conSALT Personalmanagement GmbH
conSALT Personalmanagement GmbH
Fondée en 2003, conSALT Personalmanagement GmbH propose des services de gestion du personnel et de recrutement aux employeurs et aux personnes en recherche d’emploi. Ses activités comprennent la recherche internationale de candidats, l’accompagnement professionnel, les centres d’évaluation et le placement, avec pour objectif de mettre en relation des professionnels qualifiés et des organisations. L’entreprise soutient également le développement professionnel grâce à des conseils et des formations conçus pour aider les candidats à intégrer avec succès des postes adaptés et à s’insérer dans le monde du travail.

Responsable commercial B2B à distance – Autriche

Développez le marché autrichien des solutions de sécurité mobile en acquérant de nouveaux clients et en prenant en charge l’ensemble du processus de vente. Travaillez principalement depuis chez vous et déplacez-vous sur le territoire attribué.

Description

  • Développer le marché autrichien et faire prospérer le territoire commercial attribué
  • Repérer de nouvelles opportunités commerciales et développer le territoire dans l’ouest de l’Autriche
  • Conquérir de nouveaux clients dans les secteurs de la construction, des infrastructures et des énergies renouvelables
  • Gérer l’ensemble du processus de vente, du premier contact et du conseil jusqu’à la signature du contrat
  • Rechercher des clients potentiels sur LinkedIn et d’autres canaux en ligne
  • Rencontrer les prospects en personne et effectuer des appels à froid proactifs sur le terrain
  • Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité adaptées
  • Se coordonner avec l’équipe de gestion de projet et assurer une transmission structurée des projets remportés

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en vente B2B ou en développement commercial, idéalement avec une expérience de la vente terrain
  • Allemand courant
  • Très bon niveau d’anglais
  • Expérience dans l’acquisition de nouveaux clients
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour se déplacer sur le territoire commercial attribué
  • Résider dans le Land de Salzbourg, dans la région de Graz ou de Styrie, ou à Vienne et dans ses environs
  • Autonomie, motivation et orientation vers les résultats
  • Excellentes aptitudes à la communication et assurance dans les échanges
  • Atout : expérience ou réseau établi dans les secteurs de la construction, des infrastructures ou des énergies renouvelables
  • Atout : expérience de la location de produits ou de services

Avantages

  • Plan de primes pouvant atteindre 23 000 € bruts par an
  • Voiture de fonction utilisable à titre privé
  • Travail principalement à distance avec une grande flexibilité
  • Rencontres en présentiel de l’équipe environ une fois par mois
  • Possibilités à long terme de développement professionnel et personnel
  • Collaboration internationale avec les collègues et la direction
  • Hiérarchie horizontale, décisions rapides et culture ouverte du tutoiement

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