Talkiatry

501 – 1.000 Funcionários

A Talkiatry é uma empresa de psiquiatria virtual que oferece atendimento psiquiátrico on-line e acompanhamento medicamentoso. Sua plataforma conecta pacientes a psiquiatras licenciados e outros profissionais clínicos para um cuidado contínuo, incluindo consultas de acompanhamento com o mesmo profissional. A equipe atende a diversas necessidades de saúde mental, como TDAH, ansiedade e depressão, além de transtorno bipolar, TOC, TEPT, insônia e questões perinatais e pós-parto. A Talkiatry também trabalha com grandes seguradoras e oferece ferramentas como estimativas de coparticipação, portal do paciente, questionários e informações sobre medicamentos.

Vagas da empresa

Gerente sênior de programas, eventos para profissionais clínicos em formação

Lidera os eventos nacionais de recrutamento da Talkiatry e o pipeline de profissionais clínicos, criando relações com programas de formação em psiquiatria. Desenvolve e realiza eventos escaláveis que aproximam residentes e fellows de um prestador de serviços de saúde mental.

há 5 dias

Estados Unidos

$ 120.000 – $ 145.000 / ano

Remoto Tempo integral Sênior Idioma Obrigatório: inglês Operações clínicas

Descrição

Planeja e conduz eventos nacionais de recrutamento para psiquiatras e profissionais de prática avançada (APPs).
Desenvolve relacionamentos com residências e fellowships de psiquiatria, diretores de programas, docentes e profissionais em formação.
Amplia um portfólio nacional de programas prioritários com base no tamanho, na especialidade e na localização.
Organiza jantares, encontros sociais, sessões virtuais, eventos de carreira, eventos de portas abertas, encontros de networking, conferências e exposições.
Apresenta aos profissionais clínicos a educação clínica, a abordagem de gestão de consultórios da Talkiatry, os incentivos e o caminho de transição para a prática profissional.
Mantém contato com lideranças dos programas durante todo o processo de recrutamento.
Registra contatos e atividades de prospecção em plataformas ATS e CRM.
Trabalha com marketing em apresentações, materiais promocionais, convites eletrônicos, conteúdo, textos, roteiros, edição e redes sociais.
Gerencia eventos de ponta a ponta, incluindo cronogramas, necessidades técnicas, orçamentos, fornecedores, contratos, inscrições, equipe, catering, brindes promocionais, materiais, captação de contatos, embalagem e envio.
Coordena cronogramas, agendas e registros de conferências, seleção e pagamento de estandes e ações de acompanhamento.
Relata os custos e resultados de cada evento para avaliar o retorno sobre o investimento e orientar planos futuros.
Supera a meta anual de mais de 30 eventos bem-sucedidos.
Trabalha com lideranças clínicas e com a equipe nacional de residências para atrair candidatos a psiquiatra e APP.
Apoia residentes e fellows durante entrevistas, contratos e integração.
Presta apoio em toda a empresa nas áreas de marketing, administração de sites de vagas, faturamento e renovações de contratos.
Coordena regularmente com fornecedores e equipes de gestão de recrutamento.
Viaja conforme necessário para eventos e conferências de residências e fellowships.

Requisitos

Bacharelado em marketing, comunicação, negócios, recursos humanos ou área relacionada, ou experiência equivalente.
No mínimo 6 a 8 anos de experiência em atração de talentos.
É fortemente desejável ter pelo menos 2 anos de experiência em contato com profissionais em formação, saúde, recrutamento médico ou educação clínica ou médica.
Proficiência em sistemas de rastreamento de candidatos, ferramentas de CRM ou banco de dados, Microsoft Office e Google Workspace.
Disponibilidade para viajar até 30% do tempo, incluindo viagens com pernoite e de vários dias pelo país.
Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente à noite e nos fins de semana.
Experiência no recrutamento de médicos ou APPs, de preferência em psiquiatria, saúde comportamental ou área clínica relacionada.
Experiência em planejar e gerenciar eventos estratégicos, controlar orçamentos e negociar com fornecedores e contratos.
Experiência em construir relacionamentos com residentes, fellows, diretores de programas, docentes e lideranças clínicas.
Proficiência em LinkedIn, PracticeMatch, outros sites de vagas e sistemas de rastreamento de candidatos.
Capacidade de produzir análises e recomendações orientadas por dados.
Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e capacidade de lidar com vários eventos, cronogramas e partes interessadas.
Grande atenção aos detalhes.
Conhecimentos de marketing, incluindo redes sociais, criação de conteúdo e redação de textos para campanhas.
Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de representar a organização em conferências e feiras comerciais.
Disponibilidade e capacidade para viajar com frequência pela região e pelo país.
Experiência em recrutamento é fortemente desejável; experiência como recrutador clínico ou médico é uma grande vantagem.
Autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

Cobertura médica, odontológica e oftalmológica desde o primeiro dia de trabalho.
Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
Generosa quantidade de folgas remuneradas e feriados pagos.
Licença parental remunerada.
Apoio da equipe de aprendizagem e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente colaborativo e dinâmico de startup.
Foco no bem-estar dos funcionários.
Bônus.
Plano de incentivo à produtividade.