conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
conSALT Personalmanagement GmbH, opgericht in 2003, biedt werkgevers en werkzoekenden diensten op het gebied van personeelsmanagement en werving en selectie. De werkzaamheden omvatten internationale zoektochten naar kandidaten, loopbaancoaching, assessmentcenters en arbeidsbemiddeling, met als doel gekwalificeerde professionals en organisaties met elkaar te verbinden. Daarnaast ondersteunt het bedrijf de loopbaanontwikkeling met begeleiding en trainingen die kandidaten helpen om succesvol een passende functie te vinden en hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Salesmanager B2B-beveiligingsoplossingen

Leid de verkoop van mobiele beveiligingsoplossingen aan klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie. Ontwikkel de Oostenrijkse markt met nieuwe klanten en verantwoordelijkheid voor het volledige verkoopproces.

Beschrijving

  • Ontwikkel de Oostenrijkse markt voor mobiele beveiligingsoplossingen.
  • Vind nieuwe zakelijke kansen en bouw het verkoopgebied in West-Oostenrijk uit.
  • Verwerf klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie.
  • Beheer het verkoopproces van het eerste contact en advies tot en met de ondertekening van het contract.
  • Onderzoek potentiële klanten op LinkedIn en via andere onlinekanalen.
  • Bezoek potentiële klanten en benader hen proactief op locatie.
  • Breng de behoeften van klanten in kaart en stel passende beveiligingsoplossingen voor.
  • Stem af met Projectmanagement en draag gewonnen projecten over na ondertekening van het contract.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in B2B-verkoop of business development, bij voorkeur ook in buitendienstverkoop.
  • Vloeiend Duits en zeer goed Engels.
  • Ervaring met het werven van nieuwe klanten.
  • Geldig rijbewijs.
  • Bereidheid om binnen het verkoopgebied te reizen.
  • Woonachtig in Salzburg, de regio Graz of Stiermarken, of in Wenen en omgeving.
  • Zelfstandige, gemotiveerde en resultaatgerichte werkhouding.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde uitstraling.
  • Pré: ervaring of een bestaand netwerk in de bouw, infrastructuur of hernieuwbare energie.
  • Pré: ervaring met de verhuur van producten of diensten.

Voordelen

  • Bruto jaarsalaris van € 55.000–€ 65.000, plus een bonusregeling tot € 23.000 bruto per jaar.
  • Bedrijfswagen voor privégebruik.
  • Voornamelijk thuiswerken.
  • Ongeveer eens per maand persoonlijke teamvergaderingen.
  • Langetermijnmogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Samenwerken met internationale collega’s en leidinggevenden.
  • Platte hiërarchieën, snelle besluitvorming en een open cultuur waarin iedereen elkaar tutoyeert.

Gerelateerde vacatures

QIAGEN

Strategisch accountmanager klinische bio-informatica (Duitsland, remote)

QIAGEN
5.001 – 10.000 Medewerkers
BiotechnologieGezondheidszorg

Laat de activiteiten van QIAGEN op het gebied van klinische bio-informatica bij medische laboratoria groeien met strategisch accountmanagement en adviserende verkoop. Bouw klantpartnerschappen op en beheer verkoopkansen in Duitsland en Oostenrijk.

Openen
conSALT Personalmanagement GmbH

B2B-vertegenwoordiger mobiele beveiliging

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving

Vergroot de Oostenrijkse markt voor mobiele beveiligingsoplossingen door nieuwe klanten te werven en het verkooptraject van eerste contact tot contractondertekening te begeleiden. De functie richt zich op West-Oostenrijk en klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie.

Openen