t ibang bansa, mga prayoridad sa pamumuhunan, at pagpaplano ng paglago. Bumuo ng mga modelong pinansyal, balangkas ng merkado, at rekomendasyon para sa mga pasyang ehekutibo.

Buksan
Powered by Search

Pinuno ng Paglago, Canada (Remote)

Powered by Search
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoSaaS
CACanada
$100,000 – $130,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesMarketing sa paglago

Pamahalaan ang SEO, generative engine optimization, bayad na customer acquisition, at pagtataguyod ng brand sa isang ahensiya ng B2B demand generation. Bumuo ng pipeline gamit ang mga AI agent workflow, content, webinar, podcast, at mga event sa industriya.

Buksan