conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH ble grunnlagt i 2003 og tilbyr personaladministrasjon og rekrutteringstjenester for arbeidsgivere og arbeidssøkere. Arbeidet omfatter internasjonale kandidatsøk, karriereveiledning, assessentsentre og jobbformidling, med fokus på å knytte kvalifiserte fagpersoner og organisasjoner sammen. Selskapet støtter også karriereutvikling gjennom veiledning og opplæring som hjelper kandidater med å finne passende roller og komme godt inn i arbeidslivet.

Salgsleder, B2B-sikkerhetsløsninger

Led salget av mobile sikkerhetsløsninger til kunder innen bygg, infrastruktur og fornybar energi. Utvikle det østerrikske markedet gjennom nysalg og ansvar for hele salgsprosessen.

Beskrivelse

  • Utvikle det østerrikske markedet for mobile sikkerhetsløsninger.
  • Finne nye forretningsmuligheter og utvikle salgsområdet i Vest-Østerrike.
  • Skaffe kunder innen bygg, infrastruktur og fornybar energi.
  • Håndtere salgsprosessen fra første kontakt og rådgivning til signert kontrakt.
  • Undersøke potensielle kunder på LinkedIn og andre nettkanaler.
  • Besøke potensielle kunder og gjennomføre proaktive kalde samtaler på stedet.
  • Vurdere kundenes behov og foreslå egnede sikkerhetsløsninger.
  • Koordinere med prosjektledelsen og overlevere vunne prosjekter etter at kontraktene er signert.

Krav

  • Minst tre års erfaring med B2B-salg eller forretningsutvikling, gjerne med erfaring fra feltsalg.
  • Flytende tysk og svært gode engelskkunnskaper.
  • Erfaring med å skaffe nye kunder.
  • Gyldig førerkort.
  • Villighet til å reise innenfor salgsområdet.
  • Bosatt i Salzburg, Graz eller Steiermark, eller i Wien og omegn.
  • Selvstendig, motivert og resultatorientert arbeidsmåte.
  • Gode kommunikasjonsevner og en trygg fremtoning.
  • Ønskelig: Erfaring eller et etablert nettverk innen bygg, infrastruktur eller fornybar energi.
  • Ønskelig: Erfaring med utleie av produkter eller tjenester.

Fordeler

  • Årslønn på 55 000–65 000 euro brutto, samt en bonusordning på opptil 23 000 euro brutto per år.
  • Firmabil til privat bruk.
  • Jobbe hovedsakelig fra hjemmekontor.
  • Fysiske teammøter omtrent én gang i måneden.
  • Langsiktige muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Jobbe med internasjonale kolleger og ledere.
  • Flate hierarkier, raske beslutninger og en åpen kultur der alle bruker fornavn.

Relaterte jobber

conSALT Personalmanagement GmbH

B2B-selger innen mobil sikkerhet

conSALT Personalmanagement GmbH

Utvikle det østerrikske markedet for mobile sikkerhetsløsninger ved å vinne nye kunder og lede hele salgsprosessen fra første kontakt til signert kontrakt. Rollen dekker Vest-Østerrike og kunder innen bygg, infrastruktur og fornybar energi.

Åpne