conSALT Personalmanagement GmbH
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Fundada en 2003, conSALT Personalmanagement GmbH ofrece servicios de gestión de personal y contratación para empresas y personas en búsqueda de empleo. Su actividad incluye la búsqueda internacional de candidatos, la orientación profesional, los centros de evaluación y la colocación laboral, con especial atención a conectar a profesionales cualificados con organizaciones. La empresa también apoya el desarrollo profesional mediante asesoramiento y formación diseñados para ayudar a los candidatos a incorporarse con éxito a puestos adecuados e integrarse en el mercado laboral.

Gerente de ventas de soluciones de seguridad B2B

Lidera las ventas de soluciones de seguridad móvil para clientes de construcción, infraestructuras y energías renovables. Desarrolla el mercado austriaco captando nuevos clientes y gestionando todo el proceso comercial.

Descripción

  • Desarrolla el mercado austriaco de soluciones de seguridad móvil.
  • Identifica nuevas oportunidades de negocio y amplía la zona comercial en el oeste de Austria.
  • Capta clientes de los sectores de construcción, infraestructuras y energías renovables.
  • Gestiona el ciclo de ventas desde el primer contacto y el asesoramiento hasta la firma del contrato.
  • Investiga posibles clientes en LinkedIn y otros canales en línea.
  • Visita a posibles clientes y realiza llamadas comerciales proactivas en sus instalaciones.
  • Evalúa las necesidades de los clientes y propone soluciones de seguridad adecuadas.
  • Coordina con Gestión de Proyectos y transfiere los proyectos adjudicados tras la firma de los contratos.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente con experiencia en ventas de campo.
  • Alemán fluido y muy buen nivel de inglés.
  • Experiencia captando nuevos clientes.
  • Permiso de conducir válido.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la zona comercial.
  • Residencia en Salzburgo, la zona de Graz o Estiria, o Viena y sus alrededores.
  • Forma de trabajar autónoma, motivada y orientada a resultados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y trato seguro.
  • Se valorará: experiencia o una red de contactos consolidada en construcción, infraestructuras o energías renovables.
  • Se valorará: experiencia en el alquiler de productos o servicios.

Beneficios

  • Salario bruto anual de 55.000 € a 65.000 €, más un sistema de bonificaciones de hasta 23.000 € brutos al año.
  • Coche de empresa con uso privado.
  • Trabajo principalmente desde una oficina en casa.
  • Reuniones presenciales de equipo aproximadamente una vez al mes.
  • Oportunidades a largo plazo de desarrollo profesional y personal.
  • Colaboración con compañeros y responsables internacionales.
  • Jerarquías horizontales, decisiones rápidas y una cultura abierta en la que todos se tutean.

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