conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
Fundada em 2003, a conSALT Personalmanagement GmbH oferece serviços de gestão de pessoas e recrutamento para empregadores e candidatos a emprego. Seu trabalho inclui busca internacional de candidatos, orientação profissional, centros de avaliação e colocação profissional, com foco em conectar profissionais qualificados e organizações. A empresa também apoia o desenvolvimento de carreira por meio de orientação e treinamentos desenvolvidos para ajudar os candidatos a ingressar com sucesso em funções adequadas e se integrar ao mercado de trabalho.

Gerente de vendas de soluções de segurança B2B

Lidere as vendas de soluções de segurança móvel para clientes dos setores de construção, infraestrutura e energia renovável. Desenvolva o mercado austríaco conquistando novos clientes e conduzindo todo o processo de vendas.

Descrição

  • Desenvolva o mercado austríaco de soluções de segurança móvel.
  • Identifique novas oportunidades de negócio e amplie a área de atuação no oeste da Áustria.
  • Conquiste clientes dos setores de construção, infraestrutura e energia renovável.
  • Gerencie o ciclo de vendas desde o primeiro contato e a consultoria até a assinatura do contrato.
  • Pesquise potenciais clientes no LinkedIn e em outros canais online.
  • Visite potenciais clientes e faça ligações comerciais proativas no local.
  • Avalie as necessidades dos clientes e proponha soluções de segurança adequadas.
  • Coordene com a equipe de Gerenciamento de Projetos e transfira os projetos conquistados após a assinatura dos contratos.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em vendas B2B ou desenvolvimento de negócios, de preferência incluindo vendas externas.
  • Alemão fluente e inglês muito bom.
  • Experiência na conquista de novos clientes.
  • Carteira de motorista válida.
  • Disponibilidade para viajar dentro da área de vendas.
  • Residência em Salzburgo, na região de Graz ou da Estíria, ou em Viena e arredores.
  • Perfil independente, motivado e orientado a resultados.
  • Boas habilidades de comunicação e postura confiante.
  • Desejável: experiência ou rede de contatos consolidada nos setores de construção, infraestrutura ou energia renovável.
  • Desejável: experiência com aluguel de produtos ou serviços.

Benefícios

  • Salário bruto anual de € 55.000 a € 65.000, mais estrutura de bônus de até € 23.000 brutos por ano.
  • Carro da empresa com uso privado.
  • Trabalho principalmente em home office.
  • Encontros presenciais da equipe cerca de uma vez por mês.
  • Oportunidades de longo prazo para desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Trabalho com colegas e gestores internacionais.
  • Hierarquia horizontal, decisões rápidas e uma cultura aberta e informal.

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