conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 직원
B2BHR 기술채용
conSALT Personalmanagement GmbH는 2003년에 설립되어 고용주와 구직자에게 인사 관리 및 채용 서비스를 제공합니다. 국제 후보자 검색, 경력 상담, 평가 센터, 취업 알선 등을 운영하며, 역량 있는 전문 인재와 조직을 연결하는 데 중점을 둡니다. 또한 상담과 교육을 통해 경력 개발을 지원하고, 후보자가 적합한 직무로 원활하게 전환하여 직장에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕습니다.

B2B 영업 담당자(모바일 보안)

신규 고객을 확보하고 첫 접촉부터 계약 체결까지 영업 전 과정을 관리해 모바일 보안 솔루션 기업의 오스트리아 시장을 확대합니다. 오스트리아 서부를 주로 담당하며 건설, 인프라, 재생에너지 분야 고객을 지원합니다.

설명

  • 오스트리아에서 회사의 사업 확장을 지원합니다.
  • 신규 사업을 발굴하고 오스트리아 서부 영업 지역을 확대합니다.
  • 건설, 인프라, 재생에너지 분야의 신규 고객을 확보합니다.
  • 첫 접촉과 상담부터 계약 체결까지 영업 전 과정을 이끕니다.
  • LinkedIn 및 기타 온라인 채널을 통해 잠재 고객을 조사합니다.
  • 잠재 고객을 직접 방문하고 현장에서 적극적으로 신규 영업을 진행합니다.
  • 고객의 요구를 파악하고 적합한 보안 솔루션을 제안합니다.
  • 계약 체결 후 프로젝트가 원활히 인계되도록 프로젝트 관리팀과 협력합니다.

지원 자격

  • B2B 영업 또는 사업 개발 경력 3년 이상이며, 현장 영업 경험이 있으면 우대합니다.
  • 독일어에 능통해야 합니다.
  • 영어 구사 능력이 매우 뛰어나야 합니다.
  • 신규 고객 확보 경험이 있어야 합니다.
  • 유효한 운전면허를 보유해야 합니다.
  • 담당 영업 지역 내 출장에 응할 수 있어야 합니다.
  • 잘츠부르크, 그라츠 또는 슈타이어마르크 지역, 혹은 빈 및 주변 지역에 거주해야 합니다.
  • 자기 주도적이고 의욕적이며 목표 지향적으로 일해야 합니다.
  • 뛰어난 의사소통 능력과 자신감 있는 태도가 필요합니다.
  • 우대 사항: 건설, 인프라 또는 재생에너지 분야의 경험이나 네트워크.
  • 우대 사항: 제품 또는 서비스 대여 경험.

복리후생

  • 연간 최대 총액 23,000유로의 보너스 제도.
  • 개인 용도로도 사용할 수 있는 회사 차량 제공.
  • 대부분 원격으로 근무하며 높은 유연성을 제공합니다.
  • 월 1회 정도 대면 팀 미팅을 진행합니다.
  • 장기적인 직무 역량 및 개인 성장 기회.
  • 국제적인 동료 및 경영진과 함께 일하는 환경.
  • 수평적인 조직 구조, 빠른 의사결정, 서로 이름을 부르는 개방적인 문화.

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