conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
conSALT Personalmanagement GmbH, opgericht in 2003, biedt werkgevers en werkzoekenden diensten op het gebied van personeelsmanagement en werving en selectie. De werkzaamheden omvatten internationale zoektochten naar kandidaten, loopbaancoaching, assessmentcenters en arbeidsbemiddeling, met als doel gekwalificeerde professionals en organisaties met elkaar te verbinden. Daarnaast ondersteunt het bedrijf de loopbaanontwikkeling met begeleiding en trainingen die kandidaten helpen om succesvol een passende functie te vinden en hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

B2B-vertegenwoordiger mobiele beveiliging

Vergroot de Oostenrijkse markt voor mobiele beveiligingsoplossingen door nieuwe klanten te werven en het verkooptraject van eerste contact tot contractondertekening te begeleiden. De functie richt zich op West-Oostenrijk en klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie.

Beschrijving

  • Help de aanwezigheid van het bedrijf in Oostenrijk uit te breiden.
  • Ontwikkel nieuwe zakelijke kansen en vergroot het verkoopgebied in West-Oostenrijk.
  • Werv nieuwe klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie.
  • Begeleid het volledige verkoopproces, van het eerste contact en advies tot de ondertekende overeenkomst.
  • Onderzoek potentiële klanten via LinkedIn en andere online kanalen.
  • Bezoek prospects persoonlijk en benader hen proactief op locatie.
  • Breng de behoeften van klanten in kaart en adviseer passende beveiligingsoplossingen.
  • Stem af met Projectmanagement voor een ordelijke overdracht van projecten na ondertekening van contracten.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in B2B-verkoop of business development, bij voorkeur ook in buitendienstverkoop.
  • Vloeiend Duits.
  • Zeer goed Engels.
  • Ervaring met het werven van nieuwe klanten.
  • Geldig rijbewijs.
  • Bereidheid om binnen het verkoopgebied te reizen.
  • Woonachtig in Salzburg, de regio Graz of Stiermarken, of in Wenen en omgeving.
  • Een zelfstandige, gemotiveerde en doelgerichte werkhouding.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde uitstraling.
  • Pré: ervaring of een bestaand netwerk in de bouw, infrastructuur of hernieuwbare energie.
  • Pré: ervaring met de verhuur van producten of diensten.

Voordelen

  • Bonusregeling tot € 23.000 bruto per jaar.
  • Bedrijfswagen die ook privé mag worden gebruikt.
  • Voornamelijk op afstand werken met veel flexibiliteit.
  • Ongeveer één keer per maand persoonlijke team bijeenkomsten.
  • Langetermijnmogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.
  • Samenwerken met internationale collega's en leidinggevenden.
  • Platte hiërarchieën, snelle beslissingen en een open cultuur waarin iedereen elkaar tutoyeert.

Gerelateerde vacatures

QIAGEN

Strategisch accountmanager klinische bio-informatica (Duitsland, remote)

QIAGEN
5.001 – 10.000 Medewerkers
BiotechnologieGezondheidszorg

Laat de activiteiten van QIAGEN op het gebied van klinische bio-informatica bij medische laboratoria groeien met strategisch accountmanagement en adviserende verkoop. Bouw klantpartnerschappen op en beheer verkoopkansen in Duitsland en Oostenrijk.

Openen