Talkiatry היא ספקית שירותי פסיכיאטריה מקוונים, המציעה טיפול פסיכיאטרי וניהול תרופות מרחוק. הפלטפורמה שלה מחברת מטופלים לפסיכיאטרים מורשים ולאנשי צוות קליני נוספים לקבלת טיפול מתמשך, כולל ביקורי מעקב אצל אותו מטפל. הצוות מטפל במגוון צרכים בתחום בריאות הנפש, מהפרעת קשב וריכוז, חרדה ודיכאון ועד הפרעה דו־קוטבית, הפרעה טורדנית־כפייתית, הפרעת דחק פוסט־טראומטית, נדודי שינה וקשיים סביב ההיריון ולאחר הלידה. Talkiatry עובדת גם עם חברות ביטוח גדולות ומספקת כלים כגון הערכות של תשלומי השתתפות עצמית, פורטל למטופלים, שאלונים ומידע על תרופות.
מנהל/ת תוכניות בכיר/ה, אירועים למתמחים קליניים
הובלת אירועי הגיוס הארציים של Talkiatry ופיתוח מאגר מועמדים קליניים באמצעות קשרים עם תוכניות הכשרה בפסיכיאטריה. תכנון והפקה של אירועים בהיקף רחב שמחברים בין מתמחים ועמיתים בתחום לבין ספק שירותי בריאות הנפש.
תיאור
- תכנון והובלה של אירועי גיוס ארציים לפסיכיאטרים ולבעלי מקצועות קליניים מתקדמים (APPs).
- פיתוח קשרים עם תוכניות התמחות ועמיתות בפסיכיאטריה, מנהלי תוכניות, חברי סגל ומתמחים.
- הרחבת מאגר ארצי של תוכניות יעד לפי גודל התוכנית, תחום ההתמחות והמיקום.
- ארגון ארוחות ערב, מפגשים חברתיים, מפגשים מקוונים, אירועי קריירה, ימים פתוחים, אירועי נטוורקינג, כנסים ותערוכות.
- היכרות של קלינאים עם ההכשרה הקלינית, גישת Talkiatry לניהול מרפאה, תמריצים ומסלול המעבר לעבודה עצמאית.
- שמירה על קשר עם ראשי תוכניות לאורך תהליך הגיוס.
- תיעוד אנשי קשר ופעילות פנייה במערכות ATS ו-CRM.
- עבודה עם צוות השיווק על מצגות, חומרי פרסום, הזמנות אלקטרוניות, תוכן, נוסחים, תסריטים, עריכה ורשתות חברתיות.
- ניהול אירועים מתחילתם ועד סופם, כולל לוחות זמנים, צרכים טכניים, תקציבים, ספקים, חוזים, הרשמה, כוח אדם, הסעדה, פריטי קידום מכירות, חומרים, איסוף פרטי מתעניינים, אריזה ומשלוח.
- תיאום לוחות זמנים, אג'נדות ותיעוד של כנסים, בחירת ביתנים ותשלומים, ופעולות המשך.
- דיווח על עלויות ותוצאות לאחר כל אירוע כדי להעריך את התשואה על ההשקעה ולכוון תוכניות עתידיות.
- עמידה מעל היעד השנתי של יותר מ-30 אירועים מוצלחים.
- עבודה עם הנהגה קלינית ועם הצוות הארצי להתמחויות כדי למשוך מועמדים לפסיכיאטריה ולמקצועות APP.
- תמיכה במתמחים ובעמיתים בתהליכי ראיונות, חוזים וקליטה.
- סיוע כלל-ארגוני בשיווק, ניהול לוחות דרושים, חשבוניות וחידוש חוזים.
- תיאום שוטף עם ספקים וצוותי ניהול הגיוס.
- נסיעות לפי הצורך לאירועי התמחות ועמיתות ולכנסים.
דרישות
- תואר ראשון בשיווק, תקשורת, עסקים, משאבי אנוש או תחום קשור, או ניסיון שווה ערך.
- ניסיון של 6–8 שנים לפחות במשיכת כישרונות.
- ניסיון של שנתיים לפחות בפנייה למתמחים, בתחום הבריאות, בגיוס רופאים או בחינוך קליני או רפואי הוא יתרון משמעותי.
- שליטה במערכות מעקב מועמדים, בכלי CRM או מסדי נתונים, ב-Microsoft Office וב-Google Workspace.
- יכולת לנסוע עד 30% מהזמן, כולל נסיעות לילה ונסיעות של כמה ימים ברחבי המדינה.
- זמינות לעבודה מדי פעם בערבים ובסופי שבוע.
- ניסיון בגיוס רופאים או בעלי מקצועות APP, רצוי בפסיכיאטריה, בבריאות התנהגותית או בתחום קליני קשור.
- ניסיון בתכנון וניהול אירועים אסטרטגיים, באחריות על תקציבים ובניהול משא ומתן עם ספקים ועל חוזים.
- ניסיון בבניית קשרים עם מתמחים, עמיתים, מנהלי תוכניות, חברי סגל ומובילים קליניים.
- שליטה ב-LinkedIn, ב-PracticeMatch, בלוחות דרושים אחרים ובמערכות מעקב מועמדים.
- יכולת להפיק תובנות והמלצות המבוססות על נתונים.
- מיומנויות חזקות בניהול פרויקטים ויכולת לטפל באירועים, בלוחות זמנים ובבעלי עניין רבים במקביל.
- תשומת לב רבה לפרטים.
- ידע בשיווק, כולל רשתות חברתיות, יצירת תוכן וכתיבת נוסחים לקמפיינים.
- יכולות מצוינות בתקשורת, בהצגה וביחסי אנוש.
- יכולת לייצג את הארגון בכנסים ובתערוכות מסחריות.
- נכונות ויכולת לנסוע בתדירות גבוהה באזור ובכל רחבי המדינה.
- ניסיון בגיוס הוא יתרון משמעותי; רקע בגיוס קליני או בגיוס רופאים הוא יתרון ניכר.
- אישור עבודה בארצות הברית.
הטבות
- כיסוי רפואי, כיסוי שיניים וכיסוי ראייה החל מיום העבודה הראשון.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפרשות מצד המעסיק.
- חופשה בתשלום בנדיבות וחגים בתשלום.
- חופשת הורות בתשלום.
- תמיכה של צוות הלמידה והזדמנויות לפיתוח קריירה.
- סביבת עבודה שיתופית ודינמית בחברת סטארט-אפ.
- התמקדות ברווחת העובדים.
- בונוס.
- תוכנית תמריצים לפריון.