conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
conSALT Personalmanagement GmbH, opgericht in 2003, biedt werkgevers en werkzoekenden diensten op het gebied van personeelsmanagement en werving en selectie. De werkzaamheden omvatten internationale zoektochten naar kandidaten, loopbaancoaching, assessmentcenters en arbeidsbemiddeling, met als doel gekwalificeerde professionals en organisaties met elkaar te verbinden. Daarnaast ondersteunt het bedrijf de loopbaanontwikkeling met begeleiding en trainingen die kandidaten helpen om succesvol een passende functie te vinden en hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Remote B2B-salesmanager – Oostenrijk

Laat de Oostenrijkse markt voor mobiele beveiligingsoplossingen groeien door nieuwe klanten te werven en het volledige verkoopproces te beheren. Je werkt voornamelijk vanuit huis en reist binnen het toegewezen gebied.

Beschrijving

  • Laat de Oostenrijkse markt groeien en geef vorm aan het toegewezen verkoopgebied
  • Vind nieuwe zakelijke kansen en ontwikkel het verkoopgebied in West-Oostenrijk
  • Werv nieuwe klanten in de bouw, infrastructuur en duurzame energie
  • Beheer het volledige verkoopproces, van het eerste contact en advies tot de ondertekening van het contract
  • Onderzoek potentiële klanten op LinkedIn en andere online kanalen
  • Bezoek potentiële klanten persoonlijk en voer actief koude acquisitie uit in het veld
  • Breng de behoeften van klanten in kaart en stel oplossingen op maat voor beveiliging voor
  • Werk samen met Projectmanagement en draag gewonnen projecten gestructureerd over

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in B2B-verkoop of business development, bij voorkeur ook in buitendienst
  • Vloeiend Duits
  • Zeer goed Engels
  • Ervaring met het werven van nieuwe klanten
  • Geldig rijbewijs
  • Bereidheid om binnen het toegewezen verkoopgebied te reizen
  • Woonachtig in de deelstaat Salzburg, in de regio Graz of Stiermarken, of in Wenen en omgeving
  • Zelfstandige, gemotiveerde en resultaatgerichte werkstijl
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde houding
  • Een pluspunt: ervaring of een bestaand netwerk in de bouw, infrastructuur of duurzame energie
  • Een pluspunt: ervaring met het verhuren van producten of diensten

Voordelen

  • Bonusregeling van maximaal € 23.000 bruto per jaar
  • Bedrijfswagen voor privégebruik
  • Voornamelijk werken op afstand met veel flexibiliteit
  • Ongeveer één keer per maand persoonlijke teamvergaderingen
  • Langetermijnmogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Internationale samenwerking met collega's en leidinggevenden
  • Platte organisatiestructuur, snelle besluitvorming en een open aanspreekcultuur

Gerelateerde vacatures

QIAGEN

Strategisch accountmanager klinische bio-informatica (Duitsland, remote)

QIAGEN
5.001 – 10.000 Medewerkers
BiotechnologieGezondheidszorg

Laat de activiteiten van QIAGEN op het gebied van klinische bio-informatica bij medische laboratoria groeien met strategisch accountmanagement en adviserende verkoop. Bouw klantpartnerschappen op en beheer verkoopkansen in Duitsland en Oostenrijk.

Openen
conSALT Personalmanagement GmbH

B2B-vertegenwoordiger mobiele beveiliging

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving

Vergroot de Oostenrijkse markt voor mobiele beveiligingsoplossingen door nieuwe klanten te werven en het verkooptraject van eerste contact tot contractondertekening te begeleiden. De functie richt zich op West-Oostenrijk en klanten in de bouw, infrastructuur en hernieuwbare energie.

Openen