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conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Die 2003 gegründete conSALT Personalmanagement GmbH bietet Arbeitgebern und Arbeitssuchenden Dienstleistungen im Personalmanagement und in der Personalvermittlung. Dazu gehören die internationale Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, Karriereberatung, Assessment-Center und Arbeitsvermittlung. Im Mittelpunkt steht die Verbindung qualifizierter Fachkräfte mit passenden Organisationen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung durch Beratung und Schulungen, die Kandidatinnen und Kandidaten dabei helfen, erfolgreich geeignete Positionen zu übernehmen und sich in die Arbeitswelt zu integrieren.
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Stellen im Unternehmen

B2B-Vertriebsmitarbeiter:in für mobile Sicherheit

Erschließen Sie den österreichischen Markt für mobile Sicherheitslösungen, gewinnen Sie neue Kund:innen und betreuen Sie den Vertrieb vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Der Schwerpunkt liegt auf Westösterreich und Kund:innen aus Bau, Infrastruktur und erneuerbaren Energien.

ATÖsterreich
55.000 € – 65.000 € / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den Ausbau der Unternehmenspräsenz in Österreich.
  • Gewinnen Sie neue Geschäftskontakte und bauen Sie das Vertriebsgebiet in Westösterreich aus.
  • Gewinnen Sie neue Kund:innen aus Bau, Infrastruktur und erneuerbaren Energien.
  • Steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt und der Beratung bis zum Vertragsabschluss.
  • Recherchieren Sie potenzielle Kund:innen über LinkedIn und andere Online-Kanäle.
  • Besuchen Sie Interessent:innen persönlich und sprechen Sie diese proaktiv vor Ort an.
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Kund:innen und empfehlen Sie passende Sicherheitslösungen.
  • Stimmen Sie sich mit dem Projektmanagement ab, um nach Vertragsabschluss eine geordnete Projektübergabe sicherzustellen.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise auch im Außendienst.
  • Fließende Deutschkenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in der Gewinnung neuer Kund:innen.
  • Gültiger Führerschein.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets.
  • Wohnsitz in Salzburg, im Raum Graz oder in der Steiermark oder in Wien und Umgebung.
  • Selbstständige, motivierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
  • Von Vorteil: Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bau, Infrastruktur oder erneuerbaren Energien.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Vermietung von Produkten oder Dienstleistungen.

Zusatzleistungen

  • Bonusplan mit bis zu 23.000 € brutto pro Jahr.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Überwiegend remote Arbeit mit viel Flexibilität.
  • Persönliche Teamtreffen etwa einmal im Monat.
  • Langfristige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und Führungskräften.
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine offene Duz-Kultur.

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55.000 € – 65.000 € / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Verantworte den Vertrieb mobiler Sicherheitslösungen für Kunden aus Bau, Infrastruktur und erneuerbaren Energien. Entwickle den österreichischen Markt durch Neukundengewinnung und eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses.

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Erschließen Sie den österreichischen Markt für mobile Sicherheitslösungen durch die Gewinnung neuer Kunden und die vollständige Verantwortung für den Vertriebsprozess. Sie arbeiten überwiegend von zu Hause aus und reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

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Gestalten Sie den österreichischen Markt für einen wachsenden europäischen Anbieter mobiler Sicherheitslösungen mit. Verantworten Sie die B2B-Kundengewinnung und den gesamten Vertriebsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

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