conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH ble grunnlagt i 2003 og tilbyr personaladministrasjon og rekrutteringstjenester for arbeidsgivere og arbeidssøkere. Arbeidet omfatter internasjonale kandidatsøk, karriereveiledning, assessentsentre og jobbformidling, med fokus på å knytte kvalifiserte fagpersoner og organisasjoner sammen. Selskapet støtter også karriereutvikling gjennom veiledning og opplæring som hjelper kandidater med å finne passende roller og komme godt inn i arbeidslivet.

B2B-selger innen mobil sikkerhet

Utvikle det østerrikske markedet for mobile sikkerhetsløsninger ved å vinne nye kunder og lede hele salgsprosessen fra første kontakt til signert kontrakt. Rollen dekker Vest-Østerrike og kunder innen bygg, infrastruktur og fornybar energi.

Beskrivelse

  • Bidra til å styrke selskapets tilstedeværelse i Østerrike.
  • Finn nye forretningsmuligheter og utvikle salgsområdet i Vest-Østerrike.
  • Vinn nye kunder innen bygg, infrastruktur og fornybar energi.
  • Led hele salgsprosessen fra første kontakt og rådgivning til signert kontrakt.
  • Undersøk potensielle kunder via LinkedIn og andre digitale kanaler.
  • Besøk potensielle kunder personlig og gjennomfør proaktive, uanmeldte besøk på stedet.
  • Kartlegg kundenes behov og anbefal egnede sikkerhetsløsninger.
  • Koordiner med prosjektledelsen for å sikre en ryddig overlevering av prosjekter etter at kontrakter er signert.

Krav

  • Minst tre års erfaring med B2B-salg eller forretningsutvikling, gjerne med feltsalg.
  • Flytende tysk.
  • Svært gode engelskkunnskaper.
  • Erfaring med å vinne nye kunder.
  • Gyldig førerkort.
  • Villighet til å reise innenfor salgsområdet.
  • Bosted i Salzburg, Graz- eller Steiermarkområdet, eller Wien med omegn.
  • En selvstendig, motivert og målrettet arbeidsstil.
  • Gode kommunikasjonsevner og en trygg fremtoning.
  • En fordel: Erfaring eller et etablert nettverk innen bygg, infrastruktur eller fornybar energi.
  • En fordel: Erfaring med utleie av produkter eller tjenester.

Fordeler

  • Bonusordning på opptil 23 000 euro brutto i året.
  • Firmabil som kan brukes privat.
  • Hovedsakelig fjernarbeid med stor fleksibilitet.
  • Fysiske teammøter omtrent én gang i måneden.
  • Langsiktige muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Jobbe med internasjonale kolleger og ledere.
  • Flate hierarkier, raske beslutninger og en åpen fornavnskultur.

Relaterte jobber