conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 従業員
B2BHRテック採用
conSALT Personalmanagement GmbHは2003年に設立され、雇用主と求職者に人材管理および採用サービスを提供しています。国際的な候補者のサーチ、キャリアカウンセリング、アセスメントセンター、就職支援などを行い、優秀な専門人材と組織を結び付けることに注力しています。また、指導や研修を通じてキャリア形成を支援し、候補者が適切な職務に円滑に移行し、職場に定着できるようサポートしています。

リモートB2B営業マネージャー—オーストリア

新規顧客の獲得から営業プロセス全体の担当までを通じて、オーストリアでモバイルセキュリティソリューションの市場を拡大します。主に在宅勤務で、担当エリア内への出張があります。

仕事内容

  • オーストリア市場を拡大し、担当営業エリアの開拓を担う
  • 新たなビジネス機会を見つけ、西オーストリアの営業エリアを開拓する
  • 建設、インフラ、再生可能エネルギー業界の新規顧客を獲得する
  • 初回接点やコンサルティングから契約締結まで、営業プロセス全体を担当する
  • LinkedInなどのオンラインチャネルで見込み顧客を調査する
  • 見込み顧客を訪問し、現場で積極的に新規開拓の電話営業を行う
  • 顧客ニーズを把握し、最適化したセキュリティソリューションを提案する
  • プロジェクトマネジメントチームと連携し、受注案件を体系的に引き継ぐ

応募要件

  • B2B営業または事業開発の経験が3年以上あり、フィールドセールス経験があれば尚可
  • ドイツ語が流暢であること
  • 英語力が非常に高いこと
  • 新規顧客獲得の経験
  • 有効な運転免許証
  • 担当営業エリア内の出張に対応できること
  • ザルツブルク州、グラーツまたはシュタイアーマルク地域、もしくはウィーンとその周辺に居住していること
  • 自立して意欲的に取り組み、成果を重視する働き方
  • 高いコミュニケーション能力と自信のある対応力
  • 歓迎条件:建設、インフラ、再生可能エネルギー業界での経験、または確立された人脈
  • 歓迎条件:製品やサービスのレンタルに関する経験

福利厚生

  • 年間最大23,000ユーロ(総額)のボーナス制度
  • 社用車を私用でも利用可能
  • 主にリモート勤務で、高い柔軟性
  • 月に1回程度の対面チームミーティング
  • 長期的な専門性および個人の成長機会
  • 海外の同僚や経営陣との協働
  • フラットな組織、迅速な意思決定、オープンなファーストネーム文化

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B2Bセキュリティソリューション営業マネージャー

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1 – 10 従業員
B2BHRテック採用

建設、インフラ、再生可能エネルギー分野の顧客に、モバイルセキュリティソリューションを提案・販売します。 新規顧客の開拓から営業プロセス全体の管理まで担い、オーストリア市場を拡大します。

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B2B営業担当(モバイルセキュリティ)

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1 – 10 従業員
B2BHRテック採用

新規顧客の獲得から初回接触、契約締結までの営業プロセスを管理し、モバイルセキュリティソリューション企業のオーストリア市場を拡大します。 主な担当エリアはオーストリア西部で、建設、インフラ、再生可能エネルギー分野の顧客に対応します。

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シニアB2B営業マネージャー、市場開拓

conSALT Personalmanagement GmbH
1 – 10 従業員
B2BHRテック採用

成長を続ける欧州のモバイルセキュリティソリューション企業に加わり、オーストリア市場を開拓します。 B2B顧客の新規開拓を担い、見込み客の発掘から契約締結まで営業全体を管理します。

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