GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
GLOBALTALENT propose des services de recrutement et de gestion de l’emploi en Chine, aidant de grandes multinationales et des entreprises en croissance à trouver et à recruter des talents. Fondée en 2004, l’entreprise associe son expertise en recrutement à la technologie, notamment à un système de suivi des talents et de gestion des connaissances doté d’intelligence artificielle. Ses activités de recrutement couvrent les sciences de la vie, l’industrie pharmaceutique, la technologie, la finance et les biens de consommation.

Agent de télémarketing germanophone

Recruter des partenaires commerciaux pour une entreprise européenne d’énergie propre grâce à des campagnes d’appels sortants axées sur les partenariats solaires et les pompes à chaleur en Allemagne.

Description

  • Gérer un volume important d’appels sortants auprès d’agents indépendants, de courtiers et de professionnels de l’immobilier.
  • Présenter le modèle de partenariat avec clarté et assurance.
  • Répondre aux objections au cours des appels.
  • Évaluer l’intérêt des prospects et guider les prospects qualifiés vers l’étape suivante.
  • Atteindre les objectifs mensuels d’appels et de conversion.
  • Consigner avec précision dans le CRM les résultats des appels et les actions de suivi.
  • Partager avec l’équipe les tendances et les enseignements tirés des appels.
  • Respecter les règles de protection des données, les exigences de conformité et les consignes d’appel.

Exigences

  • La maîtrise de l’allemand est indispensable ; tous les appels se déroulent en allemand.
  • Une expérience préalable en vente sortante ou en télémarketing est requise, de préférence en appels B2B ou en acquisition de partenaires.
  • Une expérience dans les services financiers, l’assurance, l’immobilier, le financement hypothécaire, l’énergie ou les télécommunications est souhaitée.
  • Aisance dans les échanges avec des représentants commerciaux indépendants, des directeurs généraux et des responsables commerciaux.
  • Solides compétences en traitement des objections et suivi rigoureux.
  • Capacité à tenir des dossiers structurés dans le CRM et à garantir une grande qualité des données.
  • Disponibilité du lundi au vendredi pendant les horaires habituels, de 9 h à 17 h CET.
  • La résidence dans un État membre de l’UE est obligatoire ; seules les candidatures de personnes vivant dans l’Union européenne sont acceptées.
  • Un CV en anglais est requis.
  • Un numéro de téléphone au format international est requis.

Avantages

  • Travail entièrement à distance.
  • Horaires fixes en semaine, de 9 h à 17 h CET.
  • Aucun travail le week-end.
  • Rejoignez la communauté élargie de The Global Talent Co., qui compte plus de 25 000 professionnels dans le monde.
  • Rémunération attractive.
  • Découvrez une entreprise d’énergie propre en forte croissance.
  • Mesurez l’impact de votre travail au sein d’une équipe de télémarketing en phase de lancement.

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