conSALT Personalmanagement GmbH
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1 – 10 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
Fundada em 2003, a conSALT Personalmanagement GmbH oferece serviços de gestão de pessoas e recrutamento para empregadores e candidatos a emprego. Seu trabalho inclui busca internacional de candidatos, orientação profissional, centros de avaliação e colocação profissional, com foco em conectar profissionais qualificados e organizações. A empresa também apoia o desenvolvimento de carreira por meio de orientação e treinamentos desenvolvidos para ajudar os candidatos a ingressar com sucesso em funções adequadas e se integrar ao mercado de trabalho.

Gerente de Vendas B2B Remoto – Áustria

Expanda o mercado austríaco de soluções de segurança móvel por meio da conquista de novos clientes e da gestão completa do processo de vendas. Trabalhe principalmente de casa, com viagens pelo território designado.

Descrição

  • Expanda o mercado austríaco e desenvolva o território de vendas designado
  • Identifique novas oportunidades de negócio e desenvolva o território de vendas no oeste da Áustria
  • Conquiste novos clientes nos setores de construção, infraestrutura e energia renovável
  • Gerencie todo o processo de vendas, do primeiro contato e consultoria até a assinatura do contrato
  • Pesquise possíveis clientes no LinkedIn e em outros canais on-line
  • Visite possíveis clientes pessoalmente e faça ligações proativas de prospecção em campo
  • Avalie as necessidades dos clientes e proponha soluções de segurança personalizadas
  • Coordene com a equipe de gerenciamento de projetos e faça uma transição estruturada dos projetos conquistados

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em vendas B2B ou desenvolvimento de negócios, idealmente incluindo vendas externas
  • Alemão fluente
  • Inglês muito bom
  • Experiência na conquista de novos clientes
  • Carteira de habilitação válida
  • Disponibilidade para viajar dentro do território de vendas designado
  • Residência no estado de Salzburgo, na região de Graz ou da Estíria, ou em Viena e arredores
  • Estilo de trabalho independente, motivado e orientado a resultados
  • Ótima comunicação e postura confiante
  • Será um diferencial: experiência ou rede estabelecida nos setores de construção, infraestrutura ou energia renovável
  • Será um diferencial: experiência com locação de produtos ou serviços

Benefícios

  • Plano de bônus de até € 23.000 brutos por ano
  • Carro da empresa para uso particular
  • Trabalho principalmente remoto, com bastante flexibilidade
  • Encontros presenciais da equipe aproximadamente uma vez por mês
  • Oportunidades de longo prazo para desenvolvimento profissional e pessoal
  • Colaboração internacional com colegas e liderança
  • Hierarquia horizontal, decisões rápidas e ambiente informal

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